equipos

Los proyectos dirigidos por mujeres en la Universidad de Zaragoza crecen y llegan al 30,4 por ciento

El liderazgo de las mujeres en los nuevos proyectos de investigación de la Universidad de Zaragoza crece paulatinamente año tras año y en la actualidad las mujeres dirigen casi un tercio (30,4 %) de las investigaciones que se ponen en marcha en el campus público aragonés frente a la cuarta parte (23,5 %), una de cada cuatro, que lideraban en 2012.

Estos son algunos de los datos ofrecidos por el vicerrector de Política Científica, Luis Miguel García Vinuesa, la vicegerente de Investigación, Carmen Baras Escolá, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que busca visibilizar el papel de las científicas y fomentar las vocaciones de las más jóvenes.

A pesar de que la presencia de mujeres en los grupos de investigación del campus público aragonés se mantiene estable en torno al 43 % frente al 57 % de hombres, sin embargo, en los últimos siete años se ha detectado un incremento en el número de investigaciones científicas que se ponen en marcha bajo la dirección de investigadoras.

Así, si en el 2012 las mujeres lideraron 264 (23,5 %) de los 1.120 nuevos proyectos, en el 2018 ya son 339 científicas (el 30,4 % del total) liderando alguno de los 1.113 estudios de investigación, lo que supone un incremento de 7 puntos en la presencia de liderazgo femenino en la investigación que se desarrolla en la UZ.

En el buen camino

“Estos datos reflejan que en el campus público aragonés nos encontramos en la senda adecuada pero todavía nos queda un largo camino por recorrer para alcanzar una situación más equilibrada en investigación”, destaca García Vinuesa.

En este sentido, la Universidad de Zaragoza respalda por tercer año consecutivo los numerosos actos programados con motivo de la celebración del 11F, como la inauguración de la exposición Las chicas somos guerreras, este lunes en el Paraninfo.

La Universidad de Zaragoza asume además el comunicado que este lunes ha dado a conocer la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), en el que señala, entre otras cosas, que “la plena participación de la mujer en todos los campos científicos es indispensable para el desarrollo completo de un país y, para ello, todo sistema educativo de calidad debe impulsar la eliminación de los obstáculos que dificultan el equilibrio entre mujeres y hombres”.

Paridad

También recuerda que en España, el 51 % de la población de 20 a 24 años son mujeres y las estudiantes universitarias de Grado representan un 54 % sobre la totalidad; también son mayoría en los estudios de Máster.

En el desempeño de funciones específicamente investigadoras, la paridad está casi conseguida, con un 49,5 % de investigadoras y un 50,6 % de técnicas de investigación.

No ocurre lo mismo en el caso de los estudios de Doctorado ni en ramas de enseñanza como son las denominadas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

Mientras que las estudiantes concentran sus preferencias en Salud y Bienestar y Educación, son mucho más reticentes a cursar estudios en Ingeniería y Arquitectura y, especialmente, en Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Estrategia municipal para apoyar el deporte femenino de base

El pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado este viernes por unanimidad una moción de Chunta Aragonesista (CHA) por la que se ha acordado apoyar de forma decidida el deporte femenino de base dentro del futuro Plan Estratégico del Deporte.

La propuesta solicita que en este plan se incluyan medidas concretas consensuadas entre todos los grupos municipales, empezando por la adecuación para equipos mixtos de los equipamientos deportivos de la ciudad.

La concejal de CHA, Leticia Crespo, ha lamentado la “invisibilización del deporte femenino”, advirtiendo de que las mujeres deportistas “por mucho que se esfuercen nunca llegan al mismo punto que sus compañeros” y ha pedido actuar desde el deporte de base y fomentar el asociacionismo deportivo “desde las edades más tempranas”, al apuntar que “solo el 32 por ciento de las mujeres participan en competiciones deportivas frente al 68 por ciento de los hombres”.

Ha propuesto que se fomenten los equipos mixtos “porque son la semilla de los equipos femeninos”, para que los niños y niñas perciban el juego como algo divertido, por eso ha pedido que se fomenten las competiciones femeninas y mixtas, adaptando en primer lugar los equipamientos municipales.

Debate más profundo

El concejal de Deporte, Pablo Híjar, ha estimado que esta propuesta es “muy interesante” y ha señalado que el gobierno de ZeC tiene entre sus prioridades el deporte base y el femenino y ha deseado que se abra el debate sobre el deporte mixto, “transgénero, femenino” y, ha agregado que “hay multitud de temas en los que profundizar”, para emplazar a un debate “sosegado” al respecto.

El concejal del PP, Ángel Lorén, ha afirmado que “todos debemos sentirnos orgullosos porque en las dos últimas décadas se ha avanzado mucho y hay prácticamente unanimidad” de todos los partidos para promover el deporte femenino, recordando que ya hay grandes deportistas mujeres en muchas disciplinas deportivas.

La concejal de Cs, Cristina García, ha explicado sus inicios jugando al baloncesto, un deporte al que se apuntó porque en su colegio no había fútbol para chicas. “Por qué entrenando las mismas horas o más el sueldo no se equipara, por qué la promoción e impacto económico no tienen nada que ver”, ha preguntado para concluir que tras jugar catorce años en División de Honor solo ha podido cotizar cinco a la Seguridad Social.

Tras indicar que apoya la propuesta de CHA, ha afirmado que “estaría bien sentarnos para crear una estrategia que trate temas como este, cómo fomentamos el deporte femenino desde la base” y analizar por qué las niñas dejan de practicar deporte profesional desde los 10 años.