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El Ayuntamiento modifica su plan de reducción de deuda para poder hacer inversiones

El pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado este martes una modificación del plan de reducción de deuda para llegar al final de 2019 con un endeudamiento por debajo del límite legal del 110 por ciento, después de que Hacienda imputara como deuda los 189 millones de la línea 1 de tranvía.

Con esta propuesta, se pasan 21 millones de euros del remanente de tesorería a la amortización de créditos, con lo que se podían pedir hasta 27 millones de euros al Fondo de Impulso Económico (FIE) para pagar sentencias condenatorias.

Con estos datos, finalizaría 2019 con un 109,96 por ciento de deuda, cuatro centésimas por debajo del 110, límite legal para acceder al FIE y poder realizar inversiones.

No obstante, el consejero municipal de Economía, Fernando Rivarés (imagen superior), ha matizado que la previsión es que este año no será necesario pedir más de 8 millones para pagar sentencias, por lo que la cifra de endeudamiento final sería más holgada.

Rivarés ha planteado esta modificación “por responsabilidad”, ha asegurado, para dar margen de maniobra al gobierno que salga de las urnas el próximo 26 de mayo.

Críticas de la derecha

Desde el PP y Ciudadanos han afeado al equipo de gobierno esta modificación cuando los grupos de izquierda rechazaron la elaboración de un nuevo plan de reducción de deuda el mes masado.

Así, a juicio de la popular María Navarro, todo esto denota que la gestión económica de la izquierda ha sido “nefasta” para la ciudad y ha apuntado que el plan es insuficiente porque este año se reducirán los ingresos por la nueva bonificación a la plusvalía mortis causa y por la pendencia judicial del Ayuntamiento, de más de 200 millones de euros.

Por su parte, Sara Fernández (Cs) ha considerado que este plan va “muy justo” y que se podían haber planteado más medidas para reducir la deuda.

Frente a ellos, los otros dos grupos de la bancada de la izquierda (PSOE y CHA) han sumado sus votos a los de ZeC para sacar adelante el expediente.

El socialista Javier Trívez ha sostenido que esta medida es positiva con independencia de cuál sea el próximo gobierno de la ciudad.

El portavoz de CHA, Carmelo Asensio, ha apoyado la propuesta por ser un “mal menor”, aunque ha solicitado al consejero que muestre que el plan tiene “el ok” del Ministerio para no llevarse sorpresas como con la imputación de la deuda del tranvía.

El Ayuntamiento prevé rebajar su deuda amortizando créditos y reduciendo inversiones

El Ayuntamiento de Zaragoza va a dedicar 21,1 millones de los 25 millones del remanente de tesorería, inicialmente previstos para inversiones financieramente sostenibles, a amortizar deuda y sanear la situación económica municipal, lastrada después de que el Ministerio de Hacienda le haya imputado los 189 millones de deuda del tranvía. Además, al estar prorrogado el presupuesto de 2018 no se solicitarán los 23 millones de créditos bancarios previstos en el proyecto de 2019. El objetivo es que la deuda municipal a final de año esté por debajo del 110% de su capacidad económica, límite legal que impide solicitar préstamos o acudir al Fondo de Impulso Económico (FIE) estatal que permitiría afrontar pagos de sentencias contrarias al Ayuntamiento, como la de FCC u otras.

Las medidas se inscriben dentro de un reajuste del plan de deuda municipal, que permitiría dejar el nivel de endeudamiento el 31 de diciembre en un máximo del 109,96% y que ahora, tras la imputación de la deuda del tranvía, se sitúa en un 116,9%, lo que impide al Consistorio acudir a financiación externa para inversiones.

El concejal de Hacienda, Fernando Rivarés (ZeC), ha presentado este martes 15 de abril el citado plan, que contempla un cambio drástico en la política económica del gobierno municipal de ZeC, donde en ningún caso se preveía destinar a amortización de deuda los fondos del remanente de tesorería, previstos inicialmente para inversiones.

El cambio se aplica, según Rivarés, “por un ejercicio de responsabilidad, para que el próximo Ayuntamiento que surja de las elecciones no esté hipotecado por la cuantía de la deuda y la imposibilidad de acudir a créditos o al FIE”.

Finanzas bloqueadas

El concejal de Economía ha insistido en que la imputación de la deuda del tranvía es “injusta y una aberración contable”, por lo que seguía adelante la previsión de su gobierno de acudir a los tribunales para tratar de rebatir la decisión de Hacienda.

Pero la resolución de ese hipotético contencioso “puede tardar tres años y entre tanto la situación financiera del Ayuntamiento no puede estar bloqueada”, ha indicado el concejal de ZeC.

Rivarés ha esgrimido un correo electrónico de responsables de la Hacienda estatal en el que se da el visto bueno al plan de reajuste de deuda porque “las previsiones son correctas, prudentes y se asume íntegramente la deuda del tranvía” (imagen superior de zaragoza.es)

Con ese respaldo de las autoridades estatales, Rivarés ha contactado con los grupos de PSOE y CHA para tratar de garantizarse su apoyo al reajuste del plan de deuda en el Pleno del próximo día 30 de abril. A ese respecto ha indicado que CHA ya le ha mostrado su buena disposición, mientras sigue pendiente el pronunciamiento del PSOE.

Próximo presupuesto

A partir de la hipotética aprobación plenaria, el reajuste se pondría en marcha de forma que la próxima Corporación, en torno al mes de septiembre, pueda pergeñar un nuevo presupuesto para 2019 en el que no se contemplaría la captación de préstamos externos con destino a inversiones para no elevar el nivel de deuda y porque “no tendría mucho sentido pensar en inversiones para tres meses de ejercicio presupuestario”, ha matizado Rivarés.

El nuevo presupuesto sí que podría solicitar fondos del FIE para hacer frente a las sentencias condenatorias que implican pagos millonarios por parte del Ayuntamiento zaragozano, así como hacer frente a la deuda del tranvía, porque ambos conceptos se han tenido en cuenta en los cálculos de los actuales responsables municipales en sus planes de reducción de la deuda.

A ese respecto, Rivarés ha precisado que el máximo que puede solicitar al FIE la Corporación zaragozana son 27 millones de euros pero para hacer frente a las necesidades actuales bastaría con pedir 11 millones.

Apoyo municipal unánime a un plan local contra el cambio climático

La lucha contra el cambio climático ha vuelto a centrar este viernes el debate en el Ayuntamiento de Zaragoza, cuyo Pleno ha aprobado por unanimidad la creación de una Estrategia Local de Transición Ecológica y de un órgano de seguimiento.

En pleno auge del movimiento internacional por el clima encabezado por las nuevas generaciones, un joven representante de Juventud por el Clima ha tomado la palabra en la sesión plenaria para pedir un “cambio drástico inmediato” y recordar que “sin planeta no hay futuro ni hay vida”.

En este sentido, la moción aprobada a propuesta de Chunta Aragonesista defiende que el consistorio se comprometa con la participación de todos los agentes económicos, sociales y políticos a elaborar un plan que incorpore los objetivos fijados en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

Asensio ha defendido que los municipios pueden “actuar desde lo local”, por lo que Zaragoza tiene que tomar medidas “inmediatas y urgentes” que logren reducir las emisiones de gases de efecto invernadero que se producen en la ciudad, ya que es en los núcleos urbanos donde se producen un 70 % de las emisiones de dióxido de carbono.

Apoyo unánime

El apoyo ha sido unánime por parte del resto de grupos y por el Gobierno de ZeC, cuya concejala Adriana Caridad ha manifestado el compromiso de su equipo con esta lucha, aunque ha incidido en que ya existe una hoja de ruta y un esfuerzo realizado desde el 2005.

En la misma línea, la edil socialista Lola Campos ha apuntado que en el 2009 ya se inició un plan contra el cambio climático, por lo que “no venimos de año cero” ya que, a su juicio, Zaragoza es “referente nacional en políticas medioambientales”.

Y desde Ciudadanos, el concejal Alberto Casañal ha considerado que esta moción de CHA es “oportunista” ya que en marzo todos los grupos políticos de la actual corporación se comprometieron a apoyar una serie de acciones para cumplir con los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Una importancia en la que ha incidido el representante del PP Luis Enrique Collados, quien ha abogado por seguir promoviendo medidas que ayuden a “reducir y si es posible erradicar” los gases de efecto invernadero.

CHA reclama consenso municipal ante el cambio climático

El portavoz de Chunta Aragonesista en el Ayuntamiento de Zaragoza, Carmelo Asensio, ha hecho un llamamiento a todos los grupos para buscar el consenso y la unión en la elaboración de un Plan Municipal de Lucha Contra el Cambio Climático. Para ello, ha presentado una moción para el próximo Pleno con el objetivo de incorporar los nuevos objetivos fijados en la Agenda 2030 y crear una estrategia que facilite la transición hacia economías sostenibles.

Así, cree que es necesario el “apoyo” y el “compromiso” de las fuerzas políticas, amparándose en el último informe de Naciones Unidas, que enumera, entre otras cuestiones, la disminución de los recursos hídricos en España y en Aragón en los próximos años.

“Las ciudades tenemos un papel protagonista. El 70% de las emisiones de dióxido de carbono se producen en las grandes ciudades como Zaragoza. Y los municipios, por la concentración de actividad económica y consumo, podemos jugar un papel clave”, ha señalado.

Plan de Movilidad Sostenible

Entre esas medidas, Asensio ha destacado la elaboración de informes de impacto ambiental en todos los planes urbanísticos de la ciudad, apostando por “una cosa que el gobierno de ZeC no ha sabido hacer”, el Plan de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS).

“Plantearemos propuestas arriesgadas y valientes. Lo tenemos que hacer. Esta legislatura ha estado perdida en este sentido. Están muy bien las iniciativas de movilidad eléctrica, pero hay que plasmarlo en realidad, no solamente renovando la flota de vehículos”, ha añadido (en la foto superior de Sattra, bus híbrido y bicis, dos tipos de vehículos para la movilidad sostenible).

El portavoz aragonesista ha propuesto también que se ponga en marcha un órgano de seguimiento, implementación y evaluación de estas medidas, que cuenta con la participación de los grupos municipales, científicos expertos, agentes sociales y organizaciones ecologistas.

El Pleno aprueba por unanimidad el Plan para una ciudad diversa, intercultural e integradora

El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado por unanimidad este lunes 25 de marzo el Plan Municipal para una Ciudadanía Diversa e Intercultural 2019-2022, gracias a la participación ciudadana, la colaboración de todos los grupos municipales y a un trabajo transversal de las distintas áreas del Ayuntamiento, centralizado por la Casa de las Culturas. El documento está conformado por cuatro ejes, 15 retos y 34 objetivos y busca facilitar la incorporación de las personas recién llegadas a la ciudad y avanzar en la construcción de una ciudad que se reconozca como diversa.

En 2017, a solicitud de la Plataforma Ciudadana Contra el Racismo, el Consistorio se comprometió a dibujar un nuevo plan para la interculturalidad, que se ratificó en Acuerdo de Pleno el 5 de diciembre del mismo año.

El 23 de octubre del 2018 se presentó un diagnóstico junto a un documento base como punto de partida de un proceso participativo que contó con entidades y técnicos municipales.

El pasado 7 de febrero del 2019, tuvo lugar la sesión de retorno (imagen superior de zaragoza.es). Un grupo motor formado por representantes de la Plataforma Ciudadana Contra el Racismo, la Junta Gestora de la Casa de las Culturas y otros técnicos municipales ha dado homogeneidad y coherencia al trabajo conjunto y las aportaciones.

Derechos humanos

La defensa de los derechos humanos, el reconocimiento de la diversidad, el derecho a la ciudad que se hace realidad por medio de la participación plena, y la acción municipal global son los principios inspiradores de este plan, que se asienta en las siguientes premisas metodológicas: transversalidad, cohesión social y desarrollo, participación, evaluación y canales de comunicación y coordinación.

Para ello, se propone fortalecer los programas de acogida en la Casa de las Culturas, establecer programas transversales en materia de diversidad cultural, impulsar políticas de empleo inclusivas y potenciar un Ayuntamiento que apueste por la diversidad cultural, elaborando un manual de estilo para adecuar el lenguaje y la documentación.

Denunciar y eliminar los discursos de odio, potenciar la educación intercultural, propiciar el acceso a recursos a las víctimas de odio, fomentar la participación del tejido asociativo creando espacios de convivencia intercultural, fomentar la participación en los sufragios locales o potenciar la creatividad y las experiencias artísticas y culturales, como vías de participación¿ son otros de los retos que se concretan en objetivos y medidas incluidas en el Plan.

Más de 100.000 extranjeros

Según el padrón municipal, en enero de 2019 en Zaragoza había 706.904 habitantes, de los cuales 100.837 (un 14,3%) son población extranjera. De procedencia europea son un 46 %, un 26,4 % son originarios de América y un 19,9% ha llegado desde África.

Por países de procedencia, Rumanía, con el 34% de la población extranjera de la ciudad, se sitúa con mucha diferencia como país de origen de un mayor número de personas inmigrantes, seguido de Nicaragua y Marruecos con un 7%, de China con un 5% y Colombia y Ecuador con un 4%.

La estructura por edades ofrece un perfil notablemente diferenciado. En el tramo central, entre los 16 y los 64 años, es donde se ubica el grueso de la población inmigrante, con un 80,9% del total, que en el caso de la población autóctona se queda en el 62,1%.

En el caso de las personas de más edad resulta aún más llamativa la diferencia. Entre la población autóctona son el 22,9% de sus efectivos, mientras que solamente representan el 2,3% de la población de origen extranjero.

Alto desempleo

En cuanto a índices laborales, un primer dato que resalta es una tasa de actividad considerablemente más elevada entre la población extranjera. En torno al 80% de los inmigrantes en edad de trabajar están ocupados o buscando empleo frente a un 56% de la población española.

Sin embargo, a lo largo de todo el período analizado la tasa de paro presenta cifras más elevadas entre la población extranjera. En 2017 la población extranjera sigue presentando una tasa de paro que supera en 11,8 puntos a la que registra la población autóctona.

En relación a las diferencias salariales, quedan reflejadas en un salario medio anual para la población extranjera que apenas alcanza los 2/3 del correspondiente a los trabajadores de origen español.

El factor género añade una doble brecha salarial para las mujeres inmigrantes. En función del sexo, en ambos colectivos, españoles e inmigrantes, la ganancia media anual para las mujeres es entre un 20 y un 25% inferior, que en el caso de éstas últimas viene a sumarse al genérico de la población extranjera.

Aragón podría erradicar la enfermedad de la hepatitis C en 2021

La hepatóloga y coordinadora del Plan Estratégico para la Eliminación de la Hepatitis C en Aragón, Trinidad Serrano, ha asegurado que Aragón podría lograr la completa “eliminación” de la enfermedad en 2021 a través de las acciones que se están llevando a cabo en la comunidad.

La OMS, por otra parte, ha concretado como fecha prevista para la eliminación de la hepatitis C en Europa el año 2030, ha explicado Serrano.

El plan autonómico ha sido presentado este martes en rueda de prensa por el director general de Asistencia Sanitaria, José María Abad, y la propia Trinidad Serrano.

Serrano ha reflejado que en Aragón hay alrededor de 3.500 pacientes infectados de hepatitis C, cifra que ha calificado como “muy escasa”, y unos 500 todavía por diagnosticar, ya que se trata de una enfermedad “silente”.

Prevención y tratamiento

Por ello, a pesar de que ya se ha sanado a 3.200 pacientes en Aragón, Serrano ha incidido en la importancia de difundir los conocimientos precisos a la sociedad sobre esta enfermedad para su prevención y tratamiento, a través de acciones como el Plan Estratégico Autonómico.

En la información del plan, orientada tanto para profesionales de la salud como para la ciudadanía, se incluyen las causas por las que una persona puede tener hepatitis C, cómo se puede transmitir, diagnosticar y tratar, así como su prevención.

Además, Abad ha subrayado que uno de los objetivos que busca lograr el plan es la eliminación de la enfermedad a través de la identificación de casos sin síntomas para poder tratarlos de forma precoz.

De izquierda a derecha, Bestue, Abad y Serrano, durante la presentación del plan sanitario. Foto: Gobierno de Aragón

Acciones

Para lograr los objetivos propuestos en el plan autonómico, Serrano ha explicado que se crearon “diversos grupos de trabajo” integrados por un amplio abanico profesional de la salud como microbiólogos, enfermeros o farmacéuticos, con el objetivo de repartir el trabajo.

Las acciones que se llevaron a cabo con los grupos de trabajo fueron la prevención primaria de la hepatitis C e incrementar el conocimiento de la enfermedad en la ciudadanía, el diagnóstico simplificación del mismo, el tratamiento y atención farmacéutica y la investigación en epidemiología.

Finalmente, Serrano ha añadido que aunque a día de hoy la hepatitis C no resulta una enfermedad mortal, ya que el 95 por ciento de los pacientes logra su total curación, resulta importante tratar la prevención de esta enfermedad para lograr erradicarla.

Comienza el Foro municipal para personas sin hogar

El Ayuntamiento de Zaragoza ha realizado el primer Foro municipal para personas sin hogar desde donde se coordinará el trabajo en red entre el Ayuntamiento de la capital aragonesa y las entidades que trabajan en la atención e intervención con personas sin hogar y la ciudadanía.

Al acto ha asistido la consejera de Derechos Sociales, Luisa Broto, y una decena de entidades, los diferentes grupos políticos municipales y técnicos del Consistorio.

Entres los objetivos del Foro se encuentra contribuir al reconocimiento y la defensa de los derechos de las personas sin hogar y promover su participación real en los diferentes ámbitos de actividad y espacios de vida, según informa el Ayuntamiento de Zaragoza en una nota de prensa.

Además, también se buscará realizar un seguimiento del Plan de atención a personas sin hogar y la posibilidad de elevar propuestas para su mejora, desplegar acciones para estas personas de forma conjunta, coordinando y articulando recursos y esfuerzos en base a objetivos compartidos y colaborar en los estudios y elaboración de programas, proyectos y disposiciones generales.

Según ha explicado Broto, el Foro nace con el propósito de ser un órgano de articipación, información, coordinación, cooperación, control y asesoramiento, de naturaleza consultiva y propositiva de ámbito municipal en temas relacionados con el “sinhogarismo”.

La consejera ha recordado que la creación de este Foro es una de las medidas del primer Plan Integral de Atención a personas sin hogar.

Un plan de medidas, un consejo social y una oficina ejecutiva para luchar contra el cambio climático

La creación del Consejo Aragonés del Clima, integrado por representantes de 20 entidades, la puesta en marcha de la Oficina Aragonesa del Cambio Climático, dependiente del Gobierno de Aragón, y la redacción de un Plan de medidas concretas para luchar contra el calentamiento son las iniciativas inmediatas que se van a aplicar contra el cambio climático en Aragón, cuya Estrategia global ha sido presentada este miércoles 13 de febrero en Zaragoza.

Las actuaciones han sido anunciadas por el presidente de Aragón, Javier Lambán, quien junto al consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad, Joaquín Olona, y el presidente de la Fundación Ecología y Desarrollo (Ecodes), Víctor Viñuales, han presentado la Estrategia Aragonesa contra el Cambio Climático (EACC), que va a venir acompañada “de inmediato”, según palabras de Lambán, de un plan de medidas concretas para desarrollar los compromisos contenidos en el ambicioso documento. que prevé reducir en Aragón en los próximos años con respecto a 1990 un 40% la emisión de gases de efecto invernadero, un 26% las emisiones difusas (basuras, granjas, etc.) e incrementar en un 32% la producción de energías renovables.

Abordar los problemas importantes

El presidente Lambán ha indicado que la EACC agrupaba y ordenaba las acciones ya emprendidas y los proyectos previstos por los distintos departamentos del Gobierno aragonés en la lucha contra el cambio climático, pero sobre todo ha insistido en que el documento evidenciaba la apuesta por “dedicarnos a abordar los problemas realmente importantes y quizá el mayor de todos ellos es el cambio climático”.

El dirigente aragonés ha lamentado que la crisis económica y las sucesivas crisis institucionales y políticas hayan desviado la atención de los responsables gubernamentales “y estén pasando prácticamente desapercibidos debates tan importantes como la aplicación de la agenda comunitaria 2030 de preservación del planeta”.

Lambán ha destacado entre las acciones concretas que acompañarán “desde ahora mismo” el desarrollo de la estrategia contra el cambio climático la creación del Consejo Aragonés del Clima, “en el que estarán representados todas las entidades sociales, ayuntamientos e instituciones implicadas en la acción contra el calentamiento”, así como la puesta en marcha de la Oficina Aragonesa del Cambio Climático, “que ejercerá una labor de asesoramiento, así como de ejecución de las medidas concretas del Plan contra el cambio climático, que acompaña a la Estrategia que hoy presentamos”, ha explicado el presidente aragonés.

Por su parte, el consejero de Sostenibilidad, Joaquín Olona, ha indicado que la EACC pretende contribuir al cumplimiento de los objetivos marcados a nivel comunitario y estatal para frenar el calentamiento y ha destacado sobre todo la incorporación de la reducción inmediata en un 20% de las emisiones contaminantes difusas, es decir, las provenientes de actividades como la ganadería o el consumo humano, que mediante la reorientación de prácticas y hábitos deberían dejar de resultar perniciosas para el medio ambiente.

Capacidad de la ciudadanía

A este respecto, Olona ha incidido en el nuevo decreto del Gobierno aragonés sobre regulación de los purines de las granjas porcinas y en general en las medidas aplicadas en el ámbito de la agroalimentación.

El consejero ha asegurado que estas acciones u otras como las adoptadas para la promoción de energías renovables “colocan a Aragón como pionera en la adopción de medidas contra el cambio climático”.

Por su parte, Víctor Viñuales, presidente de Ecodes, entidad encargada de la redacción de la Estrategia, en la que han participado 140 entidades sociales, ha insistido en la “enorme capacidad de acción” de la ciudadanía para colaborar en la reversión del cambio climático.

Viñuales ha insistido en que los ciudadanos “podemos votar y optar por aquellas propuestas políticas comprometidas con la preservación del planeta; podemos consumir de otra manera y empujar la economía en una dirección o en otra; y además, todos somos inversores, pero no damos ninguna indicación a los bancos, a quienes podemos reclamarles que nuestro dinero ayude a preservar el clima”.

La DGA impulsa un plan para intentar dar empleo a 2.000 mujeres

Lograr la inserción laboral de 500 mujeres es el reto mínimo marcado para el programa “Preparadas para el empleo”, una apuesta del Gobierno de Aragón, CEOE, Cepyme, UGT y CCOO con la que se espera atender, de forma individualizada, al menos a 2.000 participantes. Por tanto, el propósito es conseguir, como mínimo, la inserción laboral del 25 por ciento de las mujeres que se prevé atender por medio de este programa, aprobado por el Consejo de Gobierno el pasado mes de noviembre con una dotación de 4,8 millones y cuyo desarrollo se extenderá hasta mayo de 2020.

La consejera de Economía, Marta Gastón, ha explicado este jueves 10 de enero los objetivos de esta iniciativa acompañada por los presidentes en Aragón de CEOE y Cepyme, Fernando Callizo y Aurelio López de Hita, y los líderes de UGT y CCOO, Daniel Alastuey y Manuel Pina, quienes han coincidido en la conveniencia de poner en marcha un programa específico para la inserción laboral de la mujer dado el éxito que han tenido otros planes dirigidos a colectivos concretos, como el de parados de larga duración.

Según Gastón, se trata de un plan novedoso que marcará la “diferencia” en una apuesta firme por el avance de la igualdad y no discriminación de la mujer en el empleo y la formación, que ha contado en su diseño con la participación de los agentes sociales y que incluye un trato personalizado con itinerarios propios para cada una de ellas.

Mayor paro en las mujeres

La necesidad de una iniciativa de este tipo es “clara”, ha apuntado Gastón, dada la “brecha” de género que evidencian las cifras de paro en esta fase de recuperación de la economía.

Así, ha advertido de que el paro registrado en general desde el inicio de la legislatura, en julio de 2015, se ha reducido un 27,9 %, pero lo ha hecho de forma más acusada entre los hombres (con una caída del 33,8 %) que entre las mujeres (el 23,1 %).

La consejera ha resaltado además que la “brecha” de género entre los desempleados ha crecido, ya que al inicio del mandato era de 10,8 puntos (del total de parados, el 44,6 % eran hombres y el 55,4 % mujeres) y ahora se eleva a 18,2 puntos (el 59,1 % mujeres y el 40,9 % hombres).

“Conforme se recupera la economía asciende la brecha” y ante esa situación y la precariedad laboral que afecta a las mujeres “no podíamos quedarnos de brazos cruzados”, ha aseverado la consejera, quien ha destacado la participación de los agentes sociales como aliados perfectos por su conocimiento del mercado laboral.

El programa está destinado a mujeres desempleadas inscritas en el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem), mayores de 30 años y con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional.

Atención especial

Las mujeres que viven en el medio rural, las que hayan sufrido violencia machista o las que tengan reconocido un grado de discapacidad de al menos el 33 por ciento tendrán una atención especial y no se les exigirá que cumplan el requisitos de edad ni la necesidad de cualificación o recualificación.

Las participantes en el programa dispondrán de incentivos económicos “casi testimoniales”, ha explicado Gastón, además de por desplazamientos (aunque el objetivo es que sean los menores posibles), serán 200 euros para las que tengan responsabilidades familiares, de hasta 200 para las que realicen programas de formación y de hasta 375 euros para las que se inserten en el mercado laboral.

Según los cálculos del programa, se atenderá a un mínimo de 400 mujeres que vivan en el medio rural de acuerdo con las necesidades que detenten el Inaem.

Además, se llevará a cabo una prospección con empresas para lograr el máximo número de inserciones laborales posibles y desarrollar nuevas estrategias futuras, y la meta es que participen al menos 400.

Plan contra los abusos sexuales en menores deportistas

El Instituto Aragonés de la Mujer (IAM) ha puesto en marcha una formación novedosa en materia de prevención de abusos sexuales en menores deportistas que se implantará en las tres provincias.

Se trata de una acción especializada que se realiza por primera vez en Aragón y que tiene como objetivo dotar a los profesionales que trabajan en el ámbito deportivo, especialmente con niñas y adolescentes, de las herramientas suficientes para prevenir este tipo de situaciones y para abordarlas con garantías para las niñas y mujeres que las puedan sufrir.

“Creemos que la formación no solo garantiza procesos correctos y con garantías para las mujeres y las niñas que están en este tipo de situaciones, sino que, además, la formación ayuda también de una forma importante a prevenir y sensibilizar frente a las violencias y contra las agresiones y abusos a mujeres y niñas”, ha explicado la directora del IAM, Natalia Salvo.

Acciones formativas

Se realizarán cinco acciones formativas: en Zaragoza los días 12, 13 y 20 de diciembre en la sede del Instituto Aragonés de la Juventud; en Huesca, el 17 de diciembre en el salón de actos de la Diputación de Huesca; y en Teruel, el 18 de diciembre en el salón de actos de la Delegación del Gobierno en Teruel.

Todas ellas se llevarán a cabo de 18.00 a 20.00 horas y las inscripciones, que son gratuitas, se pueden realizar a través del enlace https://www.jornadasiam.com/

La formación se financia con cargo a los fondos del pacto de Estado en materia de violencia de género, que también incorpora la necesidad de formación de profesionales de todos los ámbitos.

Esta novedosa formación refuerza una línea de trabajo iniciada por el IAM a principio de la legislatura y reforzada en el marco del pacto de Estado, en materia de deporte, igualdad y prevención de las violencias contra mujeres y niñas.

Medidas en el ámbito deportivo

En este sentido, se ha llevado a cabo formación para la implementación de medidas y planes de igualdad en federaciones deportivas, el impulso del I Plan de Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el sector deportivo aragonés y la campaña ‘El deporte aragonés contra la violencia de género’, en la que se han implicado clubes de gran relevancia en Aragón.

“La violencia contra las mujeres y las niñas constituye una flagrante vulneración de sus derechos y de su libertad y desde el IAM creemos que es fundamental fomentar espacios donde puedan desarrollarse con plenitud y libertad, espacios libres de violencia contra las mujeres, de agresiones, de abuso y de discriminación y creemos que es importante hacerlo desde las primeras edades”, ha apuntado Natalia Salvo.

En la presente legislatura, el IAM ha hecho un esfuerzo en la formación de profesionales que trabajan directamente con mujeres y niñas, conscientes de la importancia que esto tiene para garantizar procesos y actuaciones adecuadas y para sensibilizar y prevenir.