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Campaña contra las apuestas online de los jóvenes

El Servicio de Juventud del Ayuntamiento de Zaragoza y el Centro Municipal de Atención y Prevención de Adicciones (CMAPA) han puesto en marcha la campaña ‘¿Qué te juegas?’ Su objetivo es prevenir la adicción conductual al juego de apuestas online, que en la actualidad afecta a la población joven de la ciudad.

Esta campaña ofrece información veraz y contrastada sobre el juego en línea, así como consejos para la detección y prevención de la adicción, a través de un folleto. Gracias a él, la juventud zaragozana puede conocer los riesgos que las apuestas comportan en su vida económica y personal.

Los principales usuario son personas jóvenes entre 18 y 35 años. El 86 por ciento son hombres, que fundamentalmente practican apuestas deportivas. El inicio del juego con apuesta se produce en la adolescencia, antes de cumplir los 18 años y más del 50 por ciento de usuarios tiene titulación universitaria.

Además, en el propio folleto se responde a preguntas como: ¿Por qué se juega online? ¿Cuándo nos debemos preocupar? ¿Qué puedo hacer y quién puede ayudarme una vez detectada una conducta adictiva?. El mensaje que se quiere transmitir a las personas más jóvenes es: “Aunque apostar pueda parecer un juego sin consecuencias: ¡siempre pierdes!”, ha abundado el Ayuntamiento de Zaragoza en una nota de prensa.

Las entidades e instituciones interesadas pueden obtener este folleto a través de un mensaje al correo electrónico ‘difusionplanjoven@zaragoza.es’.

Un grupo de jóvenes veterinarios crea una red para gestionar la salud de las mascotas

Jóvenes veterinarios han creado la entidad Conet Mascotas para gestionar la salud de las mascotas. La nueva empresa start-up de la Universidad de Zaragoza diseña un plan de salud a medida con distintos expertos, que incluye desde vacunas, desparasitaciones, radiografías y ecografías hasta operaciones quirúrgicas.

En casi 4 de cada 10 hogares las personas conviven con algún animal, lo que representa más de 20 millones de mascotas en España. Para mejorar la gestión y coordinación de la salud de las mascotas, un grupo de jóvenes veterinarios han lanzado la Red Sanitaria del Animal de Compañía desde Conet Mascotas, una nueva empresa del Programa SpinUp del Vicerrectorado de Transferencia e Innovación Tecnológica de la Universidad de Zaragoza.

Con esta idea de salud integral y global, Conet estudia cuáles son las necesidades que presenta cada animal y elabora un plan de salud a medida. “Incluimos tanto actuaciones médicas como vacunas, desparasitaciones, radiografías, ecografías, operaciones quirúrgicas y revisiones, como no médicas como la peluquería y el entrenamiento. Programamos un calendario con los servicios que requiere cada animal y nos encargamos de hacer recordatorios a los dueños”, ha explicado uno de los promotores de Conet Mascotas, Héctor Asiain, junto con los jóvenes egresados Javier Angulo de Luna, también veterinario, y Manuel Mora Gómez, economista.

Carácter médico

La nueva start-up busca evitar el papel multitarea del veterinario dueño de una clínica: médico, cirujano, enfermero, celador, gestor, empresario, limpiador y vendedor para sustituirlo exclusivamente por el de médico.

Cone Mascotas nace así con el objetivo de fomentar la colaboración entre veterinarios e impulsar la sanidad de los animales de compañía para que ésta sea de la mayor calidad posible.

Además, con la Red Sanitaria del Animal de Compañía, en la que por el momento participan los siguientes centros veterinarios (todos ellos en Zaragoza): Preventyvet, Petandvet, Montecanal y Clínicas San Miguel, se promueve una única tarifa, con el fin de que el cliente tenga todos los servicios que necesita su mascota y desestigmatizar el momento del pago, tratando de evitarle al veterinario la tarea comercial y de gestión”, apostilla Héctor Asiain. “Cada cliente tiene una tarjeta de socio con la que se identifica en su centro, siguiendo el mismo mecanismo de funcionamiento que el de la Seguridad Social, lo cual le facilita su trabajo diario”.

Con los planes de salud personalizados Conet utiliza la medicina preventiva con un objetivo muy claro: alargar y mejorar la calidad de vida de los animales de compañía.

Aumentan las actitudes sexistas entre los jóvenes aragoneses, sobre todo de los 13 a los 16 años

Las actitudes sexistas entre los jóvenes aragoneses repuntan. Así lo indica un estudio elaborado por el Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ), donde se especifica que estos comportamientos predominan entre los adolescentes entre los 13 y los 16 años.

Dicho estudio, que ha sido realizado a 320 jóvenes, arroja datos tan llamativos como que el 22% de las chicas reconoce que su pareja le ha intentado apartar de sus amigos, y que el 18,14% admite que su pareja le ha intentado controlar.

Además, el 13,9% de las chicas se han sentido intimidada con frases, insultos o conductas de carácter sexual, el 6,3% asegura que su pareja les ha obligado a realizar actividades de tipo sexual que ella rechazaba y el 7,6% dice que su pareja le ha culpado de provocar la violencia que ha sufrido alguna vez.

Dichos comportamientos se reflejan en el uso que los jóvenes hacen de las redes sociales, siendo whatsapp la más utilizada (95,9% de los encuestados), seguida por Instagram (88,4%), Snapchat (46,7%), Facebook (13,8%), Twitter (12,5%) y Skype (5,6%).

Datos a desconocidos

Otro dato preocupante del estudio es que el 32,1% de los jóvenes encuestados ha dado su nombre y apellidos a un desconocido en la red, mientras que el 80% ha aceptado a alguna persona desconocida en su red.

Además, el 27,5% dice haber quedado con una persona que ha conocido a través de las redes sociales, y el 27,5% ha respondido en las redes a un ofrecimiento.

Respecto a la exhibición de los jóvenes en las redes, el estudio revela que un 3,2% ha colgado alguna foto de tipo sexual en las redes (en su mayoría chicas), un 37,5% reconoce haber visitado alguna web con contenidos eróticos o pornográficos (chicos mayoritariamente) y el 19,7% admite haber difundido en alguna ocasión algún mensaje de insulto u ofensa a otras personas.

Para frenar este incremento, el Instituto Aragonés de la Juventud va a poner en marcha dos líneas de actuación, según ha explicado su director, Adrián Gimeno.

Asimismo, han activado una línea de formación para prevenir el lenguaje y los comportamientos sexistas, en torno a la que también se trabajará con las familias, y una guía sobre riesgos y amenazas en internet y redes sociales.

Guía sobre riesgos y amenazas

El primero de los proyectos del IAJ es la edición de una guía práctica sobre los riesgos y amenazas existentes en internet, una guía que también podrá consultarse en la página web del IAJ.

En la misma se abordan diferentes temas de forma muy didáctica: nuevas amenazas en la sociedad de la información, telefonía móvil, servicios en la nube y guía de buenas prácticas.

Con este material, además, se han preparado 10 talleres para 2019, con una duración máxima de tres horas sobre privacidad y seguridad en internet. El contenido del taller aborda el buen uso de las redes sociales, recursos que debo conocer para navegar con seguridad.

Talleres formativos

Paralelamente, se van a llevar a cabo una serie de talleres formativos, con una duración máxima de dos horas, con dos módulos. El primero de ellos trabaja todo lo relativo al autoconocimiento, la autoestima, autoconfianza, empatía, estereotipos de género. Se trata de un módulo de trabajo individual.

El segundo de los módulos conlleva trabajo grupal, donde se reflexionará sobre cómo influimos en la sociedad y viceversa.

Estos talleres están incluidos dentro de la programación de la Escuela de Formación permanente del Instituto Aragonés de la Juventud. Se impartirán de forma gratuita en aquellos centros escolares, casas o espacios de juventud o asociaciones juveniles que lo soliciten y van destinados a jóvenes de entre 13 y 16 años.

Uno de cada cuatro asalariados en Aragón no llega a mileurista

Uno de cada cuatro asalariados en Aragón cobra en salarios de catorce pagas menos de mil euros brutos al mes y tres de cada cuatro personas con sueldos más bajos, de 391 euros, son mujeres, según el último informe de Comisiones Obreras sobre pobreza y desigualdad laboral, con datos de 2017.

La secretaria de Acción Sindical de CCOO-Aragón, Sonia García, ha desgranado este jueves 20 de diciembre en una rueda de prensa las principales cifras de ese estudio que evidencia, ha incidido, que “la salida de la crisis se ha cebado con los trabajos peor remunerados”.

Ha precisado, al respecto, que hasta 38.100 personas en Aragón perciben salarios “claramente de pobreza”, de 391 euros en catorce pagas, mientras que 39.800 cobran 733 euros y 45.600 de 968, y en conjunto suman el 27,4 % de los trabajadores por cuenta ajena en Aragón.

Ha advertido de que quienes tiene salarios más bajos “no sólo son pobres, sino que cada vez lo son más”, ya que aunque los trabajadores de todos los tramos salariales han perdido poder adquisitivo, ha sido mayor entre quienes menos cobran, en concreto el 14,37 % frente al 5,71 % perdido por quienes más sueldo ganan.

Más desigualdad y más pobreza

Según este estudio, la desigualdad ha crecido en Aragón, ya que el diferencial en la cuantía del salario entre quienes menos cobran y los que tiene el sueldo más alto ha pasado en diez años de siete a uno a diez a uno, hasta situarse en 456 euros al mes en doce pagas en el primer caso y en 4.640 euros al mes, en el segundo.

Pero ese diferencial ha subido no porque hayan crecido más las remuneraciones más altas, sino porque las más bajas no acaban de recuperarse.

“La sociedad se está empobreciendo”, ha resumido García, quien ha apuntado que el factor que determina los salarios más bajos es el altísimo porcentaje de personas que en ese colectivo tienen jornada parcial, el 95,8 % de los 38.100 asalariados de ese tramo salarial, no así si son temporales (el 49,8 %) o fijos (el 50,2 %).

Y principalmente son mujeres las que acceden a jornadas parciales, tres de cada cuatro, por lo general de muy pocas horas, que trabajan en el sector privado, pero también a los jóvenes, y afecta tanto a empleados españoles como a extranjeros, aunque en el caso de estos últimos les repercute en mayor medida por su porcentaje en el conjunto de asalariados de otros países.

García ha señalado también que los trabajadores con salarios más bajos se concentran en sectores de bajo valor añadido, con alta contratación temporal y presencia de mujeres (en la foto superior de rtve.es, mujeres trabajando en una oficina).

Medidas correctoras

Una radiografía que demuestra que “la desigualdad sigue en aumento como resultado del modelo que se escogió para la salida de la crisis” y que la mejora de la economía no se está trasladando a los trabajadores porque no se han conseguido reducir los niveles de pobreza.

Ante esta situación “estructural” del mercado laboral, Comisiones Obreras plantea entre otras medidas el registro horario, para aflorar las jornadas “en b” en las contrataciones parciales y las horas extra, ya que según las estimaciones del sindicado, en su conjunto podrían generar hasta 30.000 empleos en Aragón.

También ha destacado el preacuerdo alcanzado con el Gobierno para reequilibrar la negociación colectiva para recuperar la ultractividad de los convenios y la prevalencia de los convenios sectoriales frente a los de empresa, así como los frutos que ha dado el plan de choque de la Inspección de Trabajo para el control de los contratos a tiempo parcial.

En cuanto a la subida salarial a los empleados públicos anunciada por el Gobierno, ha considerado que puede ser un incentivo para que los sueldos crezcan en el ámbito privado, pero lo importante es el cumplimiento del cuarto Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que recoge incrementos entre el 2 y el 3 por ciento.

Sólo dos de cada diez jóvenes en Aragón pueden emanciparse

Aragón se sitúa en una tasa de emancipación del 21 % en menores de 30 años según datos del sindicato CCOO, que apunta a la precariedad laboral como principal causa por la que solo 2 de cada 10 jóvenes consiguen irse de casa.

Son parte de los datos que apoyan la campaña que el sindicato ha presentado este viernes 30 de noviembre en Zaragoza con el título “Generación móvil” y en la que CCOO aporta propuestas para luchar contra la precariedad laboral de los jóvenes en la comunidad y la falta de oportunidades para construir un proyecto de futuro.

Trabajo precario que viene marcado por el tipo de contrato: un 50 % de la población joven tiene un empleo temporal, un 25 % tiene jornada parcial y un 10 % padece una “doble precariedad” con un contrato parcial e indefinido.

Cifras a las que se suma la tasa de paro de 36,5 % en la franja de los 20 a los 24 años y del 26 % en los jóvenes aragoneses de 25 a 29 años.

Según el estudio de CCOO, todos estos factores han llevado a tasas de emancipación cada vez más bajas, un salario medio en torno a los 10.500 euros anuales y a la salida al extranjero de una parte importante de la población joven en los últimos ocho años.

Cobrar mil euros, una aspiración

“Los tiempos de cuando ser ‘mileurista’ era casi un insulto han pasado a la historia. Ahora cobrar 1.000 euros al mes es casi una aspiración”, ha manifestado la secretaría de Igualdad y de Juventud de CCOO Aragón, Elena Pérez, en la presentación de la campaña, en la que ha resaltado que 1 de cada 3 personas trabajadoras cobra menos de 14.000 euros al año (imagen superior de CCOO Aragón).

Ante esta radiografía de la juventud aragonesa que se extiende a toda España, el sindicato ha lanzado en el marco de su campaña diez propuestas basadas en la formación, el empleo estable y las ayudas para la emancipación.

Un “Estatuto del becario”, becas con salario para que todo el mundo pueda acceder a la universidad, más inversión en Formación Profesional o la educación obligatoria hasta los 18 años son algunas de las propuestas que contempla el programa.

Muchas de estas medidas se centran en la enseñanza puesto que, tal y como ha manifestado el adjunto a la secretaría de Juventud en Aragón, Luis Quintana, no existen una “sobrecualificación” en los jóvenes, sino “un problema claro de subdesarrollo del tejido productivo”, que no puede absorber a todos los demandantes de empleo con cualificación universitaria.

Sin exceso de titulados

De hecho, la campaña busca rebatir algunos “mitos”, como esta sobrecualificación, con datos que indican que en nivel educativo no universitario Aragón se encuentra a un nivel inferior que la media europea, ya que los estudios de un tercio de la población de 25 a 29 años concluyeron en la ESO.

“No hay exceso de titulados como se viene diciendo, sino que hay un gran porcentaje de gente que solo tiene la educación secundaria y un 7 % que solo tiene estudios primarios”, ha detallado Quintana.

Y la asociación de la población joven con el término “nini” (ni estudia ni trabaja) es otro de los puntos que trata de desmontar la campaña “Generación móvil”, puesto que según sus datos un 92 % de los jóvenes trabaja, estudia, está buscando empleo, se dedica a las tareas del hogar o cuidados o tiene una discapacidad permanente.

El PP propone un bono mensual de 15 euros para jóvenes en bus urbano, metropolitano y tranvía

El PP en el Ayuntamiento de Zaragoza propone implantar  un abono de transporte (bus urbano, tranvía y bus metropolitano) de 15 euros al mes del que podrían disfrutar todos los jóvenes de entre 8 y 25 años. Los populares calculan que la medida podría suponer un desembolso de algo más de un millón de euros a las arcas municipales, pero a cambio “se incentivaría el uso del transporte público entre los más jóvenes, es decir, con proyección de futuro”.

El grupo municipal popular va a presentar la propuesta en el Debate sobre el Estado de la Ciudad que se celebra esta semana y además la incluirá en su programa electoral municipal para 2019, según ha explicado su portavoz, Jorge Azcón.

El representante conservador ha señalado que en la actualidad los niños zaragozanos a partir de cuatro años pagan el billete de bus o tranvía sin ninguna bonificación y que sólo los jóvenes de 14 a 26 años poseedores del Carné Joven pueden acogerse a bonos trimestrales o anuales con descuentos.

La propuesta del PP pasaría por ampliar la gratuidad del billete hasta los ocho años, una sugerencia que ha realizado desde principio de la presente legislatura, y a partir de esa edad y hasta los 25 años ofrecer la posibilidad de la “tarifa plana” a 15 euros mensuales para todos los jóvenes que lo deseen, aunque no estén empadronados en la ciudad, simplemente presentando el DNI, en una iniciativa que Azcón ha calificado como “rompedora” y que a su juicio “revolucionará el actual sistema de precios”, con la que además se pretende “enganchar a los jóvenes al transporte público de Zaragoza”.

Duplicar los actuales abonados jóvenes

El PP aspira a que “los jóvenes sean la punta de lanza de una nueva política de precios” que “fomente el transporte público, que ya está testada y que funciona en comunidades como la de Madrid, pionera en implantar este tipo de abono y con un éxito total que casi llega al 100% de los potenciales usuarios”.

En el caso de Zaragoza, el portavoz  popular ha explicado que en la ciudad hay 110.000 jóvenes entre 8 y 26 años, de los que 64.000 tienen entre 14 y 26 años. Es decir, esa es la cifra potencial actual de quienes pueden acogerse a bonificaciones en el transporte a través del Carné Joven, aunque sólo 8.500 han adquirido el abono trimestral o anual, que les cuesta 78,65 o 269,9 euros, respectivamente.

El objetivo del PP mediante la implantación del abono mensual de 15 euros sería inicialmente duplicar la cifra actual de abonados jóvenes, es decir, llegar a los 17.000, para seguir aumentándola en años posteriores.

La medida auguran los ediles populares que supondría un incremento del 10% en el uso del transporte urbano y un incremento de 10 millones más de usos anuales.

Nuevo servicio de asesoría en derechos laborales para jóvenes

El Servicio de Juventud del Ayuntamiento de Zaragoza ha puesto en marcha una nueva asesoría de derechos laborales para jóvenes, que nace de un convenio con los sindicatos CCOO y UGT.

Las asesorías serán individualizadas, permanentes y gratuitas y preservarán el anonimato de las personas que las utilicen. Se centrarán especialmente en la protección de derechos laborales, contratación, condiciones de trabajo, prestaciones de Seguridad Social y prevención de riesgos laborales, entre otras cuestiones, además de orientar a los y las jóvenes en situación de desempleo.

Los horarios serán de lunes a jueves de 11.00 a 13.30 horas en la sede de CCOO Aragón (Paseo Constitución, 12) y de 17.30 a 20.00 horas en UGT Aragón (Costa, 1, 3ª planta).

Además, se realizará una charla-taller mensual “Hablamos de…” sobre aspectos y derechos sociolaborales de interés juvenil y actualidad en la Casa de los Morlanes (plaza de San Carlos, 4).

Por último, estas asesorías también realizarán la difusión de sus servicios en centros educativos y divulgará datos estadísticos sobre empleo joven en Zaragoza a través de diversos soportes de la red municipal de información juvenil.

HORARIOS Y LUGARES DE ATENCIÓN – SOLICITANDO CITA PREVIA

Asesoría Joven UGT Aragón:

  • Sede UGT: C/ Costa,1-3ª planta.
  • Tel.: 976 700 114
  • asesoriajoven@aragon.ugt.org
  • Lunes a jueves de 17.30 a 20.00 horas.

Asesoría Joven CCOO Aragón:

  • Sede CCOO: Pº Constitución, 12.
  • Tels.: 900 102 085 / 682 248 036
  • juventud.ar@aragon.ccoo.es
  • @jovenCCOOAragon
  • Lunes a jueves de 11 a 13.30 horas.

CHARLAS INFORMATIVAS 2018

  • 24 octubre:  Hablamos de…Tipos de contratos y jornada laboral
  • 14 noviembre: Hablamos de….Prácticas en empresa asociadas a títulos de Formación Profesional, Universidad, Certicados de Profesionalidad
  • 21 noviembre: Hablamos de…Nómina, prestaciones por desempleo y otras ayudas
  • 19 diciembre: HHablamos de….Convenio colectivo, negociación colectiva y representación legal de los trabajadores

LUGAR:

  • Casa de los Morlanes (Pza. San Carlos, 4)
  • Horario: 19.30 horas.

La opinión de los jóvenes sobre violencia machista, en microrrelatos

Con el objetivo de dar visibilidad a las reflexiones de los jóvenes aragoneses sobre la violencia de género, el Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ), en colaboración con el Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) y la Fundación Piquer, convoca por cuarto año consecutivo el concurso “Jóvenes con mucho que contar”.

El plazo para presentar los trabajos estará abierto desde este viernes 2 de noviembre hasta el 18 de noviembre a las 14 horas, informa el Ejecutivo aragonés.

Este concurso de microrrelatos está dirigido a jóvenes de entre 14 y 30 años residentes en Aragón que, para participar, tendrán que escribir un relato con un mínimo de 100 palabras y un máximo de 300.

También se ha propuesto, por segundo año consecutivo, como forma de participación la escritura de un tweet con un máximo de 140 caracteres, sobre la temática del concurso, y donde se contenga el hashtag #microrrelatovg.

Prevención

“Apostar por la prevención en un ámbito como este en la juventud es fundamental para avanzar como sociedad y esta tarea la tenemos que hacer trabajando en red, por eso colaboramos con el IAM, la Fundación Piquer y coordinándolo desde el IAJ”, explica el director del IAJ, Adrián Gimeno.

El jurado valorará el cumplimiento de los objetivos del concurso, la calidad literaria, la corrección lingüística y ortográfica y la originalidad del relato y del tweet. Los autores premiados recibirán un diploma de reconocimiento, además de un IPAD para el autor del microrrelato ganador, una tablet para cada uno de los autores de los dos accésits ganadores y otra tablet para el autor del tweet seleccionado.

Además de los tres microrrelatos ganadores, el jurado elegirá, en base a su calidad técnica o a la temática tratadas, una selección de relatos con los que editará una publicación que proporcionará, tanto a orientadores escolares como a educadores, material didáctico para trabajar el tema de la violencia de género en las sesiones de tutoría o de orientación juvenil.

Adrián Gimeno destaca que “este concurso se está consolidando y así nos lo indican las cifras”, pues en la primer edición, en 2015, se presentaron 87 trabajos, en 2016 fueron 209 y el año pasado se presentaron 304 microrrelatos, así como 25 tweets.

El primer festival de poesía joven inunda de versos la ciudad

Las calles, plazas, escaleras céntricas y hasta el tranvía son escenarios de Zaragoza en los que los ciudadanos se podrán ver sorprendidos por versos y recitales de poesía creada por jóvenes aragoneses.

Se trata del I Festival de Poesía Joven de Zaragoza ‘Rasmia¡’, que se desarrollará durante los meses de octubre, noviembre y diciembre en espacios públicos para difundir la creatividad, sensibilidad y talento de los jóvenes poetas.

El alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve; la concejal de Educación e Igualdad, Arantza Gracia; y la responsable de la asociación Noches de Poemia, Sandra Lario, han presentado esta iniciativa, precisamente en la plaza España, uno de los numerosos escenarios donde se pueden leer versos en el paso de cebra.

Discurso poético

Santisteve ha explicado que el Festival ‘Rasmia¡’ significa que hay gente joven que se quiere visibilizar y con un discurso poético que siempre ha permanecido en los libros y ahora se quiere sacar al espacio urbano.

El certamen ha sido organizado por el colectivo de poetas jóvenes Noches de Poemia y el servicio de Juventud, dentro del IV Plan Joven. Los propios jóvenes poetas han diseñado desde los carteles a los poemas escritos en las calles y las actividades que se desarrollarán en distintos espacios.

“Está bien esta visibilización de la gente joven en algo tan sensible y bonito como la poesía y debemos educarnos un poco más en la poesía porque nos remueve un poco por dentro los sentimientos y la sensibilidad que se tanto se necesita en esta sociedad, a veces, tan insensible”, ha dicho el alcalde.

Cartel del festival

Obra de jóvenes

Arantza Gracia ha contado que hay muchos jóvenes creando cultura y una de las “grandezas” de este festival es la propia gente joven, ese talento local, que sale a la calle (en la imagen superior de zaragoza.es, versos escritos en un paso peatonal de plaza España) y difunde su imaginación y creaciones mediante la vinculación de la poesía con la música, el cine o diálogos entre debutantes e iniciados, junto a recitales.

La responsable de Noches de Poemia, Sandra Lario, ha contado que este festival es una “oportunidad” para dar visibilidad a la creación y a la obra de los jóvenes. “La poesía ha sido entendida como algo más clásico y elitista y creemos que los jóvenes tiene una voz que tiene que ocupar ese espacio y mejor si es público”.

Para Sandra Lario, es importante para las futuras generaciones iniciarse en la poesía y por eso el término Rasmia “responde a la idea de cómo crean los jóvenes como ese escribir sin descanso todo lo que llevan dentro”. “Es muy importante visibilizar ese espíritu, ese sentimiento y esa expresión y arte de las generaciones más jóvenes”.

Versos en el suelo y microrrecitales en el tranvía

En las aceras, frente a los pasos de peatones, hay pintados versos escritos por 12 jóvenes poetas que han creado doce pares de versos de temática libre.

Para el Festival además de las actividades de los miércoles en la Bóveda del Albergue, donde habrá conversaciones entre poetas noveles y veteranos, se han programado los microrrecitales en el tranvía de varios poetas los días 1 de noviembre y el 8 de diciembre en horario de 18.00 a 18.45 horas; mientras que el 21 de noviembre será de 12.00 a 12.45 horas.

En las escaleras principales de Zaragoza, como las de la DPZ o el Palacio de los Morlanes y La Seo también se ofrecerán recitales y el primero será este domingo, 28 de octubre, en la DPZ.

También se han previsto talleres de poesía y cine los días 25, 26 y 31 de octubre, 9, 16 y 23 de noviembre en el Centro de Servicios para Asociaciones Juveniles, en la calle San Lorenzo, 9.

Los diálogos “A dos voces” entre dos generaciones serán los días 6 y 27 de noviembre y el 4 de diciembre. El primero, el día 6 de noviembre lo protagonizarán Manuel Vilas y Daniel Arana.

El carné joven amplía los descuentos para usuarios

El carné joven ha incorporado un sistema de geolocalización en su renovada aplicación móvil que permitirá a sus más de 66.600 usuarios detectar descuentos en un mapa, con motivo del 30 aniversario de este servicio que utilizan el 31,4 por ciento de los jóvenes de entre 14 y 30 años en Aragón.

Es una de las grandes novedades que presenta el carné, que también ha ampliado la edad en la que los usuarios pueden beneficiarse de la gratuidad de los servicios bancarios de Ibercaja desde los 26 hasta los 30 años, según han informado fuentes de la entidad en la presentación del programa especial de actividades.

Ambas iniciativas responden a las demandas que se han reflejado en una encuesta elaborada por el Instituto Aragonés de la Juventud, que también muestra un grado de satisfacción de 7,8 puntos sobre 10 en las prestaciones del carné.

Además, el estudio revela que el 89 por ciento de los usuarios utilizan de forma activa el carné, mientras que más de la mitad de los inscritos acceden a alguno de sus descuentos o ventajas al menos una vez al mes.

Captar a menores de edad

A pesar de la buena calificación que recibe el servicio, la edad media de adquisición del documento está establecida en los 17,8 años, por lo que el objetivo del Gobierno de Aragón se centra actualmente en captar el interés de los menores de edad de la comunidad.

“Cuando hablamos de carné, ya no hablamos de ese plástico que tenemos en el bolsillo sino que tenemos que ofrecer nuevas oportunidades para los jóvenes a través de los dispositivos móviles para que tengan acceso a las prestaciones y descuentos”, ha señalado la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón, Mariví Broto.

Para celebrar el aniversario de esta iniciativa, el Ejecutivo autonómico e Ibercaja han puesto en marcha una serie de actividades, entre las que figura la creación de una semana de cine, del 12 y el 18 de noviembre, en la que los usuarios del carné podrán entrar a las salas por 2,75 euros.

Sorteo para uso de coches

Asimismo, se van a lanzar una promoción de cupones de 2×1 para los forfaits las estaciones de esquí de Aramón y un descuento de un 10 por ciento en la próxima edición del encuentro de monologuistas Zaragoza Comedy.

Por otro lado, Ibercaja ha puesto en marcha un sorteo de 6 coches Fiat 500 que los jóvenes premiados podrán utilizar durante un año en una modalidad de renting que ofrece la propia entidad bancaria.

Un juego de la búsqueda del tesoro que permitirá conocer lugares como Dinópolis, San Juan de la Peña, El Monasterio de Piedra y la Aljafería o una marcha en bicicleta serán otros de los grandes acontecimientos del 30 aniversario.

Premiados

Todas estas iniciativas son el resultado de un convenio que vincula al Gobierno de Aragón con Ibercaja y que estará vigente al menos durante los próximos tres años, en los que representantes de ambos organismos coordinan juntos los programas de descuentos.

La presentación del programa de actividades, que se ha celebrado en el nuevo Espacio Explora de Ibercaja, también ha permitido reconocer a Julia Rincón, Ignacio Tabuenca y Victoria Zueco, autores del proyecto audiovisual “Llamada entrante”, como ganadores del concurso de Jóvenes Realizadores del Carné Joven Europeo.

David Sánchez y Pedro Antonio Pérez han recibido el premio accésit por su obra “Abriles”, mientras que el segundo accésit ha recalado en Javier Gimeno por su vídeo “Noche de Reyes”.