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CCOO gana las elecciones en el Ayuntamiento, en cuya junta de personal entran ocho sindicatos

El sindicato CCOO ha resultado ganador en las elecciones sindicales celebradas este jueves 28 de marzo entre los 4.891 trabajadores de la plantilla del Ayuntamiento de Zaragoza. CCOO ha obtenido un 21% de los votos y siete delegados de una junta de personal en la que están representadas nada menos que ocho entidades sindicales. Ha participado el 75% de la plantilla.

CCOO ha obtenido el apoyo de 748 empleados municipales (20,78%) lo que le permite encaramarse a la primera posición entre la representación laboral municipal, que está todavía más dividida, ya que ahora la junta la forman representantes de ocho sindicatos, cuando en la legislatura pasada eran siete formaciones.

CCOO desplaza en el primer puesto a CSL, sindicato profesional de Bomberos y Policía Local, que ahora queda en segunda posición, con 531 votos (14,75%) y cinco delegados.

Nueva fuerza sindical

El retroceso de CSL es achacable a la aparición de una nueva propuesta sindical para los policías locales: FORZAPOL, que ha recabado 188 votos (5,22%), lo que le permite entrar en el órgano laboral con dos delegados.

Tras CCOO y CSL se ha situado CGT, que ha logrado cuatro delegados y 519 sufragios. A continuación se sitúan tres sindicatos por este orden: los profesionales STAZ (personal del Ayuntamiento de Zaragoza) y CSIF (personal de la Administración) y la entidad de clase UGT. Todos ellos han logrado tres delegados con números de votos muy similares. Tanto estos sindicatos como UGT tienen la misma representación que ostentaron en la anterior legislatura.

El listado lo cierra OSTÁ con dos delegados y 185 votos. Este sindicato ha perdido un representante con respecto a la anterior junta.

Comité fragmentado

El sindicato ganador de las elecciones en el Consistorio zaragozano se ha felicitado por “la alta participación” en los comicios sindicales, que se han desarrollado con total normalidad (en la imagen superior, una de las mesas electorales instaladas durante la jornada).

CCOO también ha destacado en una nota de prensa la alta fragmentación de la nueva junta de personal, lo que a su juicio determinará “una mayor dificultad para afrontar el trabajo sindical diario y hará necesario un mayor esfuerzo para conseguir la unidad de acción de la representación sindical si verdaderamente queremos tener fuerza para negociar con la futura Corporación”.