medidas

Las agresiones a personal sanitario se agudizan por la feminización del sector

Es un problema que se ha agudizado en los últimos tiempos o al menos ahora se conocen más casos. Los trabajadores del sistema sanitario público y privado de Aragón sufren cada vez más agresiones de sus pacientes. El informe de Prevención de Riesgos Laborales del Departamento de Sanidad situaba hace unos días en 253 las agresiones sufridas en toda la Comunidad en 2018. La realidad es que se denuncian muchas menos: en la provincia de Zaragoza ese mismo año solo hay constancia de nueve casos judicializados. El aumento de las agresiones tiene que ver también con la feminización del sector sanitario. Ellas son las principales perjudicadas.

La gran mayoría de las agresiones son de carácter verbal (amenazas e insultos) y esto provoca que los trabajadores no lo consideren grave. “Hay gente que lo deja pasar en cuanto se le pasa el sofoco y ya no quiere denunciarlo. A veces son las propias compañeras las que tienen que convencer a la enfermera de que lo haga”, explica el presidente del Colegio de Enfermeros de Zaragoza, Juan José Porcar. Porque si no se llega a casos como el vivido hace apenas una semana, cuando un médico fue herido de arma blanca por un hombre en el centro de salud Univérsitas (en la foto superior, concentración de protesta en el citado centro tras la agresión)

Reincidentes

Los Colegios Oficiales de Médicos, Enfermeros y Odontólogos de Zaragoza piden mayor protección y seguridad para los empleados y, sobre todo, que se ponga el foco en los casos de “reincidentes” en el servicio sanitario a domicilio, muy habitual en Aragón debido al envejecimiento de la población. “Hay que hacer la asistencia compartida: los profesionales nunca deben ir solos. Existen situaciones problemáticas que están localizadas y los profesionales van acompañados de Policía Local”, apostilla la presidenta del Colegio de Médicos de Zaragoza, Concepción Ferrer.

Las causas que explican el aumento de agresiones en el ámbito sanitario son la saturación de los servicios de urgencias y los centros de salud, la falta de libre elección de profesional, la desprotección, la pérdida de respeto en la sociedad y la feminización de la profesión. De hecho, como matiza Ferrer, las agresiones “se producen en mujeres jóvenes menores de 45 años con mayor incidencia y tienen miedo porque el agresor sabe quiénes son y dónde trabajan todos los días”. Querer disponer de informes que no se pueden facilitar, no aceptar que algunos trámites requieren tiempo o la prescripción de medicamentos, también estarían detrás del aumento de agresiones.

Medidas disuasorias

Desde 2018 existe la figura del Interlocutor Policial que media entre los centros médicos y los colegios profesionales para controlar, prevenir y frenar las agresiones. En las ciudades es un agente policial y en los núcleos rurales, un guardia civil. Este servicio contabilizó siete delitos en 2018, si bien el dato facilitado por el Colegio de Médicos era nueve (cinco doctores y cuatro enfermeros), dos no fueron considerados delito.

Los profesionales sanitarios piden más personal de seguridad en los centros de salud y la instalación de cámaras de seguridad como medida disuasoria, la penalización de las situaciones habituales o de reincidentes y la creación de un registro único que aglutine todas las agresiones registradas para poder contabilizarlas con mayor seguridad.

Además, van a poner en marcha un botón de alerta en el sistema informático de los ordenadores para que el trabajador pueda notificar un situ si la agresión se produce en la consulta con solo clickarlo. Un servicio que también se implantará en la asistencia a domicilio y que se ha puesto en marcha como proyecto piloto en el Centro de Salud Las Fuentes Norte.

Teléfono de ayuda

Por su parte, el Colegio de Médicos de Zaragoza ha optado por abrir un número de teléfono que estará disponible 24 horas de lunes domingo. Es el 601755044 al que los empleados podrán llamar para recibir asesoramiento y acompañamiento en caso de agresión. Concretamente, un colegiado le informará sobre cómo y dónde denunciar el hecho ante las autoridades policiales.

Los sanitarios que hayan sufrido una agresión en Zaragoza capital pueden ponerse en contacto con el interlocutor policial llamando al 976 469 925 o 976469926 o enviando un email a zaragoza.segpriv@policia.es. Si la agresión se produce en el ámbito rural serán atendidos en el 976711400, extensión 392, o en el email bdelbusto@guardiacivil.es.

Ecologistas advierten de alta polución por partículas

Ecologistas en Acción ha advertido este lunes de la alta polución por partículas que se registra en los últimos días en la ciudad de Zaragoza sin que la administración local haya adoptado medidas para paliar esta situación.

La organización conservacionista se apoya en el índice publicado por el Ministerio de Transición Ecológica sobre emisión de partículas contaminantes debido al tráfico en las principales ciudades del país, correspondiente a la pasada semana.

En un comunicado, los ecologistas señalan que Zaragoza se encuentra entre otras 34 ciudades del país que han superado a lo largo de los últimos días el límite diario de 50 microgramos de partículas en suspensión por metro cúbico hasta un total de 70.

Falta de planes

Denuncian, además, que en la mayor parte de estas ciudades no existen planes de acción autonómicos o locales para limitar el tráfico urbano durante los episodios de contaminación por encima de los límites legales.

Tras denunciar la “escasa sensibilidad” de la “mayor parte” de autoridades locales y autonómicas respecto a un problema que “origina miles de fallecimientos prematuros cada año”, esta organización critica la “disparidad de criterios” entre los planes de acción a corto plazo existentes.

Un plan de medidas, un consejo social y una oficina ejecutiva para luchar contra el cambio climático

La creación del Consejo Aragonés del Clima, integrado por representantes de 20 entidades, la puesta en marcha de la Oficina Aragonesa del Cambio Climático, dependiente del Gobierno de Aragón, y la redacción de un Plan de medidas concretas para luchar contra el calentamiento son las iniciativas inmediatas que se van a aplicar contra el cambio climático en Aragón, cuya Estrategia global ha sido presentada este miércoles 13 de febrero en Zaragoza.

Las actuaciones han sido anunciadas por el presidente de Aragón, Javier Lambán, quien junto al consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad, Joaquín Olona, y el presidente de la Fundación Ecología y Desarrollo (Ecodes), Víctor Viñuales, han presentado la Estrategia Aragonesa contra el Cambio Climático (EACC), que va a venir acompañada “de inmediato”, según palabras de Lambán, de un plan de medidas concretas para desarrollar los compromisos contenidos en el ambicioso documento. que prevé reducir en Aragón en los próximos años con respecto a 1990 un 40% la emisión de gases de efecto invernadero, un 26% las emisiones difusas (basuras, granjas, etc.) e incrementar en un 32% la producción de energías renovables.

Abordar los problemas importantes

El presidente Lambán ha indicado que la EACC agrupaba y ordenaba las acciones ya emprendidas y los proyectos previstos por los distintos departamentos del Gobierno aragonés en la lucha contra el cambio climático, pero sobre todo ha insistido en que el documento evidenciaba la apuesta por “dedicarnos a abordar los problemas realmente importantes y quizá el mayor de todos ellos es el cambio climático”.

El dirigente aragonés ha lamentado que la crisis económica y las sucesivas crisis institucionales y políticas hayan desviado la atención de los responsables gubernamentales “y estén pasando prácticamente desapercibidos debates tan importantes como la aplicación de la agenda comunitaria 2030 de preservación del planeta”.

Lambán ha destacado entre las acciones concretas que acompañarán “desde ahora mismo” el desarrollo de la estrategia contra el cambio climático la creación del Consejo Aragonés del Clima, “en el que estarán representados todas las entidades sociales, ayuntamientos e instituciones implicadas en la acción contra el calentamiento”, así como la puesta en marcha de la Oficina Aragonesa del Cambio Climático, “que ejercerá una labor de asesoramiento, así como de ejecución de las medidas concretas del Plan contra el cambio climático, que acompaña a la Estrategia que hoy presentamos”, ha explicado el presidente aragonés.

Por su parte, el consejero de Sostenibilidad, Joaquín Olona, ha indicado que la EACC pretende contribuir al cumplimiento de los objetivos marcados a nivel comunitario y estatal para frenar el calentamiento y ha destacado sobre todo la incorporación de la reducción inmediata en un 20% de las emisiones contaminantes difusas, es decir, las provenientes de actividades como la ganadería o el consumo humano, que mediante la reorientación de prácticas y hábitos deberían dejar de resultar perniciosas para el medio ambiente.

Capacidad de la ciudadanía

A este respecto, Olona ha incidido en el nuevo decreto del Gobierno aragonés sobre regulación de los purines de las granjas porcinas y en general en las medidas aplicadas en el ámbito de la agroalimentación.

El consejero ha asegurado que estas acciones u otras como las adoptadas para la promoción de energías renovables “colocan a Aragón como pionera en la adopción de medidas contra el cambio climático”.

Por su parte, Víctor Viñuales, presidente de Ecodes, entidad encargada de la redacción de la Estrategia, en la que han participado 140 entidades sociales, ha insistido en la “enorme capacidad de acción” de la ciudadanía para colaborar en la reversión del cambio climático.

Viñuales ha insistido en que los ciudadanos “podemos votar y optar por aquellas propuestas políticas comprometidas con la preservación del planeta; podemos consumir de otra manera y empujar la economía en una dirección o en otra; y además, todos somos inversores, pero no damos ninguna indicación a los bancos, a quienes podemos reclamarles que nuestro dinero ayude a preservar el clima”.

El Pleno municipal pide reforzar las medidas del Pacto de Estado contra la Violencia de Género

El pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado, por unanimidad, una moción del PSOE en la que se insta los grupos políticos con representación en las Cortes Generales a reforzar las medidas contenidas en Pacto de Estado en materia de violencia de género, con el objetivo de combatirla la visión machista de superioridad del hombre sobre la mujer.

Entre los apartados de la moción figura la repulsa del pleno del Ayuntamiento de Zaragoza a “todas las manifestaciones de dicha violencia, su compromiso con las víctimas y declarar tolerancia cero con los maltratadores”.

Asimismo, se ha aprobado rechazar cualquier posicionamiento político que propugne la eliminación o minoración de las medidas de protección de las mujeres frente a la violencia machista, así como el drama social y las consecuencias que tiene para las víctimas.

Rechazo

El último apartado recoge el rechazo a la adopción de cualquier tipo de acuerdo, explícito o implícito, con formaciones que plantean la supresión o reducción de las medidas de protección de las mujeres, “dando así cobertura a políticas irresponsables que suponen un altísimo riesgo de agravar el problema”, afirma el texto.

La defensora de esta moción, la concejal del PSOE Lola Campos, ha aportado el dato de que se han asesinado a 976 mujeres desde que se contabilizan las cifras y hay 150.000 denuncias anuales. “En este tiempo se han encendido las luces de alarma tras la irrupción de una formación que venido a poner en duda la palabra de las mujeres”, ha agregado.

Campos también ha dicho que han sido 47 las mujeres asesinadas en 2018 y esta pasado mes de enero una de las asesinadas tenía 95 años y otra 17. “Es un problema interclasista e intergeneracional que debería afectar a todos, incluso a los que solo tienen en la cabeza prejuicios y machismo”, ha opinado.

Devaluar el debate

El portavoz del grupo municipal de CHA, Carmelo Asensio, ha abundado en que “debe ser un compromiso de todos la lucha contra la violencia de género”. “Parece mentira que hablemos de esto porque haya grupos que se cuestionen estos datos”.

Ha precisado que no se trata de ideología de género, sino de un asunto que atañe a todos y cuestionarlo “supone atacar las libertades de la mitad de la población”.

La concejal del grupo municipal de Ciudadanos (Cs), Cristina García, ha subrayado el compromiso de “siempre” contra la violencia machista y la protección a las víctimas de esta lacra social.

Ha recordado que con la aprobación de la Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género se comprometieron mil millones en cinco años y ha pedido la evaluación de los programas de dicho pacto. “Está muy bien comprometer presupuesto, pero que sea una realidad y que los 200 millones anuales sean para que cada año haya menos violencia machista”.

“No queremos extremos: ni unirnos a grupos que cuestionan la violencia de género, ni tampoco a los que no quieren la unidad de España”, ha dicho García.

Esta frase ha suscitado las críticas de la socialista Lola Campos porque es “devaluar” el debate. “Hoy estamos de mujer y del peligro que supone romper el consenso en la lucha contra el maltrato porque negociar con machistas es introducir elementos de duda”, ha sentenciado la socialista.

“Sin igualdad, no hay democracia y queremos respeto educación en igualdad y que lo conquistado no nos lo va a quitar nadie, al menos, mientras lo podamos impedir”, ha enfatizado Lola Campos.

Pacto insuficiente

La concejal de Educación e Igualdad, Arantza Gracia, ha tildado de “oportunista e insuficiente” el Pacto contra la Violencia de Género porque las 200 medidas que buscan concretar la ley “no se han puesto en marcha”.

“Es cojo y es oportunista porque a la mas mínima oportunidad se cuestionan los derechos de las mujeres para conseguir un puesto en la Junta de Andalucía”, ha apuntado.

Arantza Gracia ha advertido de que el feminismo no es una moda “es una ideología que ha venido a transformar de raíz esta sociedad que es en el fondo donde está la violencia machista; el camino lo estamos andando de la mano de muchos compañeros y a los políticos que intentan quitarnos los derechos a las mujeres no les vamos a dejar mercadear con nuestros derechos”.

La concejal del grupo municipal del PP, Patricia Cavero, ha pedido que el presupuesto que se apruebe se ejecute y ha reiterado que el PP defiende “siempre lo mismo”.

Ha recordado que el Pacto contra la violencia de género, de hace tres años, contiene 214 medidas y recogía el compromiso de más de 408 millones de euros el primer año para todo el territorio estatal.

Aumentan las actitudes sexistas entre los jóvenes aragoneses, sobre todo de los 13 a los 16 años

Las actitudes sexistas entre los jóvenes aragoneses repuntan. Así lo indica un estudio elaborado por el Instituto Aragonés de la Juventud (IAJ), donde se especifica que estos comportamientos predominan entre los adolescentes entre los 13 y los 16 años.

Dicho estudio, que ha sido realizado a 320 jóvenes, arroja datos tan llamativos como que el 22% de las chicas reconoce que su pareja le ha intentado apartar de sus amigos, y que el 18,14% admite que su pareja le ha intentado controlar.

Además, el 13,9% de las chicas se han sentido intimidada con frases, insultos o conductas de carácter sexual, el 6,3% asegura que su pareja les ha obligado a realizar actividades de tipo sexual que ella rechazaba y el 7,6% dice que su pareja le ha culpado de provocar la violencia que ha sufrido alguna vez.

Dichos comportamientos se reflejan en el uso que los jóvenes hacen de las redes sociales, siendo whatsapp la más utilizada (95,9% de los encuestados), seguida por Instagram (88,4%), Snapchat (46,7%), Facebook (13,8%), Twitter (12,5%) y Skype (5,6%).

Datos a desconocidos

Otro dato preocupante del estudio es que el 32,1% de los jóvenes encuestados ha dado su nombre y apellidos a un desconocido en la red, mientras que el 80% ha aceptado a alguna persona desconocida en su red.

Además, el 27,5% dice haber quedado con una persona que ha conocido a través de las redes sociales, y el 27,5% ha respondido en las redes a un ofrecimiento.

Respecto a la exhibición de los jóvenes en las redes, el estudio revela que un 3,2% ha colgado alguna foto de tipo sexual en las redes (en su mayoría chicas), un 37,5% reconoce haber visitado alguna web con contenidos eróticos o pornográficos (chicos mayoritariamente) y el 19,7% admite haber difundido en alguna ocasión algún mensaje de insulto u ofensa a otras personas.

Para frenar este incremento, el Instituto Aragonés de la Juventud va a poner en marcha dos líneas de actuación, según ha explicado su director, Adrián Gimeno.

Asimismo, han activado una línea de formación para prevenir el lenguaje y los comportamientos sexistas, en torno a la que también se trabajará con las familias, y una guía sobre riesgos y amenazas en internet y redes sociales.

Guía sobre riesgos y amenazas

El primero de los proyectos del IAJ es la edición de una guía práctica sobre los riesgos y amenazas existentes en internet, una guía que también podrá consultarse en la página web del IAJ.

En la misma se abordan diferentes temas de forma muy didáctica: nuevas amenazas en la sociedad de la información, telefonía móvil, servicios en la nube y guía de buenas prácticas.

Con este material, además, se han preparado 10 talleres para 2019, con una duración máxima de tres horas sobre privacidad y seguridad en internet. El contenido del taller aborda el buen uso de las redes sociales, recursos que debo conocer para navegar con seguridad.

Talleres formativos

Paralelamente, se van a llevar a cabo una serie de talleres formativos, con una duración máxima de dos horas, con dos módulos. El primero de ellos trabaja todo lo relativo al autoconocimiento, la autoestima, autoconfianza, empatía, estereotipos de género. Se trata de un módulo de trabajo individual.

El segundo de los módulos conlleva trabajo grupal, donde se reflexionará sobre cómo influimos en la sociedad y viceversa.

Estos talleres están incluidos dentro de la programación de la Escuela de Formación permanente del Instituto Aragonés de la Juventud. Se impartirán de forma gratuita en aquellos centros escolares, casas o espacios de juventud o asociaciones juveniles que lo soliciten y van destinados a jóvenes de entre 13 y 16 años.

Colau y Santisteve reivindican el papel de los ayuntamientos en la lucha feminista

La alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, y el alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, han participado este viernes en las I Jornadas Internacionales Feministas, organizadas por el Ayuntamiento y la Revista Contexto. Allí han debatido sobre políticas públicas y feminismo, coincidiendo en señalar la importancia de las políticas municipales para afrontar un cambio feminista que afecte a todos los sectores.

Ada Colau ha comenzado situando al feminismo como una “política estratégica de ciudad”, que debe abarcar todos los ámbitos de la sociedad y no estar destinadas “solo a una parte de la población”. “Cuando hablamos de feminismo hablamos de que queremos una sociedad más justa e igualitaria para todos y todas, sobre todo para nuestros hijos”, ha explicado la alcaldesa de Barcelona.

Sin embargo, Colau ha asegurado que “todavía hay mucho por hacer” y ha lamentado “la resistencias” a las que todavía debe hacer frente el feminismo cuando intenta hablar de temas como “la igualdad de horarios y remuneraciones”, el reparto de los cuidados de las personas y el hogar o la feminización de la política.

Mundo económico

Colau ha explicado que estos cambios afectan al actual sistema económico, lo que puede generar reticencias entre los implicados. Con todo, ha opinado que “el mundo económico debe entender que o se apunta a esta revolución feminista ya en marcha o empezarán a sufrir el rechazo social”. “No hay alternativa, no hay otra opción, queremos un mundo mejor que necesariamente tiene que ser feminista”, ha concluido la alcaldesa de Barcelona.

“Desde los ayuntamientos se pueden hacer políticas de género y políticas de igualdad”, ha comenzado Santisteve, quien ha hablado de la transversalidad con la que se debe afrontar esta perspectiva feminista poniendo como ejemplo algunas políticas de Zaragoza en los últimos años. “Hay todo un trabajo que puede ir permeando y que va más allá de atender el terrible problema que tenemos con la violencia de género”, ha continuado Santisteve

Así, el primer edil zaragozano ha explicado “el esfuerzo” que está haciendo su Gobierno en medidas sociales como la creación de “viviendas sociales para familias monomarentales”, pero también en otras áreas como la deportiva, con “el impulso al deporte base femenino”; o la cultural, luchando contra la disparidad entre géneros y edades entre sus profesionales.

Aragón Press

Los votos de la izquierda dan luz verde al II Plan de Igualdad

El pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado, con los votos de PSOE, CHA y Zaragoza en Común (ZeC) y el rechazo de PP y Ciudadanos (Cs), el II Plan de Igualdad 2018-21, que contiene 235 medidas y 4,5 millones de euros para cuatro años de los que este ejercicio contará con 1,9 millones.

La concejal de Educación e Igualdad, Arantza Gracia, ha explicado que este documento es fruto de un largo proceso participativo de aportación de ideas de numerosos colectivos y entidades y ha enfatizado que la finalidad es “empoderar a la mujer” y además el Plan tiene “vocación de continuidad” (en la imagen superior de Europa Press, una de las sesiones mantenidas por la concejala y técnicas de su departamento con representantes de colectivos implicados en el plan).

Gracia ha apuntado que el texto incorpora nuevas líneas estratégicas como son la diversidad afectivo sexual y las relaciones con los hombres y además amplía la violencia de género a todas las violencias machistas. “Es ambicioso y marca un tránsito para que Zaragoza sea más igualitaria y más respetuosa”.

CHA ha tildado de “interesante” el proceso participativo y los talleres de los que se han aceptado el 80 por ciento de las propuestas. Tiene 1,9 millones de presupuesto para 2018 que es el mismo de 2017 y a su parecer es “poca chicha presupuestaria”. Ha reclamado conocer cómo se ejecutarán las partidas porque de este año hay más de la mitad sin ejecutar, cerca de un millón de euros.

La concejal de Ciudadanos, Cristina Gracia, ha reconocido que tiene un trabajo de elaboración “muy importante” con la implicación de muchos colectivos, pero es “difuso y poco concreto”. A su parecer, no se trata de un plan de igualdad porque “no participa, ni se implica el hombre y en muchas ocasiones lo excluye” y ha pedido conocer qué significa “nuevas masculinidades”.

“Frentista” con el hombre

La concejal del grupo municipal del PSOE, Lola Campos, ha calificado de “difuso y confuso” el Plan que es “totalmente desequilibrado y no compagina las auténticas competencias municipales”.

De las 125 medidas nuevas algunas son reiteraciones sin corregirse y tiene poca dirección y orden político, ha observado. En algunos aspectos es “frentista” con el hombre, pero ha estimado que “es mejor tener un mal plan, que no tenerlo”.

El concejal del grupo municipal del PP, Ángel Lorén, ha compartido las críticas del PSOE, pero con la diferencia de que los populares lo votan en contra. “Estamos a favor de un plan de igualdad que fomente lo que nos une y no lo que nos separa entre hombres y mujeres, que aborde la brecha salarial, la conciliación y el trato que no se recoge en el Plan”.

Lorén ha precisado que “ser hombre o mujer no es cuestión de ideología, sino de derechos que se reconocen con el trato y la retribución salarial” .

Gracia ha dicho quedarse “ojiplática” de las intervenciones del resto de grupos. Ha defendido que el Plan “es realista para ejecutar con el personal que hay en la actualidad y el presupuesto será progresivo”. Se ha mostrado convencida de que “todo” se podrá poner en práctica.

Objetivos del plan

Este II Plan de Igualdad recoge 26 objetivos generales y 235 medidas concretas, distribuidas en ocho líneas estratégicas: Comunicación y Cultura para la Igualdad; Cuidados y Corresponsabilidad; Formación y Empleo; Empoderamiento y Participación; Violencia de género y violencias machistas; Diversidad afectivo sexual LGTTBIQ; Vivienda y Espacio Urbano; y Hombres.

El contenido del Plan pivota además sobre seis principios rectores que marcan, de forma transversal, todo el documento: respeto a los derechos humanos; enfoque de interseccionalidad; respeto a la diversidad y a la diferencia; enfoque del Mainstreaming y la transversalidad de género como estrategia prioritaria; sostenibilidad de las políticas; y transparencia y rendición de cuentas.

Del presupuesto global de 4.473.090 euros, la dotación parte de 1.099.510,00 euros en 2018, presupuesto actual del Servicio. La misma cantidad está prevista para 2019, y se proyecta un incremento progresivo para 2020, con 1.124.535 euros, y para 2021, con 1.149.535 euros.

Medidas previstas

Entre las 235 medidas del Plan para el periodo 2018-202 figuran las novedosas de cada ámbito. Así en comunicación y cultura para la Igualdad se prevé la creación de una Escuela de Pensamiento Feminista, que incluya todos los feminismos y contemple la interseccionalidad. Medida que se pone en marcha este año con las I Jornadas Internacionales de Feminismo, que se van a celebrar el 8 y 9 de noviembre.

En cuidados y corresponsabilidad se busca fomentar en los barrios de redes autogestionadas de cuidado para personas solas y familias monomarentales. En el área de formación y empleo se atenderá a los derechos básicos laborales y los recursos para su defensa en coordinación con sindicatos y organizaciones empresariales.

El empoderamiento y la participación conlleva la realización de acciones que visibilicen a las mujeres con diversidad funcional. Mujeres empoderadas.

Novedades

En el apartado de violencia de género y violencias machistas se recoge la creación de una base de datos común entre IAM y Ayuntamiento que facilite la coordinación que ya existe entre ambas Administraciones. Así como talleres y cursos para aprender a detectar las distintas violencias machistas en las redes.

En la diversidad afectivo sexual. LGTTBIQ, que es de nueva creación, se acometerán acciones de sensibilización y visibilización, junto a actuaciones dirigidas a resolver sus necesidades.

Se cambiará el nombre de la web de ‘Mujer’ a ‘Igualdad’ para facilitar que todas las personas se sientan parte. Así como la Inclusión del Ayuntamiento de Zaragoza en la red internacional ‘Rainbow Cities’.

En el séptimo apartado, titulado vivienda y espacio urbano, se incorporan nuevas viviendas tuteladas y viviendas de emergencia para proteger y atender a las víctimas de violencia de género.

También recoge elaboración y publicar un estudio sobre puntos negros de la ciudad (zonas inseguras para las mujeres en determinadas horas) con la posterior elaboración de un plan para su erradicación.

En último ámbito se ciñe a los hombres con la realización de campañas informativas y actividades sobre nuevas masculinidades en la línea de los cursos sobre este aspecto que se han incluido en la oferta de este año.

La DGA lanza una nueva estrategia para paliar la soledad de personas mayores y evitar su maltrato

La “Estrategia para la atención de las personas mayores en Aragón” incluye dos nuevos programas para actuar con quienes viven solos y favorecer la coordinación entre todos los implicados en la lucha contra los malos tratos a este colectivo.

Así lo han explicado en rueda de prensa la consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales del Gobierno de Aragón, María Victoria Broto, y el gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS), Joaquín Santos, que han presentado este documento acompañados del gerente del Servicio Aragonés de Salud (Salud), Javier Marión, y el presidente del Consejo Aragonés de Personas Mayores (Coapema), Francisco Javier Iriarte.

La presentación coincide con la celebración este lunes, 1 de octubre, del Día Internacional de las Personas Mayores, colectivo que en Aragón está compuesto por 280.365 personas, de las que 177.201 tienen entre 65 y 80 años y el resto, 103.164, más de 80, según los datos del instituto Aragonés de Estadística.

La consejera ha detallado al respecto que constituyen el 21 por ciento de la población aragonesa y que, de ellas, el 23 por ciento viven solas, para defender “que tengan la mayor autonomía e independencia posible”.

Broto ha señalado que el propósito de la Estrategia es ayudar a las personas mayores, a partir del proyecto de vida “que les parezca mejor”, aportándoles herramientas que les proporcionen “seguridad”.

Teléfono gratuito

El gerente del IASS, Joaquín Santos, ha desgranado las seis líneas de actuación y sus medidas, entre las que se incluye la puesta en marcha de un teléfono gratuito de atención a personas mayores, del que se está preparando el pliego del contrato por lo que aún tardará unos meses en activarse, ha comentado.

Su objetivo es atender tanto denuncias por maltrato y atender a personas mayores solas, como dar información de prestaciones, servicios y actividades.

Santos también ha resaltado dos programas específicos, el de actuación con personas mayores que viven solas y el de coordinación para la prevención y erradicación de los malos tratos en este sector de la población.

Seguridad

El programa de atención a las personas solas quiere ofrecer seguridad, servicios de protección social, apoyo de la permanencia en el domicilio y la promoción de espacios de convivencia y buena vecindad, así como la coordinación y colaboración interinstitucional.

Para eso, se contempla un servicio de detección, valoración y seguimiento, de carácter preventivo, que se desarrollará desde los servicios sociales generales. En este ámbito, se prevé incrementar el presupuesto en 2019 dirigido a la teleasistencia que compete la Administración local.

En este punto, el gerente del IASS ha querido diferenciar entre esta teleasistencia, dirigida en general a las personas mayores, y la teleasistencia para dependientes, que se incluye dentro de la atención a la dependencia, y que se ha puesto en marcha por primera vez esta legislatura, atendiendo a 2.000 personas, para la que también hay previsto un aumento destinado a las Administraciones locales, que son las que la gestionan.

Teleasistencia avanzada

Además, ha anunciado la puesta en marcha de la teleasistencia avanzada o personal como proyecto piloto, que cuenta con una partida de 500.000 euros y que está destinada a personas dependientes de grado 1 o dependientes moderados.

Según ha detallado, supone la incorporación de nuevos terminales tecnológicamente más avanzados y también se incluye dentro de los servicios a la dependencia. Su implementación está pendiente de los informes de la Intervención.

En relación con la atención a las personas solas, además de la teleasistencia, también ha indicado que se combatirá con la ayuda a domicilio, incrementado igualmente el presupuesto.

A esto se sumará el trabajo con entidades sociales, sistema sanitario y la Administración local para detectar los casos y generar redes de atención y estrategias de voluntariado, así como la generación de redes de vecindad.

La consejera Broto explica el nuevo plan, flanqueada por Iriarte, de Coapema (izda), Santos, gerente del IASS, y Marión, gerente del Salud. Foto: Europa Press

Listas de espera

El programa de prevención de los malos tratos y promoción del buen trato contempla la puesta en marcha progresiva de tres protocolos, uno para centros del IASS, otro para el resto de residencias y uno tercero en colaboración con la Administración local para personas que viven en su domicilio. Además, se prevé la creación de una estructura de coordinación estable para el seguimiento de estos protocolos.

La Estrategia también pretende la promoción del envejecimiento activo, con diferentes programas a través de los hogares del IASS, la recuperación del programa de termalismo social en colaboración con Coapema, que ha comenzado este lunes, así como continuar con las subvenciones para programas de envejecimiento activo a entidades locales de menos de 2.000 habitantes.

También se va a poner en marcha un programa de atención a la dependencia, un ámbito que constituye otra de las líneas de acción, y que incluye el plan de choque para reducir las listas de espera que ha comenzado este lunes, con la contratación de 19 valoradores más en la provincia de Zaragoza, “que es donde está el atasco”, y que supone duplicar el número este estos profesionales que había hasta ahora, ha dicho Santos.

Nuevas plazas

Otras acciones serán un nuevo acuerdo marco de plazas residenciales, la formación a cuidadores no profesionales o la ampliación del Programa de Autonomía Personal.

La participación y colaboración comunitaria es otra línea de acción, que prevé un programa de voluntariado para el acompañamiento de las personas mayores que viven solas, denominado “Abandonando la soledad”, en colaboración con Coapema.

La coordinación y colaboración institucional, la garantía de derechos y protección de las personas mayores y la inspección de centros, servicios y promoción de la calidad son las otras líneas.

Esta última pretende ampliar el plan de inspección, prevé la puesta en marcha del comité de ética del Sistema Público de Servicios Sociales y un nuevo modelo de gestión residencial.

El gerente del IASS ha recordado que la atención a las personas mayores dependientes corresponde al Gobierno de Aragón y de las no dependientes a las comarcas y ayuntamientos de más de 20.000 habitantes, si bien ha aclarado que el Ejecutivo autonómico “no se exime de trabajar” con estas últimas y por eso en la Estrategia se incide en la coordinación y se dispone de diferentes ayudas para la Administración local.

Acción coordinada con el Salud

El gerente del Servicio Aragonés de Salud, Javier Marión, ha explicado que en la atención primaria es donde tiene lugar el primer contacto con las personas mayores en el ámbito sanitario, cuyos profesionales que abordan “las condiciones de envejecimiento y soledad” de las mismas.

Ha añadido que se cuenta con tres programas, uno de atención al anciano, otro de atención al paciente crónico complejo y uno tercero de atención al paciente dependiente.

Ha anunciado el próximo desarrollo de acciones formativas para personas mayores dirigidas a facilitar el acceso a Salud Informa y las Escuelas de Salud, al tiempo que ha mostrado la disposición del Salud a participar en un plan multidisciplinar con “profesionales debidamente sensibilizados y preparados con la formación necesaria”.

Eliminar estereotipos

Por su parte, el presidente del Consejo Aragonés de Personas Mayores, Francisco Javier Iriarte, ha pedido dar “visibilidad” a las personas mayores y “evitar estereotipos”, así como reconocer su contribución a la sociedad, entre otras cosas durante los años de la crisis, ha subrayado, y contar con ellos para la vida social.

A su entender, es preciso que “todo el mundo se involucre” y disponer de servicios sociales adecuados y de calidad, especialistas en geriatría en los hospitales, unas pensiones “dignas”, “tolerancia cero a los abusos, negligencias e indiferencia hacia las personas mayores”, más programas de envejecimiento activo y acciones de solidaridad y concienciación.

La campaña contra las agresiones sexistas en Fiestas del Pilar se refuerza con el lema ‘Sólo sí es sí’

Las Fiestas del Pilar retoman su lema del ‘No es no’ para unas fiestas libres de agresiones sexistas y refuerzan el mensaje con uno nuevo, ‘Solo sí es sí’, con el objetivo de subrayar que el deseo de ambas partes y el consentimiento expreso es imprescindible en cualquier relación y en cualquier circunstancia.

La campaña, que ya es un clásico de las Fiestas del Pilar desde 2015, fue presentada el pasado miércoles en el Ayuntamiento por la concejala de Educación e Inclusión, Arantza Gracia, y representantes de todos los grupos municipales, con la nueva bandera de este mensaje reforzado.

De esta forma, se pretende recalcar que una agresión sexual es cualquier acto realizado sin un consentimiento afirmativo, informado y libre de la otra parte, que además puede retirarlo en cualquier momento.

Tal y como explicó la edil, la campaña, que se enmarca en la “tolerancia cero” al machismo, hace referencia no solo en los casos de violencia más grave y explícita como la violación, sino también en abusos y agresiones de distintas intensidades, “desde el piropo que invade” a los “tocamientos indeseados aprovechando la multitud”.

Novedad

Como novedad, en estas Fiestas del Pilar 2018 se van a crear varios “puntos seguros'” en los principales recintos festivos y espacios de mayor afluencia de público en colaboración con la Cruz Roja, cuyo personal recibirá formación por parte del Servicio municipal de Igualdad y contará con materiales específicos sobre cómo actuar en situaciones de agresiones sexistas.

La iniciativa ha sido promovida por el Servicio de Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza en colaboración con los servicios sanitarios de Cruz Roja y con las empresas adjudicatarias de los espacios festivos y se llevará a cabo en el espacio Zity de Valdespartera, plaza del Pilar (Fuente Hispanidad y La Seo), Carpa Aragón, plaza Miguel Merino, pabellón Príncipe Felipe y Plaza de Toros.

Además, estas fiestas arranca la extensión de la campaña ‘No es no’ a bares, discotecas y salas de ocio privadas que deseen adquirir el compromiso de hacer frente a las agresiones y actitudes sexistas, con un protocolo de actuación específico.

Durante los días festivos se realizarán rutas culturales en bicicleta en el marco de ‘Zaragoza con nombre de mujer’, en colaboración con el colectivo ciclista feminista ‘Bielas Salvajes y basadas en la segunda edición del callejero ‘La Zaragoza de las mujeres’.

Como acción previa a las Fiestas del Pilar, en el Festival Asalto se ha realizado la obra ‘Sólo Sí es Sí’, que se puede visitar en el barrio Oliver.

Una comisión velará las 24 horas por la seguridad en fiestas

Una comisión de seguimiento permanecerá activa las 24 horas del día durante las próximas fiestas del Pilar con el fin de poder analizar el desarrollo de los acontecimientos festivos y comportamientos ciudadanos para poder reaccionar a tiempo.

Así lo ha anunciado a los medios el subdelegado del Gobierno en Aragón, José Abadía, al término de la tercera reunión que ha mantenido la Junta Local de Seguridad para la organización de las fiestas del Pilar (en la imagen superior de Aragón Digital, junto a la delegada del Gobierno en Aragón, Carmen Sánchez Pérez, y mandos policiales).

La ausencia de actos este año en el Parking Norte genera una nueva situación que “no es más compleja que otras” ha subrayado Abadía, quien no obstante ha reconocido que implica la necesidad de adaptarse a este hecho.

Coordinación

Para ello es necesario contar con el programa de las fiestas de acuerdo a los recursos con que se cuenta coordinar todos los servicios municipales y fuerzas de seguridad.

Según ha precisado el subdelegado del Gobierno, la seguridad abarca un “concepto muy amplio” e integral en el que hay que tener en cuenta todos los distintos escenarios para garantizar la seguridad de las personas.

Lo “fundamental”, ha dicho, es analizar los riesgos, como por ejemplo comportamientos que antes no se habían dado, para ser capaces de reaccionar a tiempo.

Respecto a las distintas medidas y recomendaciones a adoptar o los recursos que van a ser necesarios, Abadía ha precisado que todavía es pronto para concretarlo.

Todos los efectivos de la Policía Local

Desde el ámbito municipal, la concejala delegada de Policía Local, Elena Giner, ha informado de que se contará con todos los efectivos en la calle y ha reconocido que la ausencia del Parking Norte va a permitir reforzar otras zonas de la ciudad.

Lo mismo que ocurrirá con otros servicios como limpieza o transporte público, confiada en que no habrá huelga de tranvía.

Además, ha apuntado que la anticipación con que este año se ha convocado la Junta Local de Seguridad da más tiempo para estudiar cómo reordenar y coordinar los distintos servicios.