El Ayuntamiento oferta 348 plazas en 40 categorías, que se ejecutarán a lo largo de tres años

El alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, y el consejero municipal de Servicios Públicos y Personal, Alberto Cubero, han presentado la Oferta Pública de Empleo para 2017, aprobada por el Gobierno de la ciudad el pasado viernes, y que recoge 348 plazas, en 40 categorías, que se ejecutarán en tres años.

De las 348 plazas totales, 180 son de oposición y el resto, 168, de promoción interna, por lo que el alcalde ha destacado el “esfuerzo en la tasa de reposición” del equipo de gobierno con la aprobación de esta OPE.

“El esfuerzo de los trabajadores municipales debe ser objeto de reconocimiento y el gobierno intenta revertir la situación que se encontró y es un logro dejar de perder efectivos”, ha dicho Santisteve, para aportar el dato de que la plantilla municipal ha aumentado en cien efectivos desde el inicio de la legislatura.

Santisteve ha indicado que la acción del Gobierno central “de destrucción del Estado del bienestar se conseguirá frenar con esta Oferta de Empleo Público y es una satisfacción poder comunicarlo”.

Cubero ha explicado que se buscan tres objetivos: crear empleo desde lo público; garantizar derechos a los trabajadores con la promoción interna vía ascenso en la carrera funcionarial; y reducir la temporalidad de la plantilla, que ha cifrado en unos 600 interinos y en esta oferta hay 91 plazas de estabilización “para que obtengan su plaza como trabajadores y no sigan en esa precarización de servicios”.

Además, se habilitan nueve plazas para inserción para personas con discapacidad y esta oferta cuenta con el apoyo de la mayoría de los sindicatos, que este viernes se reunirán para empezar a desarrollar el calendario de la ejecución de la oferta de empleo.

La mayor oferta posible

El objetivo del calendario es que las plazas de técnico de la administración general empiecen a ejecutarse este año, en diciembre, y se ajustará este viernes para que en tres años estén todas las plazas programadas.

Cubero ha descrito que las 348 plazas se clasifican en unas 40 categorías como policías, ingenieros, carpinteros o inspectores. Ha enfatizado el alto número de plazas porque en 2016 no alcanzaba las 300 y esta es la segunda mayor oferta de empleo.

Ha lamentado que en 2012, 2013, 2015, y tampoco 2009 y 2005 se convocaran plazas y la de este año “es la mayor que permite la ley y además, cuenta con el apoyo de la mayoría de los sindicatos”, ha abundado. Con esta oferta se ha recuperado parte de la correspondiente a 2015 y del 2009 y la del 2012 al cien por cien.

“No se cubre lo destruido. Aunque algunas categorías se reponen el cien por cien como policías y trabajos de la sección tributaria, el resto está en el 50 por ciento, porque así lo exige la restrictiva ley estatal, y permite mantener el empleo del pasado año”, ha explicado Cubero.

“A través de contrataciones temporales hemos conseguido que la plantilla aumente en unas 100 plazas frente a los 700 empleos perdidos y hay que recuperar los niveles de empleo de antes de la crisis”, ha apremiado.

La plantilla aumentará en 30 nuevos puestos en 2018 incluidas las interinidades, ya que otra parte será cubrir vacantes, y la plantilla se sitúa este año en los 4.600 trabajadores, frente a los 5.200 de 2008 y en 2015 era 4.500 trabajadores.

Desglose de la oferta

El total de Plazas del Turno Libre son 83 plazas, desglosadas de la siguiente forma:

Punto 1.- Turno Libre Ordinario + Turno Libre de Reserva para personas con discapacidad Física, sensorial o de cualquier otra naturaleza salvo intelectual = 81 plazas

Punto 2.- Turno Libre de Reserva para personas con Discapacidad Intelectual = 2 plazas

 

A1 22
A2 13
C1 27
C2 19
AP 2
TOTAL 83

El desglose de los apartados anteriores se realiza de la siguiente forma:

Punto 1.-:

 TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN (A2) =7 plazas

INGENIERA/O CAMINOS, CANALES Y PUERTOS (A1) =5 plazas

INGENIERA/O INDUSTRIAL (A1) =1 plazas

ARQUITECTA/O (A1)= 3 plazas

ECONOMISTA  (A1) =8 plazas

MEDICA/O (A1) =3 plazas

SUBINSPECTOR/A DE POLICIA  (A2) =3 plazas

POLICÍA  (C1) =16 plazas

BOMBERO/A-CONDUCTOR/A  (C1) =11 plazas

TECNICA/O SUPERIOR DE CULTURA  (A1) =2 plazas

TECNICA/O MEDIO DE CULTURA ESPECIALIDAD RESTAURADOR (A2) =1 plazas

TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN AMBIENTAL  (A2) =2 plazas

OFICIAL FONTANERO/A  (C2)  =7 plazas

OFICIAL PLANTA POTABILIZADORA  (C2)  =12 plazas

Total =81 plazas

Punto 2.-:

SUBALTERNO/A (AP) =2 plazas

Total 2 plazas

Promoción interna

En la OEP 2017 se incluyen 168 plazas de promoción interna:

 

A1 23
A2 12
C1 90
C2 35
AP 8
TOTAL 168

 TÉCNICA/O MEDIO DE GESTIÓN (A2) = 2 plazas

ADMINISTRATIVO/A (C1) =50 plazas

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A (C2) = 4 plazas

ECONOMISTA (A1) =2 plazas

INGENIERA/O INDUSTRIAL (A1) =1 plaza

MEDICA/O  (A1) =19 plazas

INGENIERA/O TÉCNICO INDUSTRIAL (A2) =3 plazas

TÉCNICA/O MEDIO PREVENCIÓN (A2) = 3 plazas

TÉCNICA/O AUXILIAR DELINEANTE (C1) = 4 plazas

TÉCNICA/O AUXILIAR TOPOGRAFÍA (C1) = 3 plazas

TÉCNICA/O AUXILIAR MAESTRO INDUSTRIAL (C1) = 5 plazas

SUBINSPECTOR/A POLICIA LOCAL (A2) = 2 plazas

OFICIAL POLICIA LOCAL (C1) =7 plazas

JEFE/A DE INTERVENCIÓN (C1) = 5 plazas

MAESTRA/O MANTENIMINETO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS (C1) = 1 plaza

MAESTRA/O DE MONTES (C1) = 2 plazas

MAESTRA/O FONTANERO (C1) =3 plazas

MAESTRA/O CEMENTERIO (C1) =1 plaza

MAESTRA/O CARPINTERO (C1) =2 plaza

MAESTRA/O PLANTA POTABILIZADORA (C1) =1 plaza

MAESTRA/O ELECTRICISTA (C1) =1 plaza

MAESTRA/O ALMACEN (C1) =1 plaza

OFICIAL ALBAÑIL (C2) =6 plazas

OFICIAL CARPINTERO/A (C2) =2 plazas

OFICIAL ELECTRICISTA (C2) =4 plazas

OFICIAL FONTANERO/A (C2) =8 plazas

OFICIAL INSPECTOR/A JARDINERO/A (C2) =3 plazas

OFICIAL TRANSPORTES (C2) =2 plazas

OFICIAL MECÁNICO/A (C2) =2 plazas

OFICIAL PINTOR/A (C2) = 4 plazas

OPERARIO/A (AP) = 8 plazas

TÉCNICA/O SUPERIOR DE CULTURA (A1) =1 plaza

TÉCNICA/O MEDIO EDUCADOR/A (A2) = 2 plazas

PROFESOR/A TEATRO (C1) = 1 plazas

AGENTE FORESTAL (C1) = 3 plazas

Ingreso libre como Personal Laboral en puesto de trabajo desempeñado por Personal declarado Indefinido No Fijo

En este anexo se incluyen 6 plazas:

TÉCNICA/O DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL (B/A2) = 1 plaza

TÉCNICA/O AUXILIAR DE PROGRAMACIÓN (C/C1) = 1 plaza

TÉCNICA/O AUXILIAR FOTÓGRAFO (C/C1) =1 plaza

TÉCNICA/O AUXILIAR SOCIOCULTURAL (C/C1) =3 plazas

Consolidación de Empleo Temporal

En este anexo se incluyen 57 plazas:

 

A1 14
A2 14
C1 18
C2 11
TOTAL 57

TECNICA/O ADMIN. GENERAL (A1) =8 plazas

AUX.ADMINISTRATIVA/O (C2) =1 plaza

ARQUITECTA/O (A1) =5 plazas

INGENIERA/O TCA/O OBRAS PÚBLICAS (A2) =1 plaza

INGENIERA/O TCO.INDUSTRIAL (A2) =1 plaza

DIPL.TRABAJO SOCIAL/ASISTENTE SOCIAL (A2) =1 plaza

D.U.E. /A.T.S. (A2)= 2 plazas

TCA/O AUX DELINEANTE (C1) = 2 plazas

TCA/O AUX OPERADOR/A ORDENADORES (C1) =1 plaza

TCA/O. AUX. INFORMATICA/O (C1) =1 plaza

TCA/O MED. SOCIOCULTURAL (A2) =3 plazas

TCO MEDIO GESTIÓN INST. DEPORTIVAS (A2) =4 plazas

TCA/O MEDIO GESTIÓN DE SISTEMAS (A2) =1 plaza

TCA/O. AUX. SOCIOCULTURAL (C1)= 12 plazas

MAESTRA/O MANTENIMIENTO INST.DEPORTIVAS (C1) =1 plaza

OFICIAL (C2)= 1 plaza

OFICIAL ALBAÑIL (C2) =1 plazas

OFICIAL CARPINTERA/O (C2) =1 plazas

OFICIAL FONTANERA/O (C2) =1 plazas

OFICIAL INSPECTOR/A (C2) =1 plaza

OFICIAL MECANICA/O (C2) = 1 plaza

OFICIAL PLANTA POTABILIZADORA (C2) =1 plaza

OFICIAL CEMENTERIO (C2) =1 plaza

OFICIAL GUARDALLAVES (C2) =2 plazas

MÉDICO/A LABORAL (A/A1) = 1 plazas

TECNICA/O MEDIO DE PREVENCIÓN LABORAL (B/A2)= 1 plaza

PROFESOR/A INTERPRETACIÓN 6H LABORAL (C/C1) = 1 plaza

Estabilización de Empleo Temporal

 En este anexo se incluyen 34 plazas:

 

A1 4
A2 15
C1 14
C2 1
TOTAL 33

TECNICA/O ADMIN. GENERAL (A1) =3 plazas

TCO. MED. GESTIÓN (A2) =1 plaza

PSIQUIATRA (A1) =1 plaza

D.U.E. /A.T.S. (A2)= 1 plaza

DIPL. TRABAJO SOCIAL /ASISTENTE SOCIAL (A2)= 6 plazas

TCO/A. MED. PLANIFICACION FAMILIAR (A2) = 1 plaza

TCO/A.MED. SOCIOCULTURAL (A2) =2 plazas

TCO/A. MEDIO EDUCADOR (A2) = 4 plazas

TCO/A. AUX. SOCIOCULTURAL (C1) =14 plazas

OFICIAL (C2)= 1 plaza

Resumen final de la oferta de plazas 2017

 

TURNO LIBRE 83
PROMOCÍON INTERNA 168
TURNO DE INGRESO LIBRE COMO PERSONAL LABORAL EN PUESTO DE TRABAJO DESEMPEÑADO POR PERSONAL DECLARADO INDEFINIDO NO FIJO 6
CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL 57
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL 34
TOTAL 348

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