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El 43% del personal científico de la Universidad de Zaragoza son mujeres, pero sólo el 22% dirige

Las mujeres representan el 43 % del personal científico de la Universidad de Zaragoza (UZ), pero solo el 22 % de ellas dirigen los grupos de investigación y el 33 % de los nuevos proyectos.

La universidad pública aragonesa ha subrayado en una nota de prensa que a pesar de esta presencia femenina del 43 % para datos del 2018, todavía no existe una clara correlación entre la participación de la mujer en investigación y el correspondiente liderazgo.

Sin embargo, en el análisis de los últimos 15 años, entre el 2003 y el 2018, existen datos para el optimismo que apuntan a que esta situación está cambiando paulatinamente.

Por un lado, se detecta una mayor presencia de la mujer como líder de grupos de investigación: en el 2003 apenas se contaba con 27 mujeres en cabeza de los 139 grupos de investigación, mientras que en 2018 son 38 mujeres las que lideran sobre el total de 171.

Esto representa que el liderazgo femenino en grupos de investigación ha pasado de un 19,4 % a un 22,2 %, es decir, uno de cada cinco grupos de investigación es liderado por una mujer.

Aumento del liderazgo femenino

Un liderazgo femenino que es más pronunciado en la franja de edad entre los 31 a los 50, en la que las mujeres están al frente de uno de cada tres grupos de investigación (un 35 % frente al 20 % en el 2003).

“Sin duda es otro de los aspectos positivos en esta andadura hacia la paridad en el ámbito científico en el campus público aragonés”, ha señalado la vicegerente de Investigación de la Universidad de Zaragoza, Carmen Baras, en la citada nota de prensa.

De hecho, la mujer entre los 31 y los 40 años lidera hasta el 37,5 % de los grupos frente al 15,7 % en 2003, con un crecimiento de más del 137 %.

Esta situación es muy similar en el grupo de investigadoras entre los 41 y los 50, donde se ha alcanzado el 34,48 % frente al 21,82 % de hace 15 años, lo que implica un incremento continuado del 58 %.

Descenso en las jóvenes

Por el contrario, es también notable el descenso de liderazgo entre las jóvenes de 21 a 30 años en 2018, así como entre las de mayor edad, de 51 a 60 años y más de 60 años.

En un análisis por áreas, los datos revelan que el mayor desequilibrio se obtiene en los grupos de investigación de Ciencias de la Salud, donde las mujeres tan solo lideran el 15,4 % de los proyectos, a pesar de participar en el 52,3% de los grupos.

Esta escasa representación se produce también en el ámbito de la Ingeniería y Arquitectura (con un 28,6 % participación en grupos, pero solo liderados por un 16,3 %), así como en Ciencias, con un 39,5 % de mujeres investigadoras y un 17 % de investigadoras principales).

Con una mejor correlación, pero lejos todavía de una paridad, se sitúan Ciencias Sociales y Jurídicas (con 51,3 % de investigadoras y un 30 % al frente de proyectos), así como Artes y Humanidades (donde con un 48,5 % de mujeres, un 30 % lidera grupos de investigación).

Desactivada la alerta por la crecida del río Ebro

El Ayuntamiento de Zaragoza ha desactivado la fase de alerta del Plan Municipal de Protección Civil por la crecida del Ebro, cuya punta ha pasado esta madrugada por la capital aragonesa, sin apenas incidencias, con un caudal de 1.457,84 metros y una altura de 4,21 metros.

Los servicios municipales seguirán no obstante atentos a la evolución de la situación en las riberas del río, cuyo nivel va bajando ya “con relativa rapidez”, informan fuentes del Ayuntamiento.

La punta de la crecida ha pasado por la capital aragonesa a las 4.00 horas y se encuentra ya en descenso. A las 10.00 horas tenía un caudal de 1.427,60 metros cúbicos por segundo y su altura había descendido a los 4,15 metros, según el Sistema Automático de Información Hidrológica de la Confederación Hidrográfica del Ebro (CHE).

El Estado autoriza rebaja catastral del 7% pedida por el Ayuntamiento para todos los inmuebles

Todos los inmuebles de Zaragoza verán reducido en 2019 su valor catastral en un 7%, lo que supondrá una bajada efectiva en los recibos del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) y también de otros tributos como el impuesto sobre la plusvalía o las declaraciones por vivienda en el IRPF. El Ministerio de Hacienda ha confirmado, mediante Decreto Ley publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado sábado 29 de diciembre, que acepta la solicitud del Ayuntamiento de Zaragoza de actualizar el valor catastral con una reducción general del 7%.

El Ayuntamiento de Zaragoza trasladó al Ministerio esta solicitud en enero de 2018, al cumplirse el plazo establecido de cinco años desde la última actualización, la de 2013, que supuso una subida fuerte de los valores catastrales -y, por tanto, del IBI y la plusvalía- en numerosos barrios de la capital aragonesa.

Ordenanzas fiscales

De esta forma, se hará efectiva la reducción del IBI que el Gobierno de Zaragoza programó a través de las Ordenanzas Fiscales de 2019, aprobadas el pasado mes de octubre.

Cabe recordar que las Ordenanzas incluían la bajada del tipo impositivo general al 0,42, lo cual, unido a esta revisión catastral aprobada por el Ministerio, supondrá una reducción del IBI de entre un 3% y un 12% para la práctica totalidad de las viviendas, locales, pequeños comercios, talleres e industrias de Zaragoza.

El consejero de Economía y Cultura del Ayuntamiento de Zaragoza, Fernando Rivarés, ha expresado su satisfacción por la confirmación ministerial, que “es una magnífica noticia que nos vuelve a situar en una de las ciudades con el IBI más bajo y que nos permite bajar a todas las casas y todos los comercios de proximidad el IBI entre un 4 y un 12%, y eso es muy importante”, ha señalado Rivarés.

Rebajado un 35% en los  últimos años

El Ayuntamiento de Zaragoza asegura en una nota de prensa que de esta forma se confirma en 2019 la continuidad de su política de reducción progresiva del IBI impulsada en los tres últimos años. Desde 2016, Zaragoza ha bajado este impuesto desde el 0,64 al 0,42 (que es lo que puede hacer un Ayuntamiento en una ley estatal como la actual) para el conjunto de viviendas e inmuebles que suponen el 99,8% de las existentes en la ciudad, incluidos comercios, oficinas, o negocios situados en los bajos o en los pisos. Esto supone una rebaja de tipo del 35% en esta legislatura.

Las nuevas ordenanzas fiscales de 2019 situarán a Zaragoza como la ciudad con el tipo más bajo en aplicación del IBI de todas las capitales de provincia españolas. De los 28.172 inmuebles destinados al comercio, a 27.805 (el 98,6%) se le bajará el recibo en torno al 9% de media y casi un 10% a los talleres o locales destinados a la industria.

Uno de cada cuatro asalariados en Aragón no llega a mileurista

Uno de cada cuatro asalariados en Aragón cobra en salarios de catorce pagas menos de mil euros brutos al mes y tres de cada cuatro personas con sueldos más bajos, de 391 euros, son mujeres, según el último informe de Comisiones Obreras sobre pobreza y desigualdad laboral, con datos de 2017.

La secretaria de Acción Sindical de CCOO-Aragón, Sonia García, ha desgranado este jueves 20 de diciembre en una rueda de prensa las principales cifras de ese estudio que evidencia, ha incidido, que “la salida de la crisis se ha cebado con los trabajos peor remunerados”.

Ha precisado, al respecto, que hasta 38.100 personas en Aragón perciben salarios “claramente de pobreza”, de 391 euros en catorce pagas, mientras que 39.800 cobran 733 euros y 45.600 de 968, y en conjunto suman el 27,4 % de los trabajadores por cuenta ajena en Aragón.

Ha advertido de que quienes tiene salarios más bajos “no sólo son pobres, sino que cada vez lo son más”, ya que aunque los trabajadores de todos los tramos salariales han perdido poder adquisitivo, ha sido mayor entre quienes menos cobran, en concreto el 14,37 % frente al 5,71 % perdido por quienes más sueldo ganan.

Más desigualdad y más pobreza

Según este estudio, la desigualdad ha crecido en Aragón, ya que el diferencial en la cuantía del salario entre quienes menos cobran y los que tiene el sueldo más alto ha pasado en diez años de siete a uno a diez a uno, hasta situarse en 456 euros al mes en doce pagas en el primer caso y en 4.640 euros al mes, en el segundo.

Pero ese diferencial ha subido no porque hayan crecido más las remuneraciones más altas, sino porque las más bajas no acaban de recuperarse.

“La sociedad se está empobreciendo”, ha resumido García, quien ha apuntado que el factor que determina los salarios más bajos es el altísimo porcentaje de personas que en ese colectivo tienen jornada parcial, el 95,8 % de los 38.100 asalariados de ese tramo salarial, no así si son temporales (el 49,8 %) o fijos (el 50,2 %).

Y principalmente son mujeres las que acceden a jornadas parciales, tres de cada cuatro, por lo general de muy pocas horas, que trabajan en el sector privado, pero también a los jóvenes, y afecta tanto a empleados españoles como a extranjeros, aunque en el caso de estos últimos les repercute en mayor medida por su porcentaje en el conjunto de asalariados de otros países.

García ha señalado también que los trabajadores con salarios más bajos se concentran en sectores de bajo valor añadido, con alta contratación temporal y presencia de mujeres (en la foto superior de rtve.es, mujeres trabajando en una oficina).

Medidas correctoras

Una radiografía que demuestra que “la desigualdad sigue en aumento como resultado del modelo que se escogió para la salida de la crisis” y que la mejora de la economía no se está trasladando a los trabajadores porque no se han conseguido reducir los niveles de pobreza.

Ante esta situación “estructural” del mercado laboral, Comisiones Obreras plantea entre otras medidas el registro horario, para aflorar las jornadas “en b” en las contrataciones parciales y las horas extra, ya que según las estimaciones del sindicado, en su conjunto podrían generar hasta 30.000 empleos en Aragón.

También ha destacado el preacuerdo alcanzado con el Gobierno para reequilibrar la negociación colectiva para recuperar la ultractividad de los convenios y la prevalencia de los convenios sectoriales frente a los de empresa, así como los frutos que ha dado el plan de choque de la Inspección de Trabajo para el control de los contratos a tiempo parcial.

En cuanto a la subida salarial a los empleados públicos anunciada por el Gobierno, ha considerado que puede ser un incentivo para que los sueldos crezcan en el ámbito privado, pero lo importante es el cumplimiento del cuarto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que recoge incrementos entre el 2 y el 3 por ciento.

Viento sigue soplando con fuerza y se desploman las temperaturas

El viento sigue soplando con fuerza este miércoles en Zaragoza y la mayor parte de Aragón se mantiene en aviso amarillo por viento fuerte, con rachas que rondan los 90 kilómetros hora en puntos del Pirineo y de la provincia de Teruel, zona esta última donde las temperaturas mínimas han descendido en la madrugada por debajo de los 7 grados bajo cero. En Zaragoza y en todo el valle del Ebro, las temperaturas no subirán este miércoles por encima de los 10ºC.

La Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) mantiene el aviso amarillo por viento del norte en el Pirineo y del noroeste en toda la provincia de Zaragoza, así como en las zonas turolenses de Albarracín, Jiloca, Gúdar y Maestrazgo.

En el Valle de Echo (Huesca) y en la localidad turolense de Fonfría las rachas de viento han alcanzado 89 kilómetros por hora, 88 en Mosqueruela, 85 en Torla y 83 en Benasque.

Las temperatura mínima, -7,1 grados, se ha alcanzado a las 03.40 horas en Mosqueruela y hasta -6,3 ha descendido en Cedrillas, ambas en la provincia de Teruel.

Aviso amarillo

En Jabaloyas se han registrado 5,8 grados bajo cero y -4,8 en Fonfría, también en Teruel, mientras que en la localidad oscense de Canfranc el termómetro ha bajado hasta -4,4.

En las zonas montañosas destacan los 17,8 grados bajo cero registrados en Cap de Llauset (2.425 metros); -13,5 en el Refugio de Respomuso; -14,4 en Bachimana; -13 grados en Estós, -11,1 en el Refugio de Ángel Orús y 10 grados bajo cero en Formigal-Furco.

Este jueves el aviso amarillo será por temperaturas mínimas en el Pirineo y en Albarracín, Jiloca, Gúdar y Maestrazgo, zonas en las que se esperan temperaturas de hasta 6 grados bajo cero.