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Nueva huelga en el autobús urbano con paros parciales que comienzan esta tarde del miércoles a las 18h

Los trabajadores del autobús urbano han decidido en referéndum celebrado este martes 19 de marzo iniciar una nueva serie de paros parciales para reivindicar una mejoras en sus condiciones laborales, que tras meses de negociaciones con la empresa Avanza, concesionaria del servicio, no han logrado concretar. El resultado de las votaciones en la plantilla de Avanza ha sido de 354 votos a favor de la huelga por 258 en contra. La movilización comienza esta tarde del miércoles 20 de marzo, con un paro de 18:00h a 22:00h.

La huelga se retomará el viernes 22, aunque este día los paros serán por la mañana y abarcarán desde las 8:00h a las 12:00h.

Tanto en una como en otra jornada las horas de huelga corresponden a tramos punta en el uso del transporte público, por lo que las afecciones a los usuarios serán importantes, pese a los servicios mínimos decretados por el Ayuntamiento del 40% de la flota, por lo que el servicio empeorará y las esperas en las paradas se alargarán.

Ajustado margen a favor de la huelga

En el referéndum de ayer (en la imagen superior, empleados de Avanza votando) el 56,37% de los trabajadores votantes respaldaron los paros(354 votos de los 628 emitidos, si bien el censo de la plantilla es de 1.143 empleados). Un 41,08% se mostró contrario a la propuesta (258 sufragios) y también se contabilizaron 12 votos en blanco y 4 nulos.

La nueva huelga en el bus urbano de Zaragoza debería haber comenzado la pasada semana, según el calendario propuesto por el comité de empresa, pero los representantes de los trabajadores decidieron aplazar una semana los paros para seguir desarrollando negociaciones con Avanza y con el propio Ayuntamiento.

No obstante,  los encuentros celebrados el pasado lunes 18 de marzo no dieron fruto alguno y las posturas entre ambas partes siguieron distanciadas por lo que este martes se ha convocado a la plantilla a un referéndum para votar el inicio de los paros.

La huelga irá acompañada de otro tipo de movilizaciones, como la manifestación que a las 19:00 horas de este miércoles recorrerá el paseo Independencia desde plaza España a plaza Aragón.

Cuadro de marchas

Las diferencias entre trabajadores y empresa que han provocado la enésima huelga en el autobús urbano de Zaragoza hacen referencia al cuadro de marchas que los trabajadores consideran demasiado exigente y en algunos casos imposibles de cumplir, sobre todo, en las líneas con mucha demanda, como la 23, 24, 39 y las dos circulares.

En relación con los cuadros de marcha, el comité de empresa también reclama la retirada de los expedientes abiertos por la empresa a trabajadores por incumplimiento de esos ritmos que se consideran inapropiados.

También denuncian los sindicatos desacuerdos con la empresa en otras cuestiones relativas al estado de los vehículos, a las rampas de los buses que recientemente inspeccionó el Ayuntamiento u otros problemas sobre los espejos interiores y los chivatos rojos de emergencia.

Termina sin acuerdo la reunión en el PSOE federal para cerrar las listas electorales de Aragón

La reunión celebrada este jueves entre la Comisión Federal de Listas del PSOE y representantes de la federación de Aragón para cerrar las listas electorales a los comicios generales del 28 de abril y al ayuntamiento de Zaragoza ha terminado sin acuerdo, según han informado fuentes de la dirección del partido. Respecto a la lista al Ayuntamiento de Zaragoza, donde hay discrepancias entre la candidata, Pilar Alegría, y la dirección aragonesa, los responsables federales del PSOE se han comprometido a escuchar la petición de Alegría, que hasta el momento no ha podido situar a su gente de confianza en los puestos de la candidatura que ella quería.

La Comisión Federal de Listas del PSOE revisará las candidaturas al Congreso y al Senado por Zaragoza y Teruel propuestas por los socialistas aragoneses y atenderá la petición de la candidata a la alcaldía de la capital, Pilar Alegría, de poder incluir en su lista a miembros de su equipo.

Así lo han señalado fuentes de la dirección federal, después de que el secretario de Organización del PSOE de Aragón, Darío Villagrasa, presentara esta mañana su propuesta de candidaturas ante la Comisión Federal de Listas.

Dirigentes vinculados a Pedro Sánchez

Las listas donde existen discrepancias con algunos candidatos propuestos desde Aragón, que no convencen a la dirección federal del PSOE (foto superior), se mantienen abiertas hasta que se llegue a un acuerdo o bien la Comisión Federal de Listas ejerza su competencia para modificar esas listas antes de este próximo domingo 17 de marzo, cuando el Comité Federal del PSOE –máximo órgano de decisión entre congresos– deberá ratificarlas.

Tanto la Comisión Federal de Listas como el Comité Federal están dominados por afines al líder del partido, Pedro Sánchez, mientras los mandatarios socialistas aragoneses, salvo en Huesca, se situaron frente al actual líder en las primarias que disputó con Susana Díaz. Los dos órganos citados tienen la última palabra, según los estatutos de la formación, a la hora de confeccionar las listas.

La Comisión de Listas ha recibido este jueves en la sede del partido en Ferraz al secretario de Organización del PSOE de Aragón, Darío Villagrasa, y a los secretarios provinciales de Huesca, Zaragoza y Teruel.

Cambios en Zaragoza y en Teruel

Según ha explicado Villagrasa a los medios de comunicación al término de la reunión, los representantes de la federación aragonesa han defendido “los perfiles de talento” de las candidaturas aprobadas este pasado fin de semana por los Comités Provinciales.

Entre esos perfiles hay candidatos que la dirección del PSOE quiere cambiar. En la lista al Congreso por Zaragoza, que encabezará de nuevo Susana Sumelzo –miembro de la Ejecutiva Federal– Ferraz quiere situar de número dos al Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil, el sociólogo Pau Marí-Klose, mientras que el Comité Provincial ha situado a Óscar Galeano.

Tampoco gusta a Ferraz el cabeza de lista por Teruel, el también sociólogo Ignacio Urquizu, que se posicionó de manera muy clara a favor de Susana Díaz y contra Pedro Sánchez en las últimas primarias del PSOE.

Sin embargo, Villagrasa ha afirmado que los miembros de la dirección del PSOE que pertenecen a la Comisión Federal de Listas –entre ellos los números dos y tres del partido, Adriana Lastra y José Luis Ábalos– no han hecho este jueves ninguna contrapropuesta. En cualquier caso, ha apelado al carácter “conciliador” de los aragoneses, confiando en que finalmente pueda alcanzarse una solución pactada.

Trabajadores del centro de residuos van a la huelga

Los trabajadores del Ctruz han anunciado una huelga indefinida al no llegar a un acuerdo con la empresa en la negociación del convenio colectivo. Los empleados piden, al menos, una subida “algo superior” al IPC. El Gobierno de ZeC asegura que Urbaser tiene “suficiente capacidad económica para atender esas reivindicaciones”.

El presidente del comité de empresa de la UTE Ebro Urbaser, Vicente Vicioso, ha lamentado que la empresa “no atienda a estas razones mínimas”. Asegura que en su día comenzaron con salarios “que no eran precisamente altos”.

Este es el cuarto convenio “y en los años de crisis los empleados entendimos la situación”, ha reconocido Vicioso, pero ahora, ha agregado, “creemos que es cuando había que dar un salto a nivel económico y social, y la empresa no quiere”.

Los empleados de esta planta tienen una jornada laboral de 1.800 horas anuales y también quieren reducir esta cifra porque “en los tiempos en los que estamos nos parece una exageración”, ha manifestado Vicioso, ya que “trabajamos los sábados y los festivos y nuestras condiciones ni a nivel económico ni social están en los momentos en los que deberían estar”.

Apoyo del gobierno municipal

El consejero municipal de Servicios Públicos y Personal, Alberto Cubero, ha trasladado a los trabajadores su apoyo como Gobierno al considerar “completamente justas” sus reivindicaciones, sobre todo, ha indicado, en lo que a la recuperación del poder adquisitivo se refiere. Además, Cubero ha aseverado que la empresa Urbaser tiene “la capacidad económica suficiente como para atender esas reivindicaciones”.

En concreto, Cubero ha recordado que, en los últimos diez años, Urbaser ha aumentado un 20% los residuos que la ciudad de Zaragoza destina al Ctruz, y, por lo tanto, “los beneficios empresariales han aumentado un 20%”, ha aclarado el consejero, porque “han pasado de 200.000 toneladas a 250.000 y de 7,5 millones de euros a más de 9,5 millones”. Por ello, Cubero considera que Urbaser tiene “el suficiente volumen económico como para atender las reivindicaciones justas de los empleados”.

Pero además, Cubero ha hecho hincapié en que Zaragoza “ha sido generosa con la empresa al facilitarle la utilización de la planta para cualquier proyecto de investigación y desarrollo”. “Siempre hemos sido colaboradores con Urbaser y por eso ahora nos sorprende esta actitud de cerrazón que tiene con estos 160 empleados”, ha añadido el concejal.

La huelga afectaría al funcionamiento del servicio, pero se desarrollaría en la planta de tratamientos, no en la recogida de los residuos. Por ello, Cubero reconoce que no será una movilización “que se vaya a visualizar mucho en la ciudad”, pero sí “puede afectar a un servicio esencial y que determina el impacto ambiental de la ciudad al entorno”.

La huelga del tranvía en Fiestas del Pilar, cada vez más probable

Trabajadores y empresa del tranvía han concluido sin acuerdo las seis horas de negociaciones este martes 2 de octubre en el SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje), por lo que la huelga convocada en este medio de transporte durante las Fiestas del Pilar tiene cada vez más visos de que vaya a producirse. Las partes enfrentadas no han aproximado posturas y se han citado para el jueves 4 de octubre, un día antes de que se inicien los paros el viernes día 5.

Si en esa sesión negociadora empresa y trabajadores no alcanzan un acuerdo, los paros en el tranvía durante las Fiestas del Pilar serán un hecho, aunque también está pendiente la resolución judicial de la impugnación de la huelga realizada por la empresa, que la considera ilegal.

En el encuentro de este martes parece que las partes apenas han acercado posturas y se han recriminado mutuamente su intransigencia y su nula voluntad de evitar el conflicto y los paros.

Los representantes del Sindicato Ferroviario, mayoritario entre los conductores del tranvía, siguen acusando a la empresa de haber realizado modificaciones en el calendario laboral, con incremento añadido de las jornadas de trabajo, mientras la dirección de Los Tranvías de Zaragoza rechazan de plano la acusación y argumentan que los conductores carecen de motivos reales para acudir a la huelga.

Consecuencias

Por ese motivo y porque alega que la convocatoria del Sindicato Ferroviario no ha contado con el comité de empresa ni con buena parte de la plantilla, la dirección ha denunciado la huelga. Si los tribunales no le dan la razón, parece que la huelga se realizará.

Los paros parciales comenzarían el viernes 5 de octubre y se prolongarían hasta el día 13, con excepción del Día del Pilar, en horarios de  11.00  a 14.30 horas por la mañana y entre las 18.30 y las 22.00 horas por la tarde-noche.

La repercusión de la movilización en plenas fiestas sería sin duda elevada entre la ciudadanía zaragozana y foránea, que utiliza mucho este medio de transporte para desplazarse a centros festivos, aunque las consecuencias de los paros también dependerían de los servicios mínimos que acabara fijando el Ayuntamiento.

 

Siete peñas abandonan Interpeñas y llegan a un acuerdo con el Espacio Zity para las Fiestas del Pilar

Siete de las 26 peñas que conformaban la Federación Interpeñas de Zaragoza han decidido abandonarla y han llegado a un acuerdo con la empresa que gestiona el Espacio Zity de Valdespartera por el que sus socios se aseguran el acceso al recinto además de distintos descuentos.

Se trata de las peñas Adebán, Brabán, Cuber, Forca, Las Migas, Pechín y Los Marinos, algunas de ellas fundadoras y de las más numerosas y que suman entre 4.000 y 4.500 peñistas, según sus presidentes, quienes afirman que hay otras organizaciones interesadas en unirse y que aglutinarían en total a más de la mitad de los miembros de la Federación.

El portavoz de estas siete peñas, Jorge Gracia, de la peña Los Marinos (foto superior de cadenaser.com), ha querido aclarar en rueda de prensa que el detonante de la salida de Interpeñas no ha sido lo ocurrido en torno al Parking Norte o el hecho de no contar con un pabellón propio.

Así, ha asegurado que es una decisión que viene de atrás y que viene motivada por las relaciones “tóxicas” que mantienen con la actual junta directiva, que no les pregunta su opinión en la gran mayoría de decisiones importantes.

Del mismo modo, ha descartado “totalmente” que estas siete peñas vuelvan a adherirse a la Federación, ya que cree que cuentan con un proyecto “ilusionante” y a largo plazo, no solo para estos Pilares.

Imposible reunificación

“Tiempo ha tenido el señor Cantera -presidente de Interpeñas- para sentarse con nosotros y arreglar esta situación”, ha sentenciado, a lo que ha añadido que ahora el “hartazgo” es tal que hace imposible una reunificación.

Ha aprovechado también para desear suerte al conjunto de peñistas, a quienes se ha referido como “hermanos” y ha subrayado que nunca van a tener los “brazos cerrados” en esta nueva federación, que de momento no tiene nombre.

Gracia ha desmentido a la dirección de Interpeñas y ha afirmado que solamente pueden decir “cosas positivas” del Ayuntamiento, que les ha estado ayudando y asesorando en todo momento y con el que han llegado a un acuerdo para montar pequeños espacios de convivencia en los barrios, porque “las fiestas se deben llevar a la calle”.

Lo mismo ha dicho con respecto al Espacio Zity, con el que han llegado a un acuerdo “muy sencillo” al margen de Interpeñas, que se negó a negociar, porque se deben a sus socios.

También han llegado a acuerdos con feriantes, foodtruck o la revista de Luis Pardos y trabajan en “muchísimas cosas más” que irán anunciando conforme se vayan cerrando.

“Solamente hizo falta una llamada y una reunión”, ha resaltado Gracia, quien ha añadido que los socios de estas siete peñas podrán disfrutar de conciertos que no han podido ver en los últimos años en la carpa de Interpeñas.

Espacio Zity

Asimismo, ha aclarado que el acuerdo con el Espacio Zity, vinculado a la concesión del espacio -dos años más otros dos prorrogables- no conllevará la explotación de ninguna de las barras del recinto, como sí ocurría con Interpeñas hasta ahora.

En representación del Espacio Zity, Michel Pérez ha destacado el papel de las peñas, que espera que se sientan como propio el recinto durante los próximos cuatro años y ha señalado que desde el primer momento quiso llegar a un acuerdo con ellas.

En cuanto a los motivos para su salida de Interpeñas, Gracia ha criticado la decisión de acudir al concurso del Parking Norte junto con PAM Hosteleros, ya que lo veían una “apuesta arriesgada” y les preguntaron “más bien poco”.

No obstante, ha reconocido que fue una decisión tomada por la mayoría y, en consecuencia, “cuando no estas de acuerdo con lo que decide la mayoría, te vas”.

A ello ha sumado que el modelo de negocio seguido por Interpeñas de conseguir sus ingresos gracias a la explotación de barras “no es el adecuado” y ha defendido que, como asociaciones sin ánimo de lucro, hay otros modos de sobrevivir y se puede llegar a “muchísimos más acuerdos” para sacar adelante las actividades.

Ha sostenido, en este sentido, que el número de peñistas ha descendido “en un porcentaje altísimo” en los últimos años debido a este modelo de negocio y que ese es otro de los motivos por los que han dado este paso, para evitar que las peñas desaparezcan.

“Malos tratos” por parte de Interpeñas

De igual forma, el presidente de la Peña Los Marinos ha denunciado “malos tratos” y “malas contestaciones” por parte de la junta directiva cuando han presentado alguna idea discordante, así como que les acusaran de ser “los malos” y “los que creaban los problemas”.

Ha indicado también que le pidieron, sin éxito, la dimisión al presidente de Interpeñas, Braulio Cantera, hasta en dos ocasiones antes de abandonar la entidad.

Con la salida de Interpeñas, además, lo que han llevado a cabo no ha sido la voluntad de los directivos, sino la de los propios socios.

Por otro lado, el portavoz de estas siete peñas ha aseverado que la desvinculación no implica que vayan a dejar de hacer las actividades que venían haciendo hasta ahora, ya que cada peña seguirá con el mismo funcionamiento, gran parte de los permisos los han solicitado a título individual cada una e incluso algunas de ellas son coorganizadas por varias de ellas de distintos bandos y se mantienen.

Tampoco habrá dos pregones porque “el pregón es el pregón de peñas”, por lo que no ven ninguna problemática en coincidir y lo mismo prevén de cara a otras festividades como la Cincomarzada o San Jorge.

Ayuntamiento y Real Zaragoza negocian sobre los 800.000 euros

El Gobierno municipal y el Real Zaragoza se han reunido este viernes 25 de mayo por primera vez para tratar acerca de la ejecución de la partida de 800.000 euros para el club incluida en los presupuestos, de momento sin acuerdo, aunque seguirán negociando en los próximos días.

En la reunión han participado el concejal de Deporte, Pablo Híjar, junto con representantes de su área y de las de Urbanismo, Economía y Turismo y Alcaldía, en representación del Ayuntamiento, mientras que por parte del club han acudido el vicepresidente, Fernando Sáinz de Varanda, el director general, Luis Carlos Cuartero, y Juan Forcén, de la Fundación 1932.

Híjar ha manifestado en rueda de prensa que ve “positivo” el hecho de que se haya celebrado la reunión, el tono y que la relación entre las partes no se produzca vía cartas o declaraciones públicas.

No obstante, ha reconocido que, aunque la reunión ha sido “positiva”, aún queda “mucho por limar” (en la foto superior de Aragón Press, Sainz de Varanda (izda) e Híjar salen de la reunión celebrada este viernes).

Propuesta

Así, el equipo de gobierno ha lanzado a la entidad deportiva una propuesta, sobre la que no ha querido dar más detalles para no entorpecer la negociación, para la ejecución de dicha partida, ya que se niega a hacerlo tal y como la planteó el PSOE en su enmienda presupuestaria.

Ello implicaría mantener en la subvención un cierto ámbito de promoción de la ciudad, como está recogido actualmente, pero retornar también a la idea de apoyar el fútbol base con distintas iniciativas, así como actuaciones en La Romareda.

Sin embargo, el concejal ha insistido en que se trata únicamente de “un punto de partida” y que el club se ha comprometido a estudiar y a presentar una “contrapropuesta” en cuestión de días, ya que tiene “cierta prisa” en resolver este asunto.

Asimismo, ha explicado que la directiva del Real Zaragoza lo que planteaba era que se procediera al pago de 800.000 euros recogidos en la enmienda presupuestaria para la firma de un convenio de promoción turística de la ciudad, algo que ha tachado de “patrocinio a fondo perdido muy difícil de ejecutar y de justificar” y que ha reiterado que, tal y como está, no lo van a ejecutar.

Posibilidad de llegar a un acuerdo

De todos modos, ha expresado que cree que hay posibilidad de llegar a un acuerdo y que este se producirá en cuestión de semanas, no a más largo plazo.

Por otro lado, Híjar ha negado que la situación deportiva del Real Zaragoza, pendiente de si consigue o no el ansiado retorno a la Primera División, vaya a influir en la negociación.

“No estamos de acuerdo con las ayudas directas a sociedades anónimas deportivas estén en primera, en segunda o en tercera regional”, ha recalcado, a la vez que ha mostrado su deseo de que se produzca el ascenso a primera, lo que “no va a depender de las subvenciones”, sino de que “el balón entre en la portería”.

Los trabajadores de FCC Parques y Jardines harán 4 días de huelga

Cartel de la movilización

El comité de empresa de FCC Parques y Jardines ha informado de que los trabajadores están llamados a realizar paros parciales en los meses de mayo y junio. De esta forma, pretenden criticar “las políticas de recortes de derechos” que han asegurado que está realizando la dirección de la compañía en Zaragoza.

Los representantes de los trabajadores han lamentado que la empresa ha dado por “rescindido” el pacto laboral vigente. Ante esta situación, en una asamblea convocada este jueves, la plantilla ha acordado una hoja de ruta de movilizaciones.

El comité de empresa pretende exigir el cumplimiento integro del pacto laboral, la vigencia del mismo, el derecho a la negociación colectiva, así como exigir que se cumpla la normativa de seguridad y salud, de formación y el derecho de reunión.

Cuatro días de paros y campaña informativa

Los paros serán los días 18 de mayo y el 15 de junio, concluyendo con una concentración frente al servicio municipal de Parques y Jardines, situado en el Parque Grande José Antonio Labordeta, y el 1 y 29 de junio, pero esta vez con una concentración frente al Ayuntamiento de Zaragoza, coincidiendo con la celebración de plenos municipales.

Asimismo, los representantes de los trabajadores han acordado realizar una campaña informativa sobre la situación de los jardineros por los diferentes barrios de Zaragoza. “Si la dirección de FCC no se aviene a garantizar nuestras reivindicaciones, las movilizaciones se prolongarán a lo largo de todo el verano”.

Desde el comité de empresa han incidido en que llevan años perdiendo poder adquisitivo “por la avaricia de la dirección de FCC en Zaragoza y por la mala gestión” del servicio público. “No vamos aceptar otra salida que recuperar el poder adquisitivo de los jardineros”.

Comienza la primera huelga del tranvía con paros en horas punta

Los conductores del tranvía inician este martes 13 de marzo una huelga de paros parciales en horas punta, que dejará el servicio con la mitad de los convoyes (el Ayuntamiento ha fijado los servicios mínimos en un 50%), después de que en la noche del lunes trabajadores y empresa rompieran las negociaciones que podrían haber evitado los paros.

La huelga está convocada para los martes, jueves y sábados entre las 8.00 y las 10.00 h y entre las 19.00 y las 21.00 h. Teniendo en cuenta los servicios mínimos fijados por el Consistorio, en las horas punta de los paros saldrán a la calle 9 trenes, cuando habitualmente lo hacen 18. Esto significa que la frecuencia de la línea del tranvía se duplicará, pasando de cinco a diez minutos.

Las tardanzas los sábados serán todavía mayores y podrían llegar hasta la media hora por viaje, lo mismo que en días festivos como Jueves Santo, aunque todo ello dependerá del número de conductores que secunden la huelga.

Descansos y tiempo de conducción

El conflicto del tranvía se centra sobre todo en los tiempos de descanso que tienen los conductores y en el control del tiempo de conducción a través de un programa informático. Asimismo, los conductores reclaman una mejora en los sistemas de control de los convoyes.

El mes de octubre del pasado año estas diferencias entre trabajadores y empresa estuvieron a punto de desencadenar el primer paro en la historia reciente del tranvía zaragozano, pero en el último momento se alcanzó un acuerdo.

Ahora, los conductores aseguran que la empresa no cumple los compromisos alcanzados entonces y, esta vez sí, realizarán el primer paro tranviario por cuestiones estrictamente laborales, después de haber secundado la huelga feminista del pasado 8 de marzo.

Este lunes, pese a la reunión de más de seis horas mantenida en el servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (Sama), la dirección de Los Tranvías de Zaragoza y los conductores no acercaron posturas y hacia las once de la noche se levantó la sesión, sin fijar fecha para un nuevo encuentro.

El PSOE vuelve a bloquear el proyecto de viviendas en Pontoneros

El concejal de Vivienda y Deporte del Ayuntamiento de Zaragoza, Pablo Híjar, ha calificado de “mazazo” que el PSOE haya “bloqueado” el proyecto de rehabilitación y construcción de 63 apartamentos con usos comunes, algunos para estudiantes universitarios, en el antiguo cuartel de Pontoneros, en el distrito del Casco Histórico, y ha alertado de que la actitud de los socialistas “marca un antes y un después” en la relación con el equipo de gobierno.

De las tres plantas del edificio, el equipo de gobierno plantea dedicar la tercera a estudiantes universitarios de postgrado, pero el PSOE defiende que sea todo el edificio para ese uso, con la participación de la Universidad de Zaragoza, y que se integre como un equipamiento singular en la línea de convertir a Zaragoza en una ‘Smart City’.

En el consejo de administración de la sociedad municipal Zaragoza-Vivienda, este punto del orden del día ha decaído al contar solo con el apoyo de Zaragoza en Común (ZeC) y CHA, mientras que se han posicionado en contra el PSOE, PP y Ciudadanos.

Híjar ha justificado el rechazo a la propuesta del PSOE porque “no es competencia municipal” realizar edificios para universitarios y en tal caso que, al menos, sea con el concurso de la Universidad y el Gobierno de Aragón, por lo que en aras al acuerdo se ha propuesto que un tercio sea para residencia de estudiantes al ser la opción intermedia.

Bloqueo al gobierno

En tono enérgico ha recordado que es la segunda votación efectiva y una vez más Pontoneros queda bloqueado en el consejo de administración y “esto es un antes y un después”, ha alertado para criticar el “mal uso” de los consejos de administración que se utilizan para el “bloqueo de las propuestas del equipo de gobierno”.

La inversión prevista son 6,5 millones de euros que forman parte de los acuerdos de presupuestos de 2016 y 17. Tras el rechazo el proyecto queda en espera y los más de 2,5 millones de euros en transferencias a Zaragoza-Vivienda quedan paralizadas.

“El edificio corre prisa rehabilitar porque se puede caer y esperamos que sea posible sacarlo adelante. No será un edificio al cien por cien residencia universitaria y no da más de si la negociación. El PSOE no está interesado en sacarlo adelante, sino que acabe el mandato sin iniciarlo y bloquean una inversión importante y un espacio simbólico”, ha detallado Híjar.

Explicación del PSOE

La concejal del grupo municipal del PSOE, Lola Campos, ha insistido en que el proyecto de Pontoneros sea un edificio singular y se convierta en un centro simbólico, dirigido a estudiantes, que albergue “retorno del talento y la inteligencia”, en la línea de convertir a la ciudad en una ‘Smart city’ y que cuente con la participación de la Universidad de Zaragoza.

Campos ha rechazado la propuesta del equipo de gobierno de Zaragoza en Común (ZEC) de que se destine a este uso solo una de las tres plantas que tendría el edificio rehabilitado del antiguo cuartel de Pontoneros, en el Casco Histórico, mientras que las otras dos plantas serían apartamentos de alquiler social.

“Híjar ha venido a por guerra porque sabía que no iba a contar con el apoyo del PSOE y a pesar de eso lo ha sometido a votación” ha afeado Campos la decisión del concejal de Vivienda y Deporte.

“Híjar ha hecho un streptease de la negociación con el PSOE y le hemos replicado que la contraoferta de una planta para estudiantes era poco y le hemos pedido tiempo y hablar con la Universidad de Zaragoza para saber hasta qué punto le podría interesar y esa cita todavía no se ha producido”, ha sintetizado.

“Es verdad que el proyecto lleva retraso, pero se le puede dar la vuelta”, ha opinado para preguntar qué problema hay en dejarlo hasta concretar un “buen proyecto del agrado de todas las partes”. Ha abundado en que Híjar ha preferido “meter velocidad” y le ha dicho: “nuestros tiempos son distintos y también los enfoques y la forma de funcionar”.

La plantilla de Opel vota en un ambiente de desagrado y suspense

Este martes 30 de enero ha arrancado la fase definitiva del proceso de negociación en Opel: la votación por parte de la plantilla de trabajadores al preacuerdo del nuevo convenio colectivo, alcanzado hace apenas 24 horas entre la mayoría del comité de empresa y dirección. Según ha indicado el secretario general de la sección sindical de UGT en Opel, José Carlos Jimeno, los ánimos palpables entre la plantilla presentan cierto desagrado “porque nadie recibe bien una reducción de sueldo”. Una postura que genera incertidumbre respecto a las previsiones de los resultados de la votación.

En este clima de suspense, el secretario ugetista ha asegurado que en caso de no alcanzarse la cifra necesaria de votos para refrendar el preacuerdo, no existiría “un plan B”. El rechazo traería “negativas consecuencias” para los trabajadores y para Aragón, según Jimeno, quien ha recomendado a la plantilla que vote “con la cabeza, de manera racional”, porque de ello dependerá el futuro de la planta de Figueruelas.

Sus 5.700 empleados, por turnos (mañana-tarde-noche), han de responder a una consulta escuetamente formulada: ¿Estás de acuerdo con el preacuerdo del convenio colectivo y el plan industrial que garantiza el futuro de la planta?. Una interpelación de carácter cerrado, que tan solo acoge dos posibles respuestas: el sí o el no. El proceso de votación se prolonga hasta las 9.30 horas de este miércoles.

Contenido del preacuerdo

Respecto a las características del preacuerdo de convenio que se vota en el referéndum, contempla cinco años de vigencia, incluye congelación salarial durante 2018, un incremento del 50% del IPC real en 2019 y 2020, y del 60% del IPC en 2021 y 2022, siempre condicionado al Plan Industrial que utilice a plena capacidad la planta zaragozana, a 478.000 unidades/año. Además, se recuperan los contratos de relevo, aunque parcialmente, para los nacidos en 1957 y se procederá a la renovación de la plantilla para los empleados nacidos entre 1958 y 1961.

Por lo que respecta a los pluses, se plantea una reducción del 5% en festivos y nocturnidad y se procederá a un estudio orientado a la implantación de plantilla de fin de semana, así como la modificación de las pausas de bocadillo a 17 minutos, en función de la llegada de nuevos modelos.