Frutos Secos El Rincón

Las trabajadoras de Frutos Secos el Rincón inician el año en huelga

Las trabajadoras de Frutos Secos el Rincón desarrollan este 1 de enero su segunda jornada de huelga, tras la realizada el 24 de diciembre, para reivindicar unas mejores condiciones laborales.

El comité de empresa (integrado por 3 delegadas de OSTA, 5 de UGT, 4 Independientes y 1 del MIT), ha señalado que a petición de la asamblea de trabajadoras celebrada el pasado día 27 de noviembre, convocaba estas jornadas de huelga “recogiendo la voluntad del 90% de las trabajadoras asistentes y de muchas otras que no pudieron acudir, cansadas ya de aguantar una situación de precariedad, que ni siquiera ha logrado solucionar la Inspección de Trabajo”.

Cartel de apoyo a la movilización

El pasado 21 de diciembre se celebró una reunión en el SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje) entre empresa y trabajadores, que resultó infructuosa, por lo que el comité decidió seguir adelante con la convocatoria de dos jornadas de huelga para los días de Nochebuena y Año Nuevo, ante lo que consideraron una “una falta de voluntad de solucionar el conflicto por parte de la empresa” (en la foto superior de @jcaballerosoler, concentración de trabajadoras de El Rincón en la jornada de movilización del pasado 24 de diciembre).

La representación laboral de Frutos Secos el Rincón argumenta que “la sobrecarga de trabajo no sólo se produce por la falta de personal, sino por el aumento de las funciones que se van añadiendo al trabajo diario, y el incumplimiento del convenio actual tanto en la entrega de los cuadrantes trimestrales, como en el pago de los pluses de domingos y festivos y de llaves (apertura y cierre de las tiendas), entre otras cosas”.

 

Las trabajadoras de Frutos Secos El Rincón inician dos días de huelga contra sus “horribles” condiciones

Las trabajadoras de la empresa Frutos Secos El Rincón están llamadas a secundar este lunes, 24 de diciembre, y el próximo martes, 1 de enero, dos jornadas de huelga para reivindicar el cumplimiento del convenio y una mejora de su situación, dado que sus condiciones laborales son “horribles”.

Así lo han aseverado en declaraciones a los medios de comunicación los responsables del sector de comercio de los sindicatos UGT Aragón, David Martín, y OSTA, Olga Gómez, con motivo de la concentración convocada por el comité de empresa de Frutos Secos El Rincón, constituido por UGT, OSTA, Independientes y MIT, y que se ha desarrollado en la plaza España de la capital aragonesa (imagen superior).

Martín ha explicado que se ha convocado esta huelga por la excesiva carga de trabajo y “la falta de pago de los pluses” fijados por el convenio –apertura y cierre de establecimiento, domingos y festivos, horas extraordinarias–, aclarando que “no es una huelga por la negociación del convenio, sino porque las condiciones de estas trabajadoras son horribles”.

“Cobran muy poco, les pagan mal, tienen que denunciar para cobrar lo fijado en el convenio y, al final, nos hemos visto obligados a tener que hacer una medida de fuerza que no desearía nadie para intentar recobrar los derechos que la empresa no les reconoce”, ha dicho tajante.

Cartel de apoyo a la protesta

Indignación

Ha indicado que las trabajadoras están “indignadas, y con toda la razón del mundo”, porque la empresa no cumple con las condiciones alegando que “no tiene dinero, pero de repente las trabajadoras ven que han comprado otra empresa”, ha criticado, detallando que unas 380 trabajadoras están llamadas a secundar las dos jornadas de huelga.

La responsable del sector de comercio en OSTA, Olga Gómez, ha observado que esta empresa cuenta con una plantilla con “casi un cien por cien de trabajadoras”, únicamente con unos “cuatro chicos” en tiendas, y ha reprochado que “no se tiene en cuenta la conciliación laboral y familiar”.

La huelga “está basada en la precariedad laboral”, tanto por el tipo de contrato que se realiza a estas trabajadoras como por el hecho de que “no se abonan pluses de domingos y festivos, ni los pluses de apertura y cierre del establecimiento y las trabajadoras ven que pierden poder adquisitivo y se ven obligadas a denunciar por la vía judicial”.

Nuevo convenio

Gómez ha manifestado que se está negociando el nuevo convenio colectivo después de que el anterior finalizara en diciembre de 2013 y “desde entonces tampoco han tenido una subida salarial y la empresa tampoco paga el convenio como está establecido. Las trabajadoras han dicho basta ya, no pueden más”.

El salario base de estas trabajadoras es de 868 euros al mes, ha precisado Gómez, al detallar que se encargan de preparar bocadillos, servir cafés y bebidas, rotar los productos que llegan a las tiendas, recoger los pedidos “de bastante peso y ellas solas” y no conocen sus turnos con la suficiente antelación, ha asegurado.

La pasada semana, el comité de empresa y la compañía mantuvieron una reunión en el servicio de mediación y “la empresa dijo que estudiaría la situación, pero eso no da garantías a las trabajadoras que quieren soluciones ya y que sean reales, no meros compromisos”, ha concluido.

Huelga el 24 de diciembre y el 1 de enero en Frutos Secos El Rincón

El comité de empresa de Frutos Secos El Rincón ha convocado una huelga para los días 24 de diciembre y 1 de enero. Los sindicatos UGT, OSTA, MIT e independientes alertan de “sobrecarga de trabajo, constantes recortes de personal e impago de pluses”, además de reclamar un plan de igualdad.

Para ambos días, el comité ha convocado sendas concentraciones en la plaza de España de Zaragoza a las 10.00 horas en protesta por su situación.

“El Comité no va a consentir más engaños, cuando de forma constante se incumplen el convenio colectivo. La plantilla está cansada de tener que denunciar para ser escuchada por la empresa”, han expuesto desde el comité.

Martín Martín se integra en El Rincón y nace el grupo Flamen&co

Las empresas aragonesas Frutos Secos el Rincón y Martín Martín han firmado un acuerdo de integración con el que nace el grupo empresarial Flamen&co, que suma 151 establecimientos y más de 1.000 puestos de trabajo directos y proyecta en el corto y medio plazo diez nuevas aperturas de cada una de las marcas, que coexistirán comercialmente.

El objetivo de la fusión reside en la necesidad de tener un tamaño suficiente para competir, según han explicado en una rueda de prensa el director general de Flamen&co, Antonio Flamenco, y el director ejecutivo de Martín Martín, José Antonio Domingo.

Flamenco ha destacado que se van a mantener las dos marcas y ha asegurado que no se va cerrar ninguna tienda, independientemente de la proximidad que pueda existir entre ellas, con el objetivo de seguir creciendo de forma paralela.

Estrategia comercial

Esto ha sido posible debido a la estrategia comercial de cada grupo ya que, según Javier Oliete, director ejecutivo de El Rincón, “la estrategia comercial de ubicación de Martín Martín se centra más en barrios” y la de El Rincón -grupo del que ya forman parte El Gallo Rojo, Tostados de Calidad y Obrador El Artesano-, tiene una mayor presencia en centros comerciales y en el centro de la ciudad.

A corto y medio plazo el grupo empresarial, con un surtido que abarca desde los aperitivos hasta la alimentación de conveniencia, espera abrir diez puntos más de venta por cada marca empresarial y tener una mayor presencia en las comunidades limítrofes con Aragón.

De hecho, se espera que la mayor parte de estas tiendas abran fuera de Zaragoza y que la primera se inaugure el próximo 26 de julio en Huesca, bajo la firma Martín Martín.

En cuanto al surtido, Flamenco ha afirmado que las tiendas no experimentarán cambios, ya que este es “complementario” y “se hace competencia solo en una parte pequeña”.

Facturación

La facturación conjunta asciende a 70 millones de euros y la integración da lugar a que el grupo cuente con más de dos millones de clientes mensuales, según Antonio Flamenco.

Además, está prevista una inversión, por cada marca, de en torno a 1,5 millones de euros dirigida a modernizar, digitalizar y mejorar los espacios y el servicio de atención al cliente y a abrir los nuevos establecimientos.

Tras la integración, el grupo cuenta con un total de 151 tiendas repartidas en toda España, destacando su presencia en Zaragoza y en Madrid. Asimismo, a través de sus tiendas tiene presencia en diversas comunidades autónomas como Navarra o el País Vasco, entre otras.

El nuevo grupo tendrá su sede administrativa en la actual de Frutos Secos el Rincón, en la calle Profesor Tierno Galván de Zaragoza, y el almacén central en el actual almacén de Martín Martín, en la Plataforma Logística de Zaragoza (PlaZa).

UGT, vigilante

UGT Aragón ha anunciado que estará vigilante ante la compra de Martín Martín por Frutos Secos El Rincón para que no se produzcan “efectos colaterales” entre las plantillas de ambas compañías.

Los representantes de los trabajadores han conocido oficialmente la noticia de la fusión posteriormente a que esta fuera publicada en las redes sociales, lo que ha generado “malestar” las secciones sindicales de UGT por las “formas” adoptadas, antes de comunicarlo a los trabajadores.

Si bien es cierto que UGT “no valora negativamente” la información que las empresas han transmitido, “no se puede dejar de pensar en pasadas experiencias, en fusiones o compras como esta, tanto en otras compañías o en estas mismas”. “Al final los trabajadores siempre suelen ser daños colaterales de los cambios de titularidad de las empresas, con empeoramientos de las condiciones de trabajo e incluso con la pérdida de empleos”, han mantenido.