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CHA iniciará negociaciones para apoyar la investidura de Lambán y aspira a formar parte del Gobierno

CHA ha manifestado públicamente que quiere apoyar la investidura del candidato socialista Javier Lambán y seguir formando parte del Gobierno de Aragón sin que esto suponga dar un “cheque en blanco” al PSOE en las negociaciones que comenzarán la próxima semana y a la que acuden “sin líneas rojas”.

La formación aragonesista ha celebrado este sábado su Comité Nacional en el centro cívico Casablanca de Zaragoza (imagen superior de Aragón Digital) y allí han decidido por unanimidad iniciar las negociaciones con la izquierda y el PAR después de unas semanas en las que sólo ha habido conversaciones informales a la espera de que se dieran las circunstancias adecuadas.

Después de la elección de la mesa de las Cortes el pasado jueves, de mayoría progresista, y de la decisión del PSOE de descartar la presencia de Cs en el futuro Gobierno hecha pública el viernes, el presidente de CHA, José Luis Soro, considera que es el momento de iniciar esas negociaciones.

Para acercar posturas utilizarán como “borrador” el acuerdo programático firmado por el PSOE y el PAR, que ha evitado que fructificara un Gobierno de derecha PP-Cs, ya que para alcanzar la mayoría necesitaba los votos de la formación aragonesista que preside Arturo Aliaga y de Vox.

Punto de partida

El presidente de CHA, en declaraciones a los medios de comunicación, ha apuntado que su formación no podría suscribir ese acuerdo tal y como está redactado ahora, ya que, a su juicio, faltan muchas cuestiones, si bien ha señalado que es un buen “punto de partida” para alcanzar un acuerdo programático.

Pero, además de eso, se ha mostrado partidario de continuar dando más pasos, y dejando a un lado la ambigüedad ha afirmado “claramente” que la opción de CHA es apoyar la investidura de Javier Lambán y formar parte del próximo Gobierno de Aragón.

“Nos sentimos plenamente legitimados para hacer este planteamiento; entendemos que los casi 42.000 aragoneses y aragonesas que nos votaron en las autonómicas, nos votaron para que siguiéramos en el Gobierno”, ha enfatizado.

Es más, Soro ha atribuido el crecimiento del 37 % de los votos en los comicios del 26 de mayo a la valoración positiva de la acción de Gobierno por parte de la ciudadanía.

“Decimos claramente que nuestra opción sería seguir formando parte del Gobierno de Aragón”, ha subrayado.

Puntos de fricción

No obstante, ha insistido en que esta voluntad de CHA de apoyar la investidura y de entrar a formar parte del Gobierno no es un “cheque en blanco” y que, en cualquier caso, esa decisión dependerá del Comité Nacional, el máximo órgano entre asambleas que volverán a convocar una vez finalizadas las negociaciones.

Éstas comenzarán con el PSOE la próxima semana con reuniones “discretas”, en las que se hablará de cuestiones programáticas conscientes de que existen “discrepancias” y puntos que generan “fricciones” como la política impositiva o la unión de las estaciones de esquí.

“Pero hay voluntad por parte del PSOE para encontrar puntos de encuentros”, ha dicho Soro, quien ha apuntado que, llegado el momento, también se podría “pactar la discrepancia” dejando claro las cuestiones imposibles de pactar, sobre todo aquellas que no dependan directamente del Gobierno de Aragón.

“Pero no vamos a ir con líneas rojas a la negociación”, sino con “buena fe”, ha recalcado.

Por último, a la pregunta de si cree que el PAR vería con buenos ojos que CHA entrara en el Gobierno, ha aseverado: “No he oído que nadie vete a CHA, pero es algo que no hemos hablado”.

Alegría (PSOE) rechaza negociar “cambalaches” que le supongan renunciar a la alcaldía

La candidata del PSOE a la Alcaldía de Zaragoza y vencedora en los comicios del domingo, Pilar Alegría, descarta “de plano ningún tipo de cambalache” en las negociaciones que lidera su partido tras el 26M que suponga renunciar a que ella lidere el ayuntamiento, pues eso supondría un “fraude” a lo que votaron los zaragozanos el domingo.

La candidatura que encabeza Alegría fue la más votada el 26 de mayo, con cerca de 92.000 votos (el 27,68% de los sufragios), pero se quedó a un concejal de sumar mayoría absoluta con las formaciones de izquierda Zaragoza en Común y Podemos-Equo. El único pacto de gobierno posible para Alegría, que se hizo con 10 concejales (cuatro más que en 2015) pasa por Ciudadanos, que obtuvo casi 60.000 votos y seis concejales.

En declaraciones a Europa Press, Alegría esgrime su resultado, que representa una crecida para su partido del 50 por ciento en la ciudad de Zaragoza, en comparación con los apoyos recabados en 2015, cuando el candidato fue Carlos Pérez Anadón y la alcaldía acabó en manos de Zaragoza en Común.

Estabilidad frente a foto de Colón

Y aunque defiende que ahora hay que hablar “con todos los partidos”, reconoce que es Ciudadanos quien “tiene la llave” para decidir el color del futuro gobierno municipal. O bien opta por un “Gobierno estable” liderado por el PSOE o se inclina por reproducir “la foto de Colón”, en alusión a un eventual pacto con PP y Vox, que a buen seguro, en opinión de Alegría, no gustará a la mayoría de los zaragozanos.

En las negociaciones que se abran entre los partidos de cara a conformar el gobierno municipal de Zaragoza, Alegría es clara y advierte de que en ningún caso se pueden dar “cambalaches, jugarretas políticas” que consistan en usar el ayuntamiento de la ciudad como moneda de cambio en una negociación más global en la que entren en juego otras plazas o territorios.

Y recuerda las palabras empleadas por la ‘número dos’ del PSOE, Adriana Lastra, cuando esta semana se mostraba en contra de intercambiar instituciones con otros partidos como si estuvieran en un “mercado persa”, a cuenta de la operación que explora el PSOE de Madrid para que Ciudadanos se abra a hacer presidente de la Comunidad a Ángel Gabilondo a cambio de ceder la alcaldía a Begoña Villacís (Ciudadanos), un intercambio harto complicado porque requiere la participación de Más Madrid.

Alegría se convertiría además, si fructifica el pacto con Ciudadanos, en la primera alcaldesa socialista de Zaragoza y en la única mujer que el PSOE tendría al frente de una de las diez ciudades principales de España.

Los sindicatos mantienen la huelga de profesores tras fracasar la negociación con la DGA

Los sindicatos CGT, STEA-i y CCOO han decidido continuar con las movilizaciones en el sector educativo, en especial la huelga de docentes en Primaria y Secundaria convocada el 23 de mayo, después de haber constatado que en la Mesa Sectorial de Educación (MSE) el Gobierno de Aragón no ha ofrecido “ninguna propuesta”. Los profesores reclaman una reducción de las horas lectivas para poder desarrollar mejor su función formativa.

En la mesa sectorial, según denuncian en un comunicado conjunto los sindicatos, el secretario general técnico del departamento, Felipe Faci, “ha impedido la negociación al exigir la desconvocatoria de la huelga sin ofrecer ninguna propuesta”.

Según apuntan, la administración “ha dilatado la negociación” para no revertir los recortes que implantó el PP y ha confundido al profesorado al negociar en febrero las 19 horas en Secundaria, mientras que ahora mantienen 20, lo que consideran “el principal escollo de la negociación”.

Aseguran que los sindicatos han acercado sus posturas a las propuestas del gobierno pero que éste “ha endurecido las suyas” y ahora “no hay acuerdo por el chantaje que se ha producido sin ofrecer contrapartida, ni para el cuerpo de maestros ni para los de enseñanzas medias”.

Los sindicatos explican que la “excusa” siempre había sido la ausencia de presupuesto, debido a que la Comunidad estaba intervenida por el Gobierno central por el exceso de déficit, pero le han preguntado a Faci por la nueva situación en Aragón, que ha cumplido el déficit, y éste “no ha contestado”.

Por todo ello, mantienen la huelga y hacen un llamamiento a su seguimiento “ante la intransigencia del Departamento de Educación”.

Educación pide que se desconvoque el paro

Por su parte, el secretario general técnico del Departamento aragonés de Educación, Felipe Faci, ha instado a los sindicatos a que desconvoquen la huelga para seguir negociando la reducción de las jornadas lectivas.

Educación ha reiterado a las organizaciones convocantes su propuesta de reducir las jornadas lectivas para profesores y maestros mayores de 55 con efectos en el curso 2019/2020 y para el resto del profesorado en un calendario de 3 años, oferta que los sindicatos rechazan.

El secretario general técnico ha remarcado que Educación y sindicatos comparten objetivos, pero no calendario, y ha aseverado que “no es comprensible” que un proceso de negociación se rompa con una huelga que tiene “un marcado carácter político y a tres días de las elecciones”.

Faci ha recordado que durante esta legislatura han alcanzado múltiples acuerdos con los representantes de los trabajadores que, ha asegurado, han supuesto la mejora de las condiciones laborales, la contratación de 1.500 profesores más, una oferta pública de empleo de más de 3.000 plazas y un incremento del gasto de personal de más del 20 por ciento.

Sin acuerdo en el bus urbano y la huelga empezaría este sábado

La reunión que han mantenido este viernes 20 de abril en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA) la dirección y los trabajadores de Avanza Zaragoza, la empresa de los autobuses urbanos, ha concluido sin acuerdo, con lo que la huelga convocada para este fin de semana y los tres próximos continúa convocada. Los paros se confirmarían si la plantilla da su visto bueno en el referéndum que se desarrolla hasta las 24:00 h de este viernes.

En una nota de prensa, la dirección de Avanza Zaragoza comunica que no se ha alcanzado un acuerdo para desconvocar la huelga “al mantener el comité de empresa una postura alejada de toda voluntad negociadora dentro de términos razonables”.

Por su parte, el comité de empresa en un comunicado emitido a través de las redes sociales, considera que la dirección “se ha atrincherado en sus pretensiones y no ha cedido en ningún tema importante”.

Los representantes laborales aseguran que los propios mediadores del SAMA “han reconocido la imposibilidad de encontrar un camino para acercar posturas debido a la inmovilidad de los gerentes de Avanza Zaragoza”.

El comité acusa a la empresa de haber actuado con “prepotencia” y le acusa de que “no asume sus errores ni reconoce las deficiencias que todos estamos sufriendo día a día”.

La huelga afectará al servicio desde mañana y durante los tres próximos fines de semana entre las 13.00 y la 16.00 horas, si los trabajadores la aprueban en el referéndum que se está celebrando a lo largo de toda la jornada de este viernes entre la plantilla de Avanza.

La empresa dice que no ha incumplido nada

La empresa asegura en la nota que por su parte “no existe incumplimiento alguno del convenio colectivo ni de los acuerdos pactados el pasado octubre en el SAMA relativos a renovación de maquinaria del taller, cuadros de descanso y cuadros de marcha, aseos, reparto de categorías de taller y mamparas de autobuses.

Estas son, según la dirección, las reivindicaciones por las que inicialmente el comité de empresa convocó esta huelga.

Y agrega que la representación de los trabajadores “sigue reivindicando mejoras en sus condiciones laborales no recogidas en los acuerdos y que supondrían un empeoramiento del servicio”.

Ponen como ejemplo, en la nota, la reducción del número de expediciones y el alargamiento innecesario de los tiempos de viaje de las líneas, y lo piden basándose en opiniones subjetivas, “sin aportar ningún dato contrastable e incluso vinculándolo a su requerimiento histórico de que la empresa debería gestionarse por una cooperativa controlada por ellos mismos para ser más eficiente”.

La empresa asegura que ha presentado propuestas de mejora “razonables” para acercar posturas, pero que “en ningún momento fueron suficientes” para que el comité de empresa se replanteara la desconvocatoria de los paros.

Avanza Zaragoza considera que estos paros “no tienen ninguna justificación objetiva y lamenta el impacto que ocasionarán en los usuarios del servicio, en caso de llegar a producirse”.

Continúan las negociaciones en Opel en un clima de pesimismo

El comité de empresa y la dirección de Opel están reunidos desde las 8:30 horas de este lunes 29 de enero, después de que la sesión negociadora del domingo, que ha durado más de 10 horas, finalizara con “avances mínimos” y sin acuerdo. Este lunes acaba el plazo dado por la empresa para la negociación. Por su parte, el ministro de Economía del Gobierno español, Luis de Guindos, ha animado a las dos partes a lograr un entendimiento por el carácter “esencial” de la industria del automóvil, no sólo en Aragón sino en el conjunto del Estado.

En declaraciones a Europa Press, la secretaria de Industria de Comisiones Obreras (CC OO) en Aragón, Ana Sánchez, ha mencionado que el acercamiento el domingo ha sido mínimo. “Al final hemos salido sin acuerdo, hay unos avances que son tan mínimos y están tan lejos de nuestra línea de defensa principal que no vamos a valorar, están muy lejos, no ha habido avances en las pausas ni en los pluses”.

La última propuesta presentada por la empresa recogía un 10 por ciento de rebaja en pluses, congelación salarial en 2018 y 2019 e incremento del 50 por ciento del IPC en el 2020, 2021 y 2022 y de rebaja de una paga que tienen los trabajadores al 50 por ciento.

Los delegados de los sindicatos han explicado la situación de desacuerdo a los trabajadores de Opel España, que se concentraron el domingo a las puertas de la factoría mientras se desarrollaban las negociaciones (foto superior), y desde las 8.30 horas de este lunes las dos partes están negociando en la mesa junto a la dirección.

El convenio colectivo de la empresa caducó en el 2017 y es el primero al que se enfrenta la firma tras su compra por parte del Grupo PSA. Las negociaciones empezaron en octubre.

El ministro pide un acuerdo

El ministro de Economía, Industria y Competitividad del Gobierno español, Luis de Guindos, ha pedido a las partes que “pongan toda su empeño” en llegar a un acuerdo que permita mantener el funcionamiento de la planta de Opel en Figueruelas y atraer nuevas inversiones.

Guindos, en declaraciones a los medios y a punto de expirar el plazo que habían acordado dirección y el comité de empresa para lograr un acuerdo sobre la negociación del convenio, advierte a los negociadores de que la industria del automóvil es “esencial” no solo para la economía aragonesa sino para el conjunto de España, por su apuesta por la I+D+i, el empleo de calidad, la capacidad de atracción de inversión extranjera y el dinamismo exportador.

“Espero que se consiga un buen acuerdo que permita mantener el plan de inversiones y el empleo del grupo PSA en la planta de Figueruelas y el desarrollo de un proyecto industrial estable y competitivo a largo plazo”, reiteró el ministro, que indicó que el Gobierno está siguiendo “muy de cerca” las negociaciones entre PSA y los sindicatos.

El pasado jueves, dirección y comité de empresa de Opel volvieron a retomar las negociaciones del convenio colectivo, que llegaron a un punto de inflexión después de que los sindicatos anunciaran su decisión de suspenderlas, ante la negativa de la empresa a tratar los puntos que habían llevado a la mesa de negociación.

En este escenario, la dirección de la empresa respondió anunciando que frenaba el plan del nuevo Corsa y descartaba más inversiones en la planta de Figueruelas.

El comité de empresa de Opel suspende la negociación del convenio

El comité de empresa de Opel ha acordado por unanimidad suspender las negociaciones del convenio colectivo que mantiene que con la empresa. Este anuncio lo trasladarán a la compañía en la reunión que tienen este martes, 23 de enero.

El convenio, que afecta a los trabajadores de Opel España, su mayoría en la planta zaragozana de Figueruelas, caducó en el 2017 y es el primero al que se enfrenta la firma tras su compra por parte de PSA. Las negociaciones empezaron el pasado mes de octubre.

“Al final todos los sindicatos estamos en la misma línea y el comité de empresa comunicará mañana a la empresa que dejaremos en suspensión las negociaciones de nuestro convenio mientras no se traten los cinco puntos que les presentamos la semana pasada”, ha explicado en declaraciones a Europa Press la presidenta del comité de empresa, Sara Martín (UGT).

Esta propuesta de suspensión de las negociaciones partió de la sección sindical de UGT en Opel, que la llevó a sus afiliados el fin de semana y la ratificaron. Este lunes, se han reunido con el resto de sindicatos con representación en el comité –Comisiones Obreras, OSTA, CGT y Acumagme– con quienes han llegado a una postura unánime.

Posibles movilizaciones

Sara Martín no ha descartado que se puedan realizar movilizaciones parejas a esta suspensión: “Según lo que nos exponga la empresa mañana en la mesa, los sindicatos valorarán qué tipo de medidas son las mejores”.

Por su parte, la secretaria general de Industria de Comisiones Obreras en Aragón, Ana Sánchez, ha subrayado que una de las primeras cosas que se va a pedir a la plantilla es que no realicen horas extra, es decir, “no se colabore con la empresa”.

“Después de comunicar mañana la suspensión retomaremos las reuniones de la parte social para poner encima de la mesa alguna medida de prensión u otro tipo de movilizaciones”, ha remarcado.

Asuntos a negociar

Los sindicatos acordaron cinco puntos prioritarios en la negociación del convenio colectivo de Opel. El primero es que haya un plan industrial que ponga la planta de Figueruelas a plena capacidad en las dos líneas y con tres turnos productivos.

El segundo es que los trabajadores nacidos en 1957 amplíen su contrato de relevo con carácter retroactivo al 1 de enero de 2018. El tercero que los empleados que han abandonado la fábrica en estos meses, alrededor de 170, vuelvan a ser contratados.

En cuarto lugar reclaman un plan de rejuvenecimiento de la plantilla y que afecte a los trabajadores nacidos en los años 1958, 1959, 1960 y 1961 y con salidas pactadas a los 61 años. El quinto punto y último es que las condiciones laborales de los empleados de niveles 6 y 7 estén pactadas y dentro del convenio colectivo.

La municipalización de Parques y Jardines se complica y se negocia con FCC la prórroga de la contrata

La municipalización del servicio de Parques y Jardines tampoco tiene visos de salir adelante, al menos este año, antes de que el 31 de diciembre venza la actual contrata con FCC. El PSOE la descarta, CHA asume que no hay tiempo de gestionarla y el responsable del área, el concejal Alberto Cubero (ZeC), ha confirmado en la comisión de Servicios Públicos que ya se han iniciado contactos sobre la prórroga del contrato con la empresa FCC, aunque ha puntualizado que “las negociaciones están rotas”.

La concejal del PSOE Marta Aparicio ha asegurado que no hay tiempo para municipalizar Parque y Jardines antes de que acabe el año porque la gestión no ha avanzado, “pese al aparente interés de ZeC”. A eso ha añadido que la redacción de un nuevo pliego de condiciones para realizar otro contrato “tampoco da tiempo, por lo que es imprescindible prorrogar el convenio con FCC”.

Aparicio también se ha referido a que los últimos informes de Ecociudad señalan que si se produjera la municipalización la transición hacia un servicio público “se demoraría por espacio de un año”.

Por todo ello, el PSOE da por hecho que la municipalización no va a ser posible antes de fin de año y su concejala le ha preguntado a Cubero sobre si ha iniciado les negociaciones con FCC para la prolongación de su actividad al frente de Parques y Jardines.

Negociaciones rotas

El responsable de Servicios Públicos ha confirmado que se han iniciado esas conversaciones con la empresa, pero ha puntualizado que “están rotas”.

Cubero ha indicado que el equipo de gobierno le ha planteado a FCC la incorporación de un nuevo plan de poda de árboles y arbustos de la ciudad. En este sentido, ha puntualizado que los planes municipales pasan por incrementar los plazos de poda, de forma que en lugar de realizarse cada seis años pasen a acometerse cada 2-3 años, que es la recomendación de los técnicos.

“El Ayuntamiento ofrece aumentar la partida de 890.000 euros que ahora se destina a poda. Pero ese aumento debe ir acompañado de un incremento proporcional de plantilla, que ahora es de 11 operarios, y a eso se niega la empresa”, ha indicado el concejal.

El concejal ha asegurado que el servicio tiene dotación financiera como para asumir el plan de poda y “se le ha planteado hace ya tiempo a la empresa que renuncie al contrato si considera que no le sale rentable asumir el servicio. No lo ha hecho porque gana dinero. Ahora quiere ganar más dinero todavía, quiere pasta por nada y eso no lo vamos a admitir. Queremos que haya un plan de poda que garantice que se hace el trabajo, no que se destine el dinero a engrosar sus beneficios”.

La concejala de CHA Leticia Crespo ha coincidido con el grupo socialista en considerar que es imprescindible negociar la prórroga. Ha admitido “parcialmente” que la responsabilidad de las dificultades para determinar esa prolongación sea de la empresa, pero ha insistido en que los plazos deberían preverse con antelación y ha expresado su preocupación por el futuro de los trabajadores.

A este respecto, tanto la aragonesista Crespo como la socialista Aparicio han incidido en que el vencimiento de la contrata implica que también finaliza el convenio de la plantilla de Parques y Jardines y la empresa puede optar por adscribir a los empleados al convenio estatal, “lo que les supondría perder muchos derechos laborales y entre un 15-20% de poder adquisitivo”, puntualizó Aparicio.

Proceso de municipalización

La concejala Crespo ha abundado en la preocupación por el futuro de los trabajadores de FCC y ha preguntado por la marcha del proceso de municipalización, “aunque en las fechas que estamos es poco predecible que se pueda denunciar el pacto convenio y habrá que ir a la prórroga”.

Cubero ha indicado que sobre la municipalización falta un informe de la oficina técnica municipal y otro de intervención, que espera que “puedan estar listos en el plazo de un mes”, pero ha apostillado que tenía el convencimiento de que “la suerte está echada” respecto a la posible municipalización del servicio, en alusión a la negativa que a su juicio van a mantener PSOE y C’s, “como ya han hecho con el 010”.

No obstante ha indicado que “continuarán los trámites para la municipalización del servicio y no será la última que propongamos. Traeremos más. Nosotros vamos a cumplir nuestro programa”, aseguró Cubero,

Respecto a la prórroga del contrato, el concejal ha insistido en que está contemplado en la contrata, “y en las mismas condiciones, por lo que no tendría justificación que FCC adscribiera la plantilla al convenio estatal. El Ayuntamiento se opondrá totalmente a eso”.

La concejala de CHA Leticia Crespo ha insistido en si había prevista alguna nueva reunión negociadora con FCC. Cubero ha puntualizado que el último encuentro “acabó mal” y no se había fijado ninguna cita futura.

Insuficiente dotación

Por su parte, el concejal del PP Sebastián Contín ha denunciado que el problema de Parques y Jardines no es la municipalización, sino la dotación financiera del servicio. “Zaragoza dedica 1,93 euros7metro cuadrado, cuando el resto de ciudades de su tamaño invierten 2,75 €/m”.

A ese respecto, Cubero ha reconocido que la partida estaba “infradotada, pero para  poder destinar dinero hace falta presupuesto”.