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Plan contra los abusos sexuales en menores deportistas

El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) ha puesto en marcha una formación novedosa en materia de prevención de abusos sexuales en menores deportistas que se implantará en las tres provincias.

Se trata de una acción especializada que se realiza por primera vez en Aragón y que tiene como objetivo dotar a los profesionales que trabajan en el ámbito deportivo, especialmente con niñas y adolescentes, de las herramientas suficientes para prevenir este tipo de situaciones y para abordarlas con garantías para las niñas y mujeres que las puedan sufrir.

“Creemos que la formación no solo garantiza procesos correctos y con garantías para las mujeres y las niñas que están en este tipo de situaciones, sino que, además, la formación ayuda también de una forma importante a prevenir y sensibilizar frente a las violencias y contra las agresiones y abusos a mujeres y niñas”, ha explicado la directora del IAM, Natalia Salvo.

Acciones formativas

Se realizarán cinco acciones formativas: en Zaragoza los días 12, 13 y 20 de diciembre en la sede del Instituto Aragonés de la Juventud; en Huesca, el 17 de diciembre en el salón de actos de la Diputación de Huesca; y en Teruel, el 18 de diciembre en el salón de actos de la Delegación del Gobierno en Teruel.

Todas ellas se llevarán a cabo de 18.00 a 20.00 horas y las inscripciones, que son gratuitas, se pueden realizar a través del enlace https://www.jornadasiam.com/

La formación se financia con cargo a los fondos del pacto de Estado en materia de violencia de género, que también incorpora la necesidad de formación de profesionales de todos los ámbitos.

Esta novedosa formación refuerza una línea de trabajo iniciada por el IAM a principio de la legislatura y reforzada en el marco del pacto de Estado, en materia de deporte, igualdad y prevención de las violencias contra mujeres y niñas.

Medidas en el ámbito deportivo

En este sentido, se ha llevado a cabo formación para la implementación de medidas y planes de igualdad en federaciones deportivas, el impulso del I Plan de Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el sector deportivo aragonés y la campaña ‘El deporte aragonés contra la violencia de género’, en la que se han implicado clubes de gran relevancia en Aragón.

“La violencia contra las mujeres y las niñas constituye una flagrante vulneración de sus derechos y de su libertad y desde el IAM creemos que es fundamental fomentar espacios donde puedan desarrollarse con plenitud y libertad, espacios libres de violencia contra las mujeres, de agresiones, de abuso y de discriminación y creemos que es importante hacerlo desde las primeras edades”, ha apuntado Natalia Salvo.

En la presente legislatura, el IAM ha hecho un esfuerzo en la formación de profesionales que trabajan directamente con mujeres y niñas, conscientes de la importancia que esto tiene para garantizar procesos y actuaciones adecuadas y para sensibilizar y prevenir.

Todos los mayores de 75 años que viven solos tendrán teleasistencia

Todos los zaragozanos mayores de 75 años que vivan solos o tengan a su cargo una persona dependiente dispondrán de servicio a domicilio de teleasistencia en el plazo de tres años. El Ayuntamiento de Zaragoza va a poner en marcha a partir de 2019 un plan dotado con 2,5 millones de presupuesto para poner en marcha el denominado “Plan de cuidado de nuestros mayores”.

El anuncio ha sido efectuado este jueves 29 de noviembre por el alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, en su discurso dentro del debate sobre el estado de la ciudad, y posteriormente el portavoz de Zaragoza en Común (ZeC), Pablo Muñoz, ha aportado en rueda de prensa algún detalle más sobre el proyecto.

Muñoz ha precisado que el gobierno municipal va a iniciar la aplicación de la teleasistencia universal a partir del 1 de enero de 2019. Para ese año, en el que acaba la actual legislatura municipal en el mes de mayo, los gobernantes de ZeC prevén destinar medio millón de euros a la prestación de este servicio que se calcula que va a beneficiar a unas 23.000 personas.

Plan de acompañamiento

Para los dos años siguientes, el plan de teleasistencia universal será dotado con un millón de euros cada ejercicio, siempre que la nueva corporación surgida de las elecciones municipales decida continuar con este programa.

El alcalde ha destacado en su discurso la preocupación que suscita en el gobierno municipal la gran cantidad de personas mayores que viven solas y a las qaue se quiere ofertar un plan de atención especial para mitigar los riesgos psíquicos y físicos que entraña la vida en soledad para ellas y ellos.

Por ello, el plan de implantación del servicio de teleasistencia universal se complementará con el proyecto de redes comunitarias de cuidado y acompañamiento de mayores en los diversos barrios de la ciudad.

La iniciativa pretende que de forma coordinada los servicios municipales, entidades sociales y vecinos realicen un acompañamiento continuado y organizado de los mayores que viven solos de forma no deseada.

 

El Casco Histórico será un espacio de “disfrute peatonal”, con calles sin desniveles y tráfico mínimo

La mayor parte del Casco Histórico transformará la fisonomía de sus calles, que se convertirán en vías denominadas como de ‘cota cero’, con elevación de calzadas y eliminación de aceras para potenciar su accesibilidad peatonal y la pacificación del tráfico rodado, en la línea de la actuación desarrollada en la calle Don Jaime. El gobierno municipal de ZeC prevé invertir en el “Plan Cota 0” cerca de seis millones de euros en lo que resta de legislatura y la siguiente. Las primeras actuaciones afectarían a las calles Manifestación, Santa Isabel, Torre Nueva y Fuenclara.

Las remodelaciones de este tipo que tiene previsto ejecutar el Ayuntamiento de Zaragoza se desarrollarán en todas las calles de la antigua Caesaraugusta romana, cuyo límite marca el actual Coso.

El anuncio de este ambicioso proyecto lo ha efectuado este jueves 29 de noviembre el alcalde la ciudad, Pedro Santisteve, durante su discurso en el Debate sobre el Estado de la Ciudad.

El alcalde ha subrayado que el actual gobierno municipal tiene previsto ejecutar el plan en los próximos años, en los que ZeC confía en seguir al frente de las responsabilidades ciudadanas.

El objetivo, ha indicado Santisteve, es convertir el Casco Histórico zaragozano en “un gran espacio de disfrute peatonal”.

Obras de acondicionamiento en la calle Don Jaime

Actuaciones similares a las de Don Jaime

El plan de elevación de calzada a cota cero es una medida “en línea con lo que hacen otras ciudades de nuestro entorno”, ha destacado el alcalde, quien ha incidido en que el proyecto prevé posibilitar el acceso rodado a la zona a residentes en la misma, así como a transporte público, emergencias y carga y descarga.

Santisteve ha calificado como “tremendamente exitosas” las experiencias de este tipo desarrolladas, no sin polémica con comerciantes y vecinos, en las calles Espoz y Mina y Don Jaime, para justificar su ampliación a otras vías del Casco Histórico.

El portavoz de Zaragoza en Común, Pablo Muñoz, ha precisado posteriormente en rueda de prensa otros aspectos del proyecto, que prevé una transformación completa del Casco Histórico para reducir la contaminación atmosférica y acústica en la zona, recortar los accidentes de tráfico, garantizar la accesibilidad universal, desarrollar un planteamiento sistémico entre todos los modos de transporte y redistribuir el espacio en la vía pública a favor de la movilidad no motorizada, entre otros objetivos.

Con las actuaciones previstas, los gobernantes municipales esperan conseguir que la movilidad peatonal en la zona suponga más de la mitad de los desplazamientos globales en el Casco Histórico.

Se pretende también lograr una mejora del paisaje urbano, aumentando la accesibilidad y seguridad de las calles e implantando espacios de prioridad no motorizada cuyo modelo sería luego aplicado en otras zonas de la ciudad.

El plan quiere hacer especial incidencia en los accesos a centros escolares y en el modo de desplazarse a ellos. En concreto se aspira a que la movilidad peatonal, ciclista y en transporte público supere el 90% de los desplazamientos a colegios.

En rojo, las calles en las que se actuará en la primera fase del Plan Cota 0

Dos fases

En el boceto del Plan Cota 0 presentado por el portavoz de ZeC se destaca que “la tendencia general en las ciudades es llevar a cabo actuaciones de este tipo que, además de unas mejoras sustanciales en los cascos históricos y barrios, consiguen revitalizar las mismas desde el punto de vista económico, tanto a nivel turístico como comercial. La remodelación de estas infraestructuras consigue que la gente vuelva su mirada al corazón de las ciudades”.

La primera fase de las nuevas transformaciones de calles en vías semipeatonales se prevé acometer a partir del inicio del próximo año y afectaría a las calles Manifestación, Santa Isabel, Torre Nueva, Miguel Molino, San Braulio, Torre Nueva, Pino, Fuenclara y Torresecas (en la imagen superior, recreación de la calle Manifestación transformada en semipeatonal cota 0) .

Esta fase contará con un presupuesto de algo más de dos millones de euros, provenientes de los remanentes de tesorería que el gobierno municipal puede dedicar a inversiones  financieramente sostenibles, ha explicado el concejal de Urbanismo, Pablo Muñoz.

El siguiente bloque contará con un presupuesto estimado de 3,8 millones de euros y se desarrollaría en la próxima legislatura que comenzará en mayo de 2019, y se ceñirá a calles del entorno de San Vicente Paúl y calle Don Jaime.

Entre las vías que pasarían a ser semipeatonales y con cota cero estarían las calles Mayor, San Lorenzo, San Jorge, San Andrés, Verónica, Refugio, Don Juan de Aragón, Sepulcro, Torrellas, Universidad o Santo Dominguito de Val, entre otras.

Con la culminación de este segundo bloque, la totalidad del Casco Histórico quedaría conformada con vías semipeatonales de cota 0, a excepción de la calle San Vicente de Paúl, que conservaría su actual fisonomía en la que se prioriza el tráfico rodado.

En rojo, las calles en las que se actuará en la segunda fase del Plan Cota 0

El nuevo Observatorio Local de Comercio inicia su andadura

El Ayuntamiento de Zaragoza ha celebrado este miércoles 28 de noviembre la primera reunión plenaria del Observatorio Local de Comercio, donde se hará seguimiento del Plan de apoyo al comercio de proximidad y se recogerán las iniciativas del sector.

En este foro están representados los sindicatos, los grupos políticos, las asociaciones comerciales y también las vecinales, porque el pequeño comercio debe ir “sí o sí” de la mano de los vecinos de los barrios, ha remachado en declaraciones a los medios la concejala de Educación e Inclusión, Arantza Gracia (en la imagen superior de zaragoza.es, con jersey amarillo, presidiendo la mesa del nuevo Observatorio).

Ha señalado que se pretende que sea un trabajo a largo plazo, que sirva de evaluación, para recoger propuestas y también para “aterrizar” algunas de las 86 que ya recoge el plan pero que parecen “muy genéricas”.

La creación de este observatorio, vinculado al Plan de Apoyo al Comercio de Proximidad, no tendrá coste para las arcas públicas.

El objetivo de este plan es prestar apoyo desde la Administración local a un modelo de ciudad consolidada más sostenible desde el punto de vista social y medioambiental, apostando por la revitalización de los barrios de la ciudad y ha contado con un presupuesto de 610.000 euros en 2018, mientras que su proyección hasta 2021 es de 2,4 millones con “amplio margen de incremento” una vez se concreten las acciones.

CHA propone un plan para regenerar el entorno de la calle Pignatelli

El portavoz de Chunta Aragonesista en el Ayuntamiento de Zaragoza, Carmelo Asensio, ha presentado este martes una propuesta para el Debate sobre el Estado de la Ciudad, en la que plantea un Plan de Regeneración Urbana y Social del Entorno Pignatelli. “Queremos mejorar la calidad de vida del sur del Casco Histórico, dignificar su espacio público y realizar actuaciones en materia de vivienda social y equipamientos”, ha explicado.

Uno de los aspectos destacados es la apuesta por utilizar el suelo público que se encuentra en la zona, pero que actualmente están sin uso. “Proponemos que se negocie con otras administraciones para que pongan estas propiedades a disposición del plan”.

En esta situación se encuentran cuatro solares con un total de 14.101 metros cuadrados, además de un piso y 5 locales. A este patrimonio habría que añadir el antiguo cuartel de Pontoneros, de propiedad municipal, donde a propuesta de CHA se van a construir 61 viviendas comunitarias.

Dignidad

Carmelo Asensio ha recordado a las diversas entidades vecinales y plataformas de las calles Ramón Pignatelli, Agustina de Aragón y adyacentes, que llevan tiempo demandando mayor limpieza y dignidad de sus calles, además de una mejora de la convivencia: “El Ayuntamiento debe dar respuesta a las reivindicaciones de este barrio”.

Y es que, ha lamentado, aunque en la última década se han realizado actuaciones en materia de vivienda y de mejora del espacio público en algunas zonas del Casco Histórico, “no ha sido el caso de la zona situada al sur de Conde de Aranda”, cuya teórica situación de privilegio no ha servido para evitar su degradación urbanística y conflictividad social.

El PSOE rechaza la municipalización de las depuradoras porque la defiende Cubero

El PSOE va a votar en contra del plan de municipalización de las depuradoras de la ciudad elaborado por Zaragoza en Común y defendido en Ecociudad por su vicepresidente, Alberto Cubero (ZeC). El portavoz socialista municipal, Carlos Pérez Anadón, ha subrayado este lunes 26 de noviembre que no respaldarán la gestión pública de la depuración porque viene avalada por Cubero, a quien ha calificado como “la antítesis del buen gobierno”. Sin embargo, los socialistas tampoco apoyarán la petición de PP y Ciudadanos (Cs) de cesar a Alberto Cubero como vicepresidente en Ecociudad.

El representante socialista ha ofrecido una rueda de prensa para explicar la postura de su partido en Ecociudad. En cuanto al plan director de municipalización de las depuradoras, ha sido contundente: “Lo correcto sería que Santisteve, si no hubiera tenido tanto miedo y fuera tan rehén del PCE, habría cesado a Cubero hace mucho tiempo y no solo de Ecociudad, sino de todas sus responsabilidades en el equipo de gobierno, por eso el PSOE tendrá una posición frontal a una municipalización dirigida por Cubero”.

“La posición más dura es impedir que ZeC haga lo que quiera hacer”, ha zanjado Pérez Anadón sobre la pretensión del equipo de gobierno de Zaragoza en Común (ZeC) de municipalizar servicios de depuración externalizados, sin profundizar en si la gestión del agua ha de ser llevada por entes públicos o externalizada a empresas privadas, como ocurre ahora (en la foto superior, depósito de la depuradora de La Almozara con un reventón acaecido el pasado mes de enero y que ZeC achacó a la mala gestión de la instalación).

Contra el criterio del seminario del agua

La posición socialista contraria al proceso de municipalización de las depuradoras zaragozanas contrasta con las conclusiones del reciente seminario sobre gestión del agua celebrado en Zaragoza con motivo del décimo aniversario de la Expo, cuyos expertos participantes abogaron por quitarle al mercado el control de la gestión del agua y retornarlo a los entes públicos.

Por otro lado, los socialistas, además de oponerse al plan municipalizador y a la destitución de Cubero, “pediremos la comparecencia del gerente de Ecociudad, Joaquín García Lucea, para que informe exhaustivamente de todo lo sucedido desde febrero”, ha dicho Carlos Pérez Anadón.

Entre las peticiones que trasladarán al gerente figura un informe técnico financiero de la Intervención general que comprenda el volumen de ingresos y gastos generados; los contratos suscritos y ejecutados; los contratos licitados y ejecutados; y los convenios suscritos y ejecutados.

Asimismo, reclamará la memoria que detalle los actos y disposiciones adoptados por la gerencia y la vicepresidencia; y la relación de actuaciones de informes realizados sobre una eventual municipalización de la planta depuradora de La Almozara.

 

El Alzheimer devasta a 15.000 personas en Aragón, el 70% mujeres, y a sus cuidadoras

El Alzheimer es una enfermedad devastadora para el que la sufre pero también para el cuidador, para la que todavía no hay cura, salvo para ralentizar su progreso, y que en Aragón afecta a cerca de 15.000 personas, el 94 % mayores de 70 años y el 70 % mujeres.

Son algunos de los datos que han puesto de manifiesto en declaraciones a los medios algunos de los participantes en la jornada “Alzheimer #ConCienciaSocial”, que ha organizado en la capital aragonesa la Confederación Española de Alzheimer (Ceafa) y que ha inaugurado la consejera de Sanidad del Gobierno de Aragón, Pilar Ventura.

Según la presidenta de Ceafa, Cheles Cantabrana (foto superior), esta enfermedad tiene una prevalencia en España aproximada de 1,2 millones de personas y representa el 70 % de todas las demencias, patologías que, ha reconocido, son susceptibles de sufrir el 50 % de los mayores de 85 años y el 7 % de quienes tienen más de 65.

Es, ha advertido, un “tremendo problema” sociosanitario y de salud pública sobre el que hay que generar conciencia “teniendo en cuenta la falta de planificación” y que requiere de mayor inversión en investigación y coordinación sociosanitaria.

Sólo se ha conseguido ralentizarla

“No se es consciente de lo qué significa tener un enfermo de Alzheimer en la familia” ha subrayado Cantabrana, desde cuya organización se reclama un Plan Nacional frente a esta enfermedad de la que todavía se desconoce el origen y para la que de momento en farmacología, aunque importante, lo único que se ha logrado es ralentizar hasta 5 años la enfermedad.

En este sentido, el secretario de la Sociedad Española de Psicogeriatría y Psiquiatra en Huesca, Javier Olivera, ha reconocido que desde hace más de diez años no han aparecido fármacos nuevos.

“La buena noticia” es, no obstante, que la investigación “avanza rápido”, como la que lidera el catedrático de Anatomía y Anatomía Patológica Comparadas de la Universidad de Zaragoza, Manuel Sarasa, orientada a impedir los depósitos de sustancias tóxicas en el cerebro y que la enfermedad progrese.

Aunque se conoce como “vacuna”, Olivera ha advertido de que es un fármaco que se aplica en personas que ya han comenzado con los síntomas, cuando hay un deterioro cognitivo leve, y que en la fase de prueba en humanos está dando “resultados esperanzadores”.

También se ha referido a las terapias génicas para personas “predispuestas” en las que influyen los factores génicos, sobre todo, ha explicado, en los casos en los que la enfermedad aparece antes de los 55 años.

Importancia del estilo de vida

Al igual que la presidenta de Ceafa, Olivera ha incidido en la importancia del estilo de vida y de mantener hábitos saludables, como la dieta mediterránea, no fumar, controlar la tensión arterial o evitar la hiperglucemia y el sedentarismo.

Como psiquiatra, Olivera ha recordado que el alzheimer es una enfermedad devastadora con el paciente y con los cuidadores porque produce trastornos de conducta como agresividad, agitación, alucinaciones, depresión o apatía, entre otros, que genera sufrimiento en el paciente y en el entorno y es el principal motivo de las consultas e institucionalización de los pacientes.

Por su parte, la consejera de Sanidad también ha hecho referencia a esas investigaciones en las que Aragón es pionera, pero además ha puesto como ejemplo el tratamiento personalizado que se ofrece a estos enfermos en la Comunidad, en coordinación con los distintos niveles asistenciales.

El motivo es que el Alzheimer se aborda desde la perspectiva de la cronicidad, ya que en la mayoría de los casos son pacientes que requieren tratamientos crónicos complejos debido a la edad.

Ventura ha apuntado que el Alzheimer es la “principal causa de discapacidad” en las personas mayores, lo que supone “un enorme reto sanitario y social” que hay que abordar con el trabajo “conjunto y coordinado” de las áreas social y sanitaria, integrando también a los colectivos de pacientes.

Desde esta perspectiva global, ha apuntado la consejera, es preciso también realizar un diagnóstico temprano de la patología para iniciar “cuanto antes” el tratamiento, un aspecto en el que es fundamental la implicación de la Atención Primaria.

El Ayuntamiento estudiará qué tipo de comercios de proximidad faltan en los barrios para impulsarlos

El Ayuntamiento de Zaragoza estudiará qué comercios de proximidad faltan en cada barrio para trabajar en medidas que incentiven la apertura de nuevos locales que presten ese servicio y acaben con la denominada “cicatriz comercial”. Se trata de una de las medidas más destacadas del Plan de Apoyo al Comercio de Proximidad, aprobado este miércoles 31 de octubre por el Gobierno municipal, y que incluye un total de 86 acciones concretas a desarrollar en el periodo de 2018-2021 con una inversión mínima de 2,4 millones de euros.

Esta hoja de ruta ha sido presentada por el portavoz del Gobierno zaragozano, Fernando Rivarés, y por la concejala de Educación e Inclusión, Arantza Gracia, quien ha detallado las cuatro áreas en las que interviene este proyecto.

“El plan responde a lo que entendemos que tiene que ser una ciudad amable con barrios vivos, donde nuestras calles tengan sitios donde pasear, trabajar y realizar nuestras gestiones cotidianas”, ha expresado la edil de ZeC.

Líneas de acción

En el bloque de impulso al comercio de proximidad en el barrio destacan acciones como la adecuación de la tarjeta ciudadana, la formación en escaparatismo y en gestión y la potenciación de las nuevas tecnología y la venta online en el comercio de proximidad.

Además, el documento recoge la creación de una línea de subvenciones para hacer los comercios accesibles a personas con movilidad reducida.

La segunda línea se centra en el fomento del consumo social y medioambiental y algunas de sus primeras medidas ya han comenzado a materializarse, como las nuevas subvenciones de Zaragoza Dinámica a empresas de economía circular con un presupuesto de 150.000 euros.

La tercera línea de actuación se centra en el fomento del asociacionismo, con la apuesta de la creación el próximo mes de noviembre del Observatorio Local de Comercio, con organismos y agentes relacionados con el comercio de proximidad.

Y para fomentar la última estrategia, la eliminación de las “brechas” sin comercios en los barrios, el ejecutivo de ZeC ha aprobado algunas acciones como la limpieza de fachadas y el apoyo al graffiti o pintura mural como elemento decorativo en los locales vacíos (en la imagen superior de zaragoza.es, un local vacío en el casco Histórico).

Situación insostenible

Y es que, tal y como ha explicado Rivarés, en el periodo del año 2010 al 2015 echaron el cierre 1.390 pequeños comercios en la ciudad de Zaragoza, creando unas “calles menos habitables y más inseguras”.

Todo ello en una comunidad en la que la densidad de grandes centros comerciales supera ampliamente a la media, con 474 metros cuadrados por cada 1.000 habitantes, frente a los 320 del promedio nacional.

“Es una situación insostenible: cada vez que se anuncia uno, tiembla el anterior, y los que más sufren son los comercios de cercanía. Y un barrio sin comercio no es un barrio vivo”, ha expresado el consejero de Zaragoza en Común.

Según fuentes municipales en Zaragoza hay aproximadamente 7.200 comercios de proximidad en los que trabajan de forma directa unas 14.000 personas, con una actividad económica asociada que supone otros 14.000 puestos de trabajo indirectos.

Aprobado el plan de igualdad en el Salud, cuyo personal está formado en un 80% por mujeres

La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado hoy el Plan del Igualdad del Servicio Aragonés de Salud que tiene como objetivo que el hecho de ser mujer u hombre sea irrelevante desde el punto de vista de su acceso, carrera y promoción profesional, además de erradicar el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.

El personal que trabaja para el Servicio Aragonés de Salud está compuesto mayoritariamente por personal de sexo femenino, con una proporción de un hombre por cada cuatro mujeres (19.337 mujeres y 4.871 hombres, según datos de 2016), informan fuentes del Gobierno de Aragón en una nota de prensa (en la imagen superior, personal del servicio de Oncología del Hospital Clínico, formado mayoritariamente por mujeres).

El plan establece una serie de medidas concretas, con un plazo de aplicación temporal, distribuidas en seis ejes: sensibilización y concienciación en igualdad; acceso al empleo público, selección de personal y provisión de puestos de trabajo; formación, desarrollo profesional o promoción profesional y clasificación profesional; condiciones de trabajo (régimen jurídico, vinculación, ordenación del tiempo de trabajo, retribuciones); salud laboral, prevención y protección contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo, de opción sexual e identidad de género en el trabajo y conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral.

Lenguaje no sexista

Entre las medidas figuran elaborar una guía o manual interno sobre el uso no sexista del lenguaje en el ámbito sanitario; promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los órganos relacionados con procesos de selección de personal y provisión puestos de trabajo; formar en igualdad al personal que se incorpore a los Tribunales y Comisiones de Selección e incluir en los temarios de las pruebas selectivas temas relacionados con la normativa en materia de igualdad.

Especificar en las Ofertas de Empleo Público y en las convocatorias de pruebas selectivas para acceso al empleo público en el Salud, las medidas que se adoptan para evitar discriminación de mujeres en situación de embarazo y parto, lactancia e interrupción del embarazo, la posibilidad de aplazar fechas de exámenes y establecer otras medidas que faciliten su realización.

Otras medidas serían elaborar un plan de formación en “igualdad de género”, con sus materias, dirigido a los distintos niveles profesionales que se integre como parte del Plan de formación continua del Salud y revisar con perspectiva de género, y corregir en su caso, el modelo de incentivos incluidos en el contrato de gestión para que se vincule a resultados objetivos.

Campañas de sensibilización

También campañas de sensibilización en materia de seguridad y salud en el trabajo, prevención de riesgos laborales, acoso sexual y por razón de sexo; eliminación de la violencia en el trabajo o impulsar la adopción de medidas para la retribución de las guardias y noches dejadas de realizar durante el embarazo y permiso por lactancia por motivos de salud o investigar y analizar las enfermedades derivadas del trabajo que han determinado las bajas laborales desde una perspectiva de genero

Adaptar la normativa reguladora de la carrera y promoción profesional para eliminar el impacto negativo que puedan tener las medidas de conciliación en su desarrollo profesional, analizar nuevos modelos de flexibilización de jornada y horarios así como el “uso racional de tiempos” y “economía del cuidado” atendiendo a las características del personal del Salud, serían otras de las 26 medidas recogidas en el plan.

La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado además la Oferta Pública de Empelo de 2018 con un total de 867 plazas, 580 de turno libre, 65 para diferentes colectivos (personas con discapacidad, víctimas del terrorismo) y 222 de promoción interna.

De las plazas de promoción interna, 55 se corresponden a médicos de familia, 8 a pediatras, 157 técnicos auxiliares de enfermería y 40 a técnicos auxiliares de farmacia, entre otras.

Asimismo se ha dado luz verde al Plan de Empleo del Centro de Gestión Integrada de Proyectos Corporativos, en el que se incluye a los profesionales que estarán ubicados en la Plataforma Logística del Servicio Aragonés de Salud en Plaza.

Los votos de la izquierda dan luz verde al II Plan de Igualdad

El pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado, con los votos de PSOE, CHA y Zaragoza en Común (ZeC) y el rechazo de PP y Ciudadanos (Cs), el II Plan de Igualdad 2018-21, que contiene 235 medidas y 4,5 millones de euros para cuatro años de los que este ejercicio contará con 1,9 millones.

La concejal de Educación e Igualdad, Arantza Gracia, ha explicado que este documento es fruto de un largo proceso participativo de aportación de ideas de numerosos colectivos y entidades y ha enfatizado que la finalidad es “empoderar a la mujer” y además el Plan tiene “vocación de continuidad” (en la imagen superior de Europa Press, una de las sesiones mantenidas por la concejala y técnicas de su departamento con representantes de colectivos implicados en el plan).

Gracia ha apuntado que el texto incorpora nuevas líneas estratégicas como son la diversidad afectivo sexual y las relaciones con los hombres y además amplía la violencia de género a todas las violencias machistas. “Es ambicioso y marca un tránsito para que Zaragoza sea más igualitaria y más respetuosa”.

CHA ha tildado de “interesante” el proceso participativo y los talleres de los que se han aceptado el 80 por ciento de las propuestas. Tiene 1,9 millones de presupuesto para 2018 que es el mismo de 2017 y a su parecer es “poca chicha presupuestaria”. Ha reclamado conocer cómo se ejecutarán las partidas porque de este año hay más de la mitad sin ejecutar, cerca de un millón de euros.

La concejal de Ciudadanos, Cristina Gracia, ha reconocido que tiene un trabajo de elaboración “muy importante” con la implicación de muchos colectivos, pero es “difuso y poco concreto”. A su parecer, no se trata de un plan de igualdad porque “no participa, ni se implica el hombre y en muchas ocasiones lo excluye” y ha pedido conocer qué significa “nuevas masculinidades”.

“Frentista” con el hombre

La concejal del grupo municipal del PSOE, Lola Campos, ha calificado de “difuso y confuso” el Plan que es “totalmente desequilibrado y no compagina las auténticas competencias municipales”.

De las 125 medidas nuevas algunas son reiteraciones sin corregirse y tiene poca dirección y orden político, ha observado. En algunos aspectos es “frentista” con el hombre, pero ha estimado que “es mejor tener un mal plan, que no tenerlo”.

El concejal del grupo municipal del PP, Ángel Lorén, ha compartido las críticas del PSOE, pero con la diferencia de que los populares lo votan en contra. “Estamos a favor de un plan de igualdad que fomente lo que nos une y no lo que nos separa entre hombres y mujeres, que aborde la brecha salarial, la conciliación y el trato que no se recoge en el Plan”.

Lorén ha precisado que “ser hombre o mujer no es cuestión de ideología, sino de derechos que se reconocen con el trato y la retribución salarial” .

Gracia ha dicho quedarse “ojiplática” de las intervenciones del resto de grupos. Ha defendido que el Plan “es realista para ejecutar con el personal que hay en la actualidad y el presupuesto será progresivo”. Se ha mostrado convencida de que “todo” se podrá poner en práctica.

Objetivos del plan

Este II Plan de Igualdad recoge 26 objetivos generales y 235 medidas concretas, distribuidas en ocho líneas estratégicas: Comunicación y Cultura para la Igualdad; Cuidados y Corresponsabilidad; Formación y Empleo; Empoderamiento y Participación; Violencia de género y violencias machistas; Diversidad afectivo sexual LGTTBIQ; Vivienda y Espacio Urbano; y Hombres.

El contenido del Plan pivota además sobre seis principios rectores que marcan, de forma transversal, todo el documento: respeto a los derechos humanos; enfoque de interseccionalidad; respeto a la diversidad y a la diferencia; enfoque del Mainstreaming y la transversalidad de género como estrategia prioritaria; sostenibilidad de las políticas; y transparencia y rendición de cuentas.

Del presupuesto global de 4.473.090 euros, la dotación parte de 1.099.510,00 euros en 2018, presupuesto actual del Servicio. La misma cantidad está prevista para 2019, y se proyecta un incremento progresivo para 2020, con 1.124.535 euros, y para 2021, con 1.149.535 euros.

Medidas previstas

Entre las 235 medidas del Plan para el periodo 2018-202 figuran las novedosas de cada ámbito. Así en comunicación y cultura para la Igualdad se prevé la creación de una Escuela de Pensamiento Feminista, que incluya todos los feminismos y contemple la interseccionalidad. Medida que se pone en marcha este año con las I Jornadas Internacionales de Feminismo, que se van a celebrar el 8 y 9 de noviembre.

En cuidados y corresponsabilidad se busca fomentar en los barrios de redes autogestionadas de cuidado para personas solas y familias monomarentales. En el área de formación y empleo se atenderá a los derechos básicos laborales y los recursos para su defensa en coordinación con sindicatos y organizaciones empresariales.

El empoderamiento y la participación conlleva la realización de acciones que visibilicen a las mujeres con diversidad funcional. Mujeres empoderadas.

Novedades

En el apartado de violencia de género y violencias machistas se recoge la creación de una base de datos común entre IAM y Ayuntamiento que facilite la coordinación que ya existe entre ambas Administraciones. Así como talleres y cursos para aprender a detectar las distintas violencias machistas en las redes.

En la diversidad afectivo sexual. LGTTBIQ, que es de nueva creación, se acometerán acciones de sensibilización y visibilización, junto a actuaciones dirigidas a resolver sus necesidades.

Se cambiará el nombre de la web de ‘Mujer’ a ‘Igualdad’ para facilitar que todas las personas se sientan parte. Así como la Inclusión del Ayuntamiento de Zaragoza en la red internacional ‘Rainbow Cities’.

En el séptimo apartado, titulado vivienda y espacio urbano, se incorporan nuevas viviendas tuteladas y viviendas de emergencia para proteger y atender a las víctimas de violencia de género.

También recoge elaboración y publicar un estudio sobre puntos negros de la ciudad (zonas inseguras para las mujeres en determinadas horas) con la posterior elaboración de un plan para su erradicación.

En último ámbito se ciñe a los hombres con la realización de campañas informativas y actividades sobre nuevas masculinidades en la línea de los cursos sobre este aspecto que se han incluido en la oferta de este año.