cursos

Más de 500 plazas en cursos de igualdad

El Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza ha programado 37 nuevos cursos formativos con 529 plazas para los próximos meses, entre los que se incluyen los de cocina, plancha o costura para hombres y los de herramientas y electricidad para mujeres.

La concejala de Educación e Inclusión, Arantza Gracia, ha explicado en rueda de prensa que los cursos están divididos en seis áreas temáticas: informática, identidad y hábitos saludables, cultura para la igualdad, corresponsabilidad y cuidados, formación y capacitación profesional y expresión, comunicación y participación.

Como novedad, ha informado de que, dado que la demanda siempre supera “con creces” la oferta, se han transformado algunos de los cursos en ciclos de conferencias y talleres, más abiertos y flexibles.

Del mismo modo, se han revisado los de formación ocupacional para adaptarlos al Plan de Igualdad y que ofrezcan un certificado de profesionalidad.

Por su parte, el responsable del programa Formación y Cultura para la Igualdad, Pepe Mensant, ha explicado los plazos, que comienzan el 5 y el 6 de febrero con la entrega de solicitudes online y en la Casa de la Mujer.

El 11 de febrero se sortearán las plazas y a partir del 14 se conformarán las matrículas.

Del total de 37 cursos, hay 17 mixtos, 18 para mujeres (incluidos las áreas temáticas de informática y capacitación profesional) y dos para hombres.

Se está tratando, asimismo, de incrementar la presencia de hombres en los cursos, que el año pasado se situó en tono al 9 por ciento.

Harinera ZGZ realizará más de 50 actividades en primer cuatrimestre

Harinera ZGZ, el espacio de cultura comunitaria del barrio de San José, ha presentado su boletín de actividades para el primer cuatrimestre de 2019 con más de cincuenta actividades, talleres y proyectos. Abordarán disciplinas variadas como arte textil, circo, música o artesanía, entre otras. Al mismo tiempo, la entidad ha hecho balance de 2018, un año de impulso gracias a más de 200 actividades y 20.000 participantes y la apertura de dos nuevas plantas, que consolidan a este espacio de cultura comunitaria zaragozano como referente a nivel estatal e internacional.

Un año crucial en el que han conseguido situarse en el puesto número 51 de la clasificación anual que elabora el Observatorio de la Cultura de la Fundación Contemporánea y en el que han comenzado a albergar once proyectos residentes.

Una mirada al pasado a modo de balance y otra al futuro en forma de programación que han presentado este jueves 10 de enero el director general de Cultura del Ayuntamiento de Zaragoza, Saúl Esclarín, junto con Kira Rivarés y José Luis Blasco, del Colectivo Llámalo H; la diseñadora gráfica Sara Monerri y el coordinador de Harinera ZGZ, Diego Garulo (en la imagen superior de zaragoza.es).

Arte textil, circo, música, fotografía, teatro o danza son algunas de las propuestas de la programación del primer cuatrimestre de este espacio de gestión horizontal, que tiene como objetivo que nadie salga de sus actividades sin “mancharse las manos”.

Espacio de creación

Y es que, este singular entorno colaborativo del barrio de San José, ubicado en la antigua harinera, se basa en la premisa de ser no solo un espacio de consumo de cultura, sino también de creación comunitaria.

“A lo largo de este año la comunidad de la Harinera ha crecido, se han multiplicado las actividades y ha tenido un retorno social y cultural más allá incluso de lo que pensábamos”, ha explicado el director general de Cultura zaragozano.

Para Esclarín, la Harinera se ha convertido en el primer espacio municipal público de la ciudad que garantiza que la ciudadanía pueda “ejercer sus derechos culturales”, es decir, “participar en su gestión y crear, producir y validar su propia cultura”.

De esta forma, y bajo la premisa de que “otra forma de hacer cultura es posible”, la Harinera ha presentado su programación para los próximos cuatro meses, recogida en un boletín diseñado por Sara Monerri y centrado en el concepto “transformación”.

En total, más de cincuenta actividades, talleres y proyectos que abordan planteamientos tan singulares como el de “A ciegas”- un proceso de experimentación sensorial con los ojos cerrados-, los “Diálogos de aguja” de los talleres de bordado o el grupo abierto de reutilización de prendas de vestir y costura creativa.

La música seguirá teniendo un protagonismo importante en este cuatrimestre, con los proyectos impulsados por Orquesta Escuela, que incluyen el programa de música comunitaria “Sonemos juntos” o el nuevo “Coro experimental para Jóvenes Audaces” en el que es posible experimentar con la voz nuevos lenguajes poéticos.

“Los domingos jugamos en Harinera”, “Historia de un juguete viejo”, “Películas de papel”, “Cuéntole cuentos” o “Poegráficos” son algunas de las actividades destinadas a la infancia y la adolescencia, que tienen un importante peso en las propuestas culturales del centro.

Además, el proyecto “El vuelo del ibis rojo” acercará este cuatrimestre hasta Harinera ZGZ a unos 300 alumnos de diez centros educativos del barrio de San José y sus alrededores, para trabajar en torno al arte comunitario, la observación de la naturaleza y el cuidado del medioambiente.

Artes escénicas

Las artes escénicas vendrán de la mano del teatro comunitario y de los talleres de la Escuela de Circo Social, que además celebrará el día 23 de febrero “La fiesta del circo”, abierta a todos los públicos.

La reflexión y el diálogo en torno a la cultura comunitaria y a los nuevos modelos de gestión y transformación de la ciudad se plasmarán con la presentación del libro “Escuchar y transformar la ciudad” y proyectos como “Ágora Ciudadana”, “Gestionando la abundancia” o el ciclo de conferencias “La ciudad es para mí”.

Toda la información sobre las actividades está disponible en el boletín impreso que se puede encontrar en la propia Harinera y en diferentes centros y espacios culturales de toda la ciudad, así como en la página web y las redes sociales de Harinera ZGZ.

Unas actividades que despertaron el año pasado un alto grado de satisfacción, tal y como refleja la encuesta “emocional” realizada el año pasado, en la que la totalidad de los usuarios encuestados reconocieron que se lo habían pasado bien, un 96,7 % llegó a reírse y un 94 % conoció a alguien nuevo.

La actividad de este espacio se completa con las once residencias, con incorporaciones este año de La Escuela de Circo Social de Zaragoza, el proyecto Culturas Ciclistas Femenino Plural de La Ciclería, el estudio de diseño y comunicación La Dársena -que continúa después de haber sido seleccionado en la primera convocatoria- y los proyectos de fotografía, maquillaje y alfabetización visual Tropolab, Visaje y Chabi Foto.

Ideas que se unen a las de los que solicitaron dos años de residencia en la primera convocatoria: La Fabricadora, Pixel y Pincel, Pares Sueltos, Neme Mata, Mottainai ZGZ, Laura Guarnieri y Orquesta Escuela.

Más de 600 plazas en los cursos de la Casa de la Mujer para reducir desigualdades por razón de género

La Casa de la Mujer de Zaragoza ofrecerá a partir de septiembre una serie de cursos y talleres gratuitos que buscan reducir las desigualdades por razón de género, facilitando recursos formativos para el empoderamiento individual y social. La oferta contempla más de 600 plazas para 44 cursos y ciclos distintos.

Según han apuntado desde la institución, “esta programación abre puertas al conocimiento, al espíritu crítico y a la autonomía personal como valores determinantes para el pleno desarrollo de las personas y para la construcción de una sociedad más justa e igualitaria, a la vez que facilita espacios de relación y reflexión, incentivando el necesario intercambio de experiencias”.

Los cursos ofertados abarcan seis áreas formativas distintas. La primera se corresponde con la informática, la segunda con la identidad y los hábitos saludables y la tercera tiene que ver con la expresión, la comunicación y la participación.

La cuarta de estas áreas se corresponde con “Formación para la igualdad”, la quinta con corresponsabilidad y cuidados y la sexta y última con “Formación para la capacitación personal”.

Inscripción

La solicitud de inscripción para estos cursos podrá realizarse los días 5 y 6 de septiembre en la web municipal www.zaragoza.es/mujer/, a partir de las 9.00 horas y hasta 24.00 horas del día 6. Además, también podrán realizarse de forma presencial en la Casa de la Mujer, calle D. Juan de Aragón 2 de 9.00 a 13.00 horas y de 17.00 a 19.00 horas.

Tras la solicitud, las personas interesadas deberán esperar hasta el sorteo de las plazas que se realizará el 10 de septiembre a las 10.00 horas en el salón de actos de la institución. El resultado podrá consultarse el 11 de septiembre a partir de las 9.00 horas, en la Casa de la Mujer y en la web municipal.

Una vez realizada la adjudicación de las plazas, la matrícula para los cursos podrá completarse, de forma presencial, los días 12 y 13 de septiembre de 9.00 a 13.00 y de 17.00 a 19.00 en la Casa de la Mujer. Las personas matriculadas en los cursos 1.3, 1.4, 1.6, 6.6, 6.7 y 6.8 tendrán que realizar una prueba de nivel que será eliminatoria.

Aquellas plazas que queden vacantes se comunicarán en la web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios de la Casa de la mujer a partir del día 14 de septiembre y la solicitud de matrícula para las mismas se permitirá el día 18 de 9.00 a 13.00 horas.

Cursos, ciclos formativos y plazas

Entre los cursos y ciclos formativos que ofrece la Casa de la Mujer, algunos serán exclusivos para mujeres, como los del área de informática o los de formación para la capacitación profesional.

Sin embargo, en el resto de las áreas la mayoría de los cursos serán mixtos, e incluso existen dos talleres sólo para hombres, uno de iniciación a la cocina y otro de tratamiento de la ropa, costura y plancha.

Estos talleres se enmarcan precisamente en el área de corresponsabilidad y cuidados y buscan, según han expuesto desde la institución “favorecer el cambio de roles y estereotipos de género respecto a las tareas domésticas y de cuidado”. De esta forma, para mujeres habrá hasta dos talleres de electricidad y taladro dentro de esta misma área.

Otros cursos y talleres que destacan son: manejo de las emociones; transformar la manera de pensar ‘Percepciones, pensamientos y actitudes’; control del estrés; taller de cómic para la igualdad de géneros; taller de rap ‘Chicas en la rima’; taller de danza integral y creativa.

También son destacables los cursos para: la prevención de la violencia de género desde la educación; formación en género e igualdad; historia de las mujeres y sus contribuciones a la humanidad; hablar en público y comunicación virtual en las redes sociales o de E-commerce y Community Manager.

En total, esta iniciativa va a ofertar 644 plazas para los 44 cursos y talleres disponibles, contando también con los tres de ellos que se pueden realizar de forma online.

Zaragoza Dinámica ofrece 65 cursos de formación para aprender y titularse en más de 20 profesiones

El Ayuntamiento de Zaragoza, a través de Zaragoza Dinámica, ha puesto en marcha una nueva edición del programa “Formación para el empleo” que permitirá aprender más de 20 profesiones con futuro por medio de itinerarios modulares, certificados de profesionalidad y formación especializada.

Este año se cumplen 25 ediciones de este programa con el que se han formado más de 21.000 alumnos y alumnas en los 1.200 cursos impartidos para facilitar su acceso al mercado de trabajo, adaptándose a los cambios tecnológicos y productivos e identificando las nuevas necesidades de formación, incorporando nuevas metodologías y mejorando los equipos e instalaciones docentes.

Esta nueva edición del programa la conforman 65 cursos totalmente gratuitos, tres más que el año pasado, que van a permitir mejorar la cualificación profesional y aumentar las posibilidades de empleo a más de 1.200 desempleados y desempleadas, ha informado el Ayuntamiento de Zaragoza.

Los cursos se impartirán de forma escalonada desde septiembre a julio y tienen una duración comprendida entre las 10 y las 570 horas.

Itinerarios modulares

La mayor parte se agrupan en itinerarios modulares que pueden llegar hasta casi las 1.000 horas de formación y en su gran mayoría están asociados a Certificados de Profesionalidad, de forma que el alumnado al finalizar obtendrá una acreditación profesional oficial con validez nacional.

El programa “Formación para el empleo 2018-2019” contará con la colaboración del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) y del Fondo Social Europeo.

La temática de los cursos es muy diversa y engloba tanto ocupaciones tradicionales como nuevas profesiones, siempre de acuerdo a las demandas del mercado de trabajo e incluyendo sectores como nuevas tecnologías, medio ambiente, hostelería, servicios personales y sanitarios, gestión empresarial, instalaciones, automatización industrial, metal, madera, agricultura ecológica, jardinería, viverismo, tiempo libre, diseño gráfico o calidad, entre otros.

Novedades

Como novedades, en esta edición se ha incluido un nuevo itinerario completo de la profesión de diseñador gráfico, un nuevo curso de gestión laboral para complementar el área de administración y auditoría, la impartición del nivel cualificado del carné de Aplicador de Productos Fitosanitarios y una formación sobre economía circular aplicada.

En áreas industriales destacan un curso para iniciarse en el requerido software EPlan para diseño eléctrico, así como dos nuevos cursos de acreditación, uno para el manejo de puente grúa y otro de trabajo en alturas.

Para asegurar que todas las personas en desempleo tengan la oportunidad de mejorar su cualificación profesional y puedan aumentar sus oportunidades de encontrar un empleo se incluyen acciones formativas para todos los niveles, desde aquellos que no requieren formación previa hasta para los que teniendo alguna titulación necesitan especializarse o diversificar.

Prácticas

Los cursos son eminentemente prácticos y por eso se imparten preferentemente de forma presencial en los propios centros de Zaragoza Dinámica: Salvador Allende, Río Gállego y Oliver, cada uno especializados en unas determinadas áreas y con los mejores medios e instalaciones.

También se ofrecen doce acciones en un programa de formación online que permiten el aprendizaje teórico y práctico mediante el uso de las nuevas tecnologías, complementado con clases presenciales o virtuales.

A la finalización de los cursos se pueden utilizar los servicios de orientación e inserción laboral de Zaragoza Dinámica, que incluyen información, asesoramiento y, especialmente, el acceso a una bolsa de trabajo.

Toda la información puede consultarse en este folleto informativo.

El Mercado Central se refuerza con formación para los detallistas

El Plan Integral del Casco Histórico, en colaboración con la Asociación de Detallistas del Mercado Central de Zaragoza ha impulsado una oferta de cursos formativos dirigidos a detallistas del Mercado de Lanuza. Se trata de cuatro acciones formativas, de 36 horas de duración, en las que participan 67 personas, ha informado el Ayuntamiento en una nota de prensa.

Entre los fines fundacionales de la asociación figura el fomento de la formación profesional, empresarial y social de los asociados y sus colaboradores.

Para dar cumplimiento al fin anteriormente indicado, la asociación ha elaborado un plan de formación continua dirigido a los profesionales del mercado que les permita mejorar sus competencias profesionales con el fin último de que tales mejoras redunden en beneficio de los clientes y del atractivo comercial de los comercios de proximidad del Casco Histórico de la ciudad de Zaragoza.

El plan de formación incluye acciones formativas relacionadas con la higiene alimentaria, el márquetin, la calidad en la atención al cliente, la gestión y los idiomas.

Cursos variados

Las acciones formativas versan sobre Atención al cliente, con un curso de ocho horas con 20 participantes; Gestión y dirección de equipos, de 8 horas y con 15 participantes; Inglés básico para el comercio de productos frescos, con 15 horas y 12 participantes; y Manipulador de alimentos y alérgenos, con 5 horas y 20 participantes. Los participantes que hayan asistido con aprovechamiento a las acciones formativas recibirán un diploma acreditativo.

Los objetivos son mejorar las competencias de los profesionales del Mercado Central; adquirir las herramientas para la calidad en la atención al cliente; practicar las técnicas más adecuadas para la gestión y motivación de equipos; conocer los principios básicos exigidos por la legislación vigente en materia de manipulación de alimentos y alérgenos y reforzar las formas gramaticales básicas y el vocabulario en lengua inglesa más comunes en un mercado.

Los 28 campos municipales de fútbol, con desfibriladores y maletines de reanimación cardíaca

Los 28 campos municipales de fútbol de Zaragoza cuentan ya con un desfibrilador semiautomático y un maletín de reanimación cardíaca, que podrían salvar la vida de una persona en una situación de parada cardiorespiratoria.

El Ayuntamiento de Zaragoza ha invertido para ello 42.563,40 euros a través de un contrato que incluye la adquisición de los materiales y once cursos de formación oficiales para 88 alumnos.

Estos cursos, de 11 horas y para un máximo de ocho personas por sesión, están dirigidos fundamentalmente al personal de los clubes que gestionan los campos de fútbol, para que estén capacitados a la hora de afrontar una situación de parada cardiorespiratoria.

La empresa especializada ANEK-S3, adjudicataria de este contrato, ya ha comenzado a impartir estos cursos. A principios de julio, todos los clubes contarán ya con personal capacitado para utilizar los desfibriladores.

El acto de presentación de los equipos ha tenido lugar en el Campo Municipal de Fútbol de Ranillas, con la asistencia del concejal de Vivienda y Deporte, Pablo Híjar, y del representante de la Asociación Española contra la Muerte Súbdita (AEMS) Antonio Alcaide, quien es padre de Raúl Alcaide, el joven de 21 años que en 2014 falleció en este mismo campo cuando disputaba un partido de Primera Regional (en la foto superior de zaragoza.es, demostración para utilizar los nuevos equipos durante su presentación).

Zaragoza, referente

También ha estado presente el representante de la iniciativa Ganando Vidas, Jesús Gimeno, que en la actualidad lucha para que la nueva Ley aragonesa del Deporte incluya la obligatoriedad de contar con desfibriladores en todos los centros deportivos del país, tanto públicos como privados.

El Ayuntamiento de Zaragoza se ha situado como referente a nivel aragonés y estatal, atendiendo a las reivindicaciones de estas entidades y apoyando la iniciativa para hacer obligatoria su adquisición en todos los recintos deportivos.

Los campos de fútbol se suman así al resto de instalaciones deportivas municipales (pabellones, piscinas de verano y equipamientos especializados) que ya cuentan también con aparatos de reanimación.

En otros centros deportivos

En concreto, los nuevos desfibriladores adquiridos con este contrato se han destinado a todos los campos de fútbol municipales a excepción de aquellos que ya lo tienen, suministrados por la Real Federación Español de Fútbol, por jugar sus clubes en Tercera División o Segunda B.

Es el caso del CMF La Almozara, gestionado por el CD Ebro, y desde esta próxima temporada los campos de Casetas y San Juan de Mozarrifar, recién ascendidos a Tercera.

El Ayuntamiento ha dotado también de nuevos equipos de reanimación al gimnasio Antonio Ochoa -ubicado en el Centro Deportivo Municipal Ciudad Jardín y en el que entrenan las Federaciones Aragonesas de Lucha y Halterofilia-, el Pabellón Deportivo Municipal Santo Domingo, gestionado por la Federación Aragonesa de Baloncesto, el Patinódromo, gestionado por la Federación Aragonesa de Patinaje, y el Campo Municipal de Béisbol.

Casi 50 cursos para formar en igualdad, entre ellos, uno de música rap

Cartel de promoción de los cursos

La oferta de formación de febrero del Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza incluye 45 cursos con un total de 659 plazas. Un aumento en número de cursos y de plazas que profundiza en el objetivo de reducir las desigualdades por razón de género, facilitando recursos formativos para el empoderamiento individual y social.

Las novedades llegan de la mano del taller de rap “Chicas en rima”, que se enmarca dentro del Área Expresión, Empoderamiento y Participación; de la “Fotografía introspectiva”, incluida en el apartado de Identidad y Hábitos Saludables; y de los medios digitales con un curso enfocado a la comunicación e igualdad en la red, señala el Ayuntamiento en una nota de prensa.

De los 45 cursos ofertados, 22 van dirigidos a mujeres, 20 son para hombres y mujeres y 3 talleres sólo para hombres: costura básica a mano y a máquina, iniciación a la cocina y tratamiento de ropa y plancha, detalla el Consistorio.

Además de estos tres cursos reservados a hombres, en el área de Corresponsabilidad y cuidados, hay dos específicos para mujeres: taller de electricidad y taladro y taller de fontanería y albañilería.

Áreas formativas

Se mantienen las seis áreas formativas habituales en los últimos años: ‘Informática y redes sociales’, con 8 cursos (uno online) y 94 plazas; ‘Identidad y hábitos saludables’, con diez propuestas y 168 plazas; ‘Expresión, empoderamiento y participación’, con 7 cursos y 106 plazas; ‘Cultura para la Igualdad’, con 7 cursos (dos online) y 127 plazas; ‘Corresponsabilidad y cuidados’, con seis cursos y 70 plazas y ‘Formación para la Capacitación profesional’, con siete actividades y 94 plazas.

En el área de Cultura para la igualdad se mantienen los cursos de prevención de violencia de género, el cuento, herramientas para trabajar la diversidad afectivo-sexual y de género, y se ofertan dos cursos nuevos “Comunicación e igualdad en medios digitales” y “Feminismos. conceptos básicos para la ciudadanía”. También se incluyen aquí dos cursos online: “Nuevas masculinidades” y “Formación en género e igualdad”.

En el área de Formación para la capacitación profesional, se encuentran cursos de gran aceptación como “Costura avanzada y creativa” y “El móvil como herramienta de búsqueda de empleo”.

Las solicitudes se realizarán el 31 de enero a través del formulario disponible en www.zaragoza.es/mujer. Cada persona podrá solicitar un solo curso. Todos ellos son gratuitos, si bien para algunos hay requisitos específicos. El sorteo para los cursos en los que haya más demanda que plazas se realizará el 6 de febrero en la Casa de la Mujer.

La cátedra de Igualdad de la Universidad se relanza con 90.000 € del IAM

El Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de la Mujer, aportará 90.000 euros a las actividades de formación e investigación previstas en la Cátedra de Igualdad y Género de la Universidad de Zaragoza, que en 2017 cumple diez años “de éxito” desde su concepción.

En declaraciones a los medios de comunicación tras la firma del convenio entre ambas instituciones, el rector, José Antonio Mayoral, ha destacado que la Cátedra es “una referencia” para otras universidades, al tiempo que sus protocolos de igualdad “han sido pioneros” en el Estado español.

“Sin ellos no habría sido posible convertirnos en referentes en este campo, como tampoco en acoso. He conocido casos de estudiantes que han trasladado su expediente a Zaragoza por nuestros protocolos, lo que quiere decir que la Cátedra funciona”, ha explicado Mayoral sobre un programa al que la institución aportará 22.500 euros.

Por su parte, la consejera de Derechos Sociales y Ciudadanía del Ejecutivo aragonés, Mariví Broto, ha resaltado “la importancia que desde la casa del conocimiento, que es la Universidad, se trabaje en igualdad de género” y ha reivindicado el papel de la formación del profesorado, alumnado y todo el personal que trabaja en ella.

“Una sociedad no es verdaderamente democrática si no hay una igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Si algo merece una sensibilidad concreta y un trabajo conjunto entre nuestros organismos, es este tema”, ha afirmado Broto.

Logo del máster universitario sobre igualdad

Unidades de igualdad

Entre las actividades que contempla la Cátedra universitaria destaca la de formación de funcionarias/os del Gobierno de Aragón para que integren las unidades de igualdad de la Administración pública, encargadas de velas por la aplicación de la futura Ley de Igualdad, cuyo proyecto se encuentra ya en las Cortes de Aragón.

Además, la cátedra desarrollará en el presente año la celebración del Máster en Relaciones de Género y la organización de un Seminario Interdisciplinar de Estudios de la Mujer.

También continuará el programa “Una ingeniera en cada cole”, que, de acuerdo con la consejera, “ha sido muy valorado socialmente”, y se convocará el Premio de Investigaciones feministas en materia de igualdad, que entregarán de forma conjunta la Universidad de Zaragoza y el Gobierno territorial.

Ley de Igualdad

Al margen de la Cátedra, Broto se ha referido al proyecto de Ley de Igualdad, cuya tramitación en las Cortes se desarrolla en paralelo a la aplicación del Plan Estratégico de Igualdad, desarrollado por el IAM, donde se plantean medidas concretas sobre la conciliación laboral y familiar y la eliminación de la brecha salarial, entre otros aspectos.

“No es una ley solo de este Gobierno, sino de todos, porque cuenta con más de 700 propuestas ciudadanas en su elaboración, y es importante que haya una legislación que obligue al cumplimiento de la igualdad con medidas sancionadoras en caso contrario. Nos gustaría que su promulgación fuese inmediata”, ha confesado.

Cursos gratuitos para aprender más de 20 profesiones

El Ayuntamiento de Zaragoza, a través del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Zaragoza (Zaragoza Dinámica) ha abierto el periodo de inscripción a su oferta de cursos gratuitos para desempleados, dentro de las políticas activas de empleo a través de medidas de orientación, búsqueda de trabajo, formación y apoyo a emprendedores.

Esta nueva edición del programa la conforman 62 cursos totalmente gratuitos orientados a mejorar la cualificación profesional y aumentar las posibilidades de empleo a más de 1.100 desempleados.

Las diferentes acciones formativas se desarrollarán desde septiembre de 2017 a junio de 2018 y tendrán una duración comprendida entre las 40 y las 560 horas.

Dado que la formación es altamente práctica, los cursos se impartirán preferentemente de forma presencial en los propios centros de Zaragoza Dinámica: Salvador Allende, Río Gállego y Oliver. No obstante, también se ofertará un programa de formación online dirigida especialmente a los jóvenes.

Más del 50% de los cursos presenciales están asociados a Certificados de Profesionalidad de forma que el alumno/a al finalizar el curso y realizar las prácticas no laborales obtendrá una acreditación profesional oficial con validez estatal.

El programa de Formación para el Empleo 2017-2018 contará con la colaboración del Gobierno de Aragón a través del Inaem y del Fondo Social Europeo.

Información sobre los cursos

La temática de los cursos es muy diversa y engloba tanto ocupaciones tradicionales como nuevas profesiones, siempre de acuerdo a las demandas del mercado de trabajo. Dentro del programa se incluye formación en sectores como nuevas tecnologías, medio ambiente, hostelería, servicios sanitarios, gestión empresarial, instalaciones, automatización industrial, madera, jardinería, diseño gráfico o calidad, entre otros.

Como novedades en esta edición cabe destacar el impulso a la agricultura ecológica y el refuerzo al sector socioeducativo. Por otro lado, en áreas tecnológicas destaca un nuevo curso online para creación de webs profesionales con WordPress.

 

Toda la información sobre los cursos se encuentra disponible en la web www.zaragozadinamica.es, donde ya se puede realizar la preinscripción para los cursos que comienzan en septiembre.

El trámite también se puede realizar presencialmente en las instalaciones de Zaragoza Dinámica en la calle Monasterio de Samos s/n (Antiguo Matadero) en horario de mañanas.

Verano activo para los jóvenes en la ciudad

Cartel promocional de las actividades de verano de las casas de juventud

Con la llegada del verano y el tiempo libre, las Casas de Juventud incrementan su oferta organizando salidas de la ciudad, actividades matutinas y cursos y talleres de mayor duración. Esta programación tendrá lugar en las 26 Casas de Juventud existentes en la ciudad y sus barrios rurales.

Visitas a las piscinas municipales -con juegos de agua, animaciones deportivas y torneos-, excursiones fuera de Zaragoza o paseos en bicicleta y canoa son algunas de las actividades más frecuentes durante el periodo estival. Además, algunas Casas de Juventud han programado dentro de su oferta formativa cursos de cocina, baile, música, fotografía o inglés, entre otros.

La cocina más refrescante (cocina japonesa, elaboración de refrescos y batidos naturales); el aprendizaje de diversas modalidades de baile o las actividades de manualidades y bricolaje, que pueden ir desde la elaboración de bombillas led hasta la construcción de muebles con palés, son otras actividades muy demandadas por los y las jóvenes.

Aprendizaje

Se han programado decenas de cursos intensivos de iniciación y perfeccionamiento que permiten aprovechar el verano para aprender a tocar un instrumento (lo más solicitado, guitarra y batería), iniciarse en los trucos de la fotografía o la edición de vídeos, animarse a practicar yoga o teatro, descubrir los secretos del huerto o el jardín urbano, aprender a diseñar y confeccionar su propia ropa o mejorar el inglés a través de actividades amenas e informales.

Esta oferta se refuerza con el programa de ocio juvenil 12 LUNAS, un proyecto que también pretende ofrecer posibilidades de ocio para los jóvenes de la ciudad. De este modo, los jóvenes disponen de una amplia variedad de actividades socioculturales también durante los meses de verano.

A continuación se puede consultar un cuadro que resume las principales actividades que las diferentes Casas de Juventud organizan en los meses de julio y agosto.